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楼主 |
发表于 4-1-2016 01:01 PM
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我就是在sibu佬的公司做工  |
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发表于 4-1-2016 01:09 PM
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楼主 |
发表于 4-1-2016 01:11 PM
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冷藏的，而且这里的高层统统都是sibu佬，所以都只是关照福州人
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发表于 4-1-2016 01:47 PM
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上来透透气，
在古晋，好的工作真的很难。
好的定义是
1） 薪水 》3K 以上
2） 在古晋
3）有很好的迁升制度
想当年在古晋找不到好工作才离开。偶是读工程的。
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楼主 |
发表于 4-1-2016 01:49 PM
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其实我也没有要求到3k的薪水，毕竟自己知道自己没那个资格拿到那么高的薪水，只想找一份稳定然后可以开开心心做工的工作，因为目前在这里真的很不开心
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发表于 4-1-2016 02:09 PM
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你的回帖让我想到我多年前一个贴身例子。
当时的公司要请业务，和行政助理 (Sales Exec, Admin Assist)，登了各大中文报，等了两星期，电话少过10个，求职信少过2封。
后来改登英文报，头1天就接了200多通电话，接下来2个星期也收到近百封求职信。
陆续安排面试，来的当然九成九都是土著，不由让我省思：有时候，是我们对工作要求太高了吗？反而这些土著朋友，却很珍惜这看来很普通的职位。
接下来是在另一个公司的例子：
请了华裔的货仓助理，刚开始1星期，几乎都和对方了解对新工作的适应程度，给予的回复也都很正面，结果。。。一个周末过去后，就不见人影，也没有交代。
之后辗转透过他的朋友的朋友的朋友的朋友说（古晋其实很小），此君觉得工作很“累”，所以不干了。
也是同一个公司，曾经请了一刚毕业的华裔女生担任书记的工作，朝九晚五的工作，她可以自己调整为朝十晚四，每次来都在发呆，交代的工作永远无法如期完成。老板不想当坏人，却总是给人事部压力。后来人事部找这位小妹妹，放低语气“好好”的谈了一下，只见此女黑了脸，结果也就不见人影，当月的薪水也没有来拿。
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楼主 |
发表于 4-1-2016 03:52 PM
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哇！怎么现在的人都那么不负责任吗？ 说走就走都不通知一声的哦
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发表于 4-1-2016 03:55 PM
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哪個什麼古晉冷藏啊～～ 你去銀行混啦～～ 最少2.5k
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发表于 4-1-2016 03:56 PM
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楼主 |
发表于 4-1-2016 03:57 PM
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明说哪一间就不好了 
银行的话我想我不够资格咯，因为本人只有SPM程度
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发表于 4-1-2016 03:59 PM
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哈哈～～ 在fb上常看到是馬來人被complain懶啊 蛇王啊 去sembahyang半個鐘～～沒想到華人也是不輸陣
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发表于 4-1-2016 04:01 PM
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发表于 4-1-2016 04:12 PM
来自手机
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呵呵，Sibu 佬的冷藏不就是 CCK 或 昇洲喽lo。 |
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发表于 4-1-2016 04:18 PM
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我超多朋友在这行的，可是各个都有 degree 才有 2k+- 的，而且假如是帅哥美女又有型的就比较简单。。。当然辞职的也超多
他们的 target 都是比前年的一倍。。。所以在多几年就自己炒 自己，当然能 hit target 的话 commission 就哈哈大笑。
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发表于 4-1-2016 04:22 PM
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本帖最后由 cupid25 于 4-1-2016 04:46 PM 编辑
只想要告诉你没有一份工可以开开心心的吧。
这是事实吧，本来就是那么残酷。。。我就跟你分享我的年轻其中的故事怎么混过来。。。我老板 5 点傍晚才来上班，文件需要他的批准才能走下一步。。。而且一天内他修改 5-15 次，我 6 点下班。。。我开心吗？ 而且我薪水超级低到你不信还有 degree ，也没有 OT 可是我就是这样混过来的吧。。。也感谢我父亲的理解为何跟随这个老板，要不是这个老板磨练也没有今天的我，这是实话而且我在他身上学到很多很多不同经验（他是白手起家老板）
你看别人好时，其实别人也付出很多的代价。。。只是自己如何去看待摆了。
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发表于 4-1-2016 04:25 PM
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我朋友從沒混到target~~ 還是混了兩年多～～ 哈哈哈 |
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发表于 4-1-2016 04:32 PM
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对呀！没有一份工可以开开心心的，有也是暂时的。没有压力，何来动力呢！
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发表于 4-1-2016 04:44 PM
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哈哈。。。现在 bank 越来越少。。。跑完要去哪里混呢？
cimb 都把 rhb 吃掉了。。。以后没剩几间。
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发表于 4-1-2016 04:47 PM
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原来你在冷藏做的啊。。。哈哈。SPM程度在另外一家冷藏，只要肯拼，工钱还是可以的。
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发表于 4-1-2016 04:54 PM
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Regal 不是时常请人meh？Weida， Kim Hing？ Naim？ 找过了没？
全部是上市公司， Regal好歹也是在singapore 上市了。
上市公司福利比较好。
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