|
|
发表于 16-12-2010 09:54 AM
|
显示全部楼层
我這樣說就好.. 現在一般上薪水都 2k 左右吧 ??
法律不給減薪對ㄇ ?? 沒關係.. 給你兩個選擇.. 一個 ...
TheLamer99 发表于 16-12-2010 09:49 AM 
签agreement letter，就当然成立啦，挖劳。。
算料，你就是喜欢自己讲。。
还是那句话，虽然没波及我条毛，不过希望你继续那样下去～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 09:57 AM
|
显示全部楼层
對了.. 還有一樣哦.. 投訴是ㄇ ?? 你去投訴過ㄇ ?? 哈哈... 除非你的薪水 1k++ 否則.. 你投訴受理之後 ...
TheLamer99 发表于 16-12-2010 09:54 AM
我没那么怨妇。。。
读那么本书不一定要complaint，我很少complaint的。。
就像读神经学的书，难道就是神经病？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 09:57 AM
|
显示全部楼层
签agreement letter，就当然成立啦，挖劳。。
算料，你就是喜欢自己讲。。
还是那句话，虽然没 ...
38bearbear 发表于 16-12-2010 09:54 AM 
對啊.. 管理層要減薪..方式很多的..
我做 corporate planing 從來沒有看過員工搞對抗能成功..
只有協商成功的例子..
你搞投訴.. 搞法律.. 呵呵..先秤一下自己夠不夠重才好.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 09:59 AM
|
显示全部楼层
對啊.. 管理層要減薪..方式很多的..
我做 corporate planing 從來沒有看過員工搞對抗能成功..
只 ...
TheLamer99 发表于 16-12-2010 09:57 AM
看你那个样子，希望你继续那样下去～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 09:59 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 10:01 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 10:02 AM
|
显示全部楼层
很少 complaint ?? 你現在就在發表"不能減薪"論了..
TheLamer99 发表于 16-12-2010 09:59 AM
看来你的用词还真少，complaint和发表也可以参在一起。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 10:03 AM
|
显示全部楼层
為何不能繼續 ?? 過年前還有一個 project .. 基本概念.. projected 15% 員工平均 ...
TheLamer99 发表于 16-12-2010 10:01 AM
当然可以继续～
我还希望你保持那样tiam。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 10:05 AM
|
显示全部楼层
看来你的用词还真少，complaint和发表也可以参在一起。。。
38bearbear 发表于 16-12-2010 10:02 AM
我指的是你的心態在 complaint .. 因為..實際行動.. 你根本不可能去執行 !!
放一個消息給你.. 明年中開始勞工部可能執行制度化加薪.. 保護階級從RM 4.5K 以下
但是.. 在這個制度之下也有另外一個 back door 給管理層去運用 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 10:08 AM
|
显示全部楼层
我指的是你的心態在 complaint .. 因為..實際行動.. 你根本不可能去執行 !!
放一個消息給你.. 明年中 ...
TheLamer99 发表于 16-12-2010 10:05 AM
看你就喜欢拼在一起谈，我当然没去行动啦，都没悲剧发生。。
谢谢你的消息，你的消息还真是多到爆。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 10:23 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 10:26 AM
|
显示全部楼层
這種心態.. 遲早發生的...
TheLamer99 发表于 16-12-2010 10:23 AM
谢谢提醒，你保重 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 12:52 PM
|
显示全部楼层
回复 卡螺丝
對...我們公司就是要cut 那些薪水超過1500的...................我真想殺死日本仔.. ...
scorp 发表于 16-12-2010 01:14 AM
在杀他们之前，
先为自己找条后路。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 12:58 PM
|
显示全部楼层
現在那些 Degree 出來的專業人士動不動肯定超過這個啦..
所以.. 一些公司 Rec ...
TheLamer99 发表于 16-12-2010 06:46 AM
嗯。。。这个是真的。。。
我们公司那时没办法动那些union staff 的时候，
尤其是那些admin 和 account 的马来妹。。
就借故升她们去management level ..
升他们每个人薪水有些才加几十块，
可是他们就永远不能再claim OT，
年尾也没有两个月的contractual bonus。。
这样一来，公司省了不少。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 01:04 PM
|
显示全部楼层
雇主是能够减薪的。只要当初你的offer letter 有说明。example: The basic salary is inclusive of a 12% monthly variable component.
这当中的variable component包括了eco crisis时，员工会被减薪以保住所有员工的饭碗。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 01:37 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 01:44 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 01:47 PM
|
显示全部楼层
目前情況還不明朗...management (local的)講說是肯定減了, 就看formula是怎樣而已, 還有什麼level開始會中( ...
scorp 发表于 15-12-2010 11:55 PM
好奇怪的日本公司，我看过的日本人的确是住mont k,打golf,拿double salary.
可是都很有料，也很尽业、专业，让人敬佩。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-12-2010 01:52 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 16-12-2010 02:16 PM
|
显示全部楼层
回复 38# 天然夜行者
是囉...進來這家公司之後看到的都是out of my expectation...我們公司專業的日本人也不是沒有, 麼多日本人, 只有三位...而且其中兩位還是我們自己local這裡聘來的...他們拿跟我們一樣的薪水, 可是很敬業...HQ派來那些...就很讓人搖頭... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
1706 
244
