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文：吴彩宝
图片来源：摘自网上
最近刚看完一部电影，提到团队精神TEAMWORK，很喜欢。
一个团队应该如何运作？以前打篮球赛，如社会圈子一样，上演各种情况：闹不和、排挤、冲撞、最后不欢而散。
最常发生的情况是：人人抢当MVP。
每个人都认为自己才是那个唯一的MVP，每个人都想Solo秀，不想当助攻，难成大器。
观念是很可怕的病毒，从小我们被灌输要成为杰出成功的人，从没想过做个平凡的人，怎样扮演好当助攻的角色。
上阵时，只想着Solo秀，要别人看到自己，忘了适当的时候要辅助他人。
我还记得以前，在球场上操练阵法，当时不太明白用意是什么。
球来了，先制造机会，要有耐心多传球、多找缝隙、再来突破、取分，需要整个团队配合。
不过来到赛场上，凡事都充满变化，哪有按照原定阵法进行的，那不就是白跑了？
图片来源：http://www.zimei5.com/
球员们感到心烦气躁，也不断质疑队友的能力。遇到瓶颈时，慌慌张张地就把球胡乱投出去了，很容易出差错。
这种情况通常有三种：侥幸入篮（这种结果不常有）；球回弹，自己抢回；要不然，就是被人抢走了。
明明球在你手中，能够用TEAMWORK守住，却让机会白白溜了。
当时教练气得大声叱骂：“球场上谁也不是永远的MVP，你们是没有灵魂的队伍!”
还有一个比较明显的，就是球衣。每个球员都有对球衣的一番诠释，抢当“10号”、“11号”，还会为此大吵一顿。
说穿了，球衣只不过是一个象征，就像现在职场上的职称，人人争上位、拼死拼活的目标。
很多人以为穿上传说中最厉害的“神”衣，就跟神一样所向无敌。
有一回，前辈很不屑地跟我说：“啧，干嘛披着羊皮当神迹？要让人看到的是你的表现，不是球衣。”
要证明自己是“最有价值球员”，首先就要Solo秀，让大家看到你。管他的球队终极胜利，个人突围而出才是最重要。
“I cover you， you cover me.”
这句对白很熟悉，对吧？试问多少人能够做到？
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发表于 2-2-2016 05:25 PM
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