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楼主: 周身刀

不知是不是理智的想法,想听听你的建议....

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发表于 24-11-2010 10:08 AM | 显示全部楼层
如果你在这个部门做不开心,为什么不去申请调部门呢?
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发表于 24-11-2010 10:12 AM | 显示全部楼层
其实LZ,我发觉你应该是那种周身刀,无把利的人。与其COMPLAINT,到不如看看自己到底的厉害之处在哪里把。
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发表于 24-11-2010 10:25 AM | 显示全部楼层
回复  PBS


    职位底微....

有SOCIAL但是选择性....
周身刀 发表于 24/11/2010 10:06 AM



    為什麼你一直覺得自己不如人家?對自己要有信心一點啊~
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发表于 24-11-2010 12:07 PM | 显示全部楼层
要有积极的思想...
加油.
要对自己有信心. 你可以的.
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发表于 24-11-2010 12:20 PM | 显示全部楼层
如果因为部门里,我的表现不如他人出色,选择离开是可以接受的决定吗?

因为没被他人看见我的表现....
周身刀 发表于 24-11-2010 08:09 AM



    那工作上就要做的突出一点让他人注意咯。
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 楼主| 发表于 24-11-2010 12:36 PM | 显示全部楼层
回复 21# marvinteow


我公司是小公司...
分别由两个总经理管....
我现在在其中一人....
如果换部门...
会到另一人下工作...
那两人不合的....
我跳过去...
会得罪两边...
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 楼主| 发表于 24-11-2010 12:37 PM | 显示全部楼层
回复 22# 老爺不要


    我的刀都生锈了....
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 楼主| 发表于 24-11-2010 12:39 PM | 显示全部楼层
回复 23# PBS


    信心还有一点....
但是,能力上比同期进来的还差得多....
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 楼主| 发表于 24-11-2010 12:41 PM | 显示全部楼层
回复 25# waynelim


    在尽力....在考虑华人新年后要不要走人....

年关近,等钱给家...
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发表于 24-11-2010 01:27 PM | 显示全部楼层
你还好咯~没有被人带上office 被上司鸟足2 个小时半,我以前的情况和你一样,结果我选择走,结果其他的地方没有之前的好,后悔极了~所以我的劝告是,坚持下去,好让别人看到自己的能力,不要一时冲动~做错事~
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发表于 24-11-2010 01:38 PM | 显示全部楼层
回复  waynelim


    在尽力....在考虑华人新年后要不要走人....

年关近,等钱给家...
周身刀 发表于 24-11-2010 12:41 PM



    对,怎样都要做到过年。拿了花红再打算。
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 楼主| 发表于 24-11-2010 01:49 PM | 显示全部楼层
回复 31# waynelim


    我这里没花红....第十三个月的薪水还要看老板批不批....
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 楼主| 发表于 24-11-2010 01:50 PM | 显示全部楼层
回复 30# sheng83


    这也是很多人的问题....
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发表于 24-11-2010 01:57 PM | 显示全部楼层
回复  waynelim


    我这里没花红....第十三个月的薪水还要看老板批不批....
周身刀 发表于 24-11-2010 01:49 PM



    真可怜,照里来讲应该有吧,太刻薄了。
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 楼主| 发表于 24-11-2010 01:59 PM | 显示全部楼层
CHINAMAN COMPANY............
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发表于 24-11-2010 02:28 PM | 显示全部楼层
我的情况也和你一样,总会觉得没有人会注意到自己,即使自己做得有多好,也不会被老板重视,或被同事爱戴!但是,我还是认为先别因为一时的辛酸而做出可能会令你后悔的事情。任何事情只要你肯去面对,就有解决的方法,不然你去到哪里都是一样!

我想,试着与他们沟通吧!不要总是躲在那角落的埋头苦干,多与他们沟通,令他们对你产生好的影响,也许在老板或上司的面前可以多提出你自己的想法和意见,即时有时候你的提议不见得行得通,但只要你肯和他们多交流,他们必定会对你有好的影响!别怀疑自己的能力,要相信自己是可以的!朋友努力哟,加油!
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发表于 24-11-2010 02:34 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 ken77 于 24-11-2010 02:38 PM 编辑

Source: http://cforum.cari.com.my/viewthread.php?tid=2087704

动物职场上秘而不宣的真相是,同样劳动量的工作价值并不等同。

动物职场上的工作分为四种:

第一种:面子活,也可以称之为形象工程。

  只需付出极少的劳动和最小的代价,就能够让包括老板主管在内的大家都感到满意的工作,这包括:老板或主管最关心的事情,做在老板或主管眼皮子底下的工作,以及花费不多却能带来轰轰烈烈的效应的工作。这种工作一般都是主管亲历亲为,或者是交给听话的笨猪来做,狐狸凭借自己的狡滑也能沾上一点边,但蠢驴却决计碰不到一点,因为他们太忙了。


回复  PBS


    我认为....

因为...无论我的部门有事,还是其他的部门有事...都不会找我....

没人 ...
周身刀 发表于 24-11-2010 08:30 AM

第二种:日常工作。

  这些活可作可不作,拖下去也没关系,干好了也没用处,但是工作量大,琐碎繁重,没完没了所以蠢驴们主要是用来做这些工作。这种无意义的工作做得再多,也不会为蠢驴自己带来丝毫益处,这就导致了蠢驴实用价值最低,甚至还比不上什么工作都不作的老鼠和臭鼬——他们至少还可以不做不错,而蠢驴却是做得越多,错误越多。

第三种:垃圾工作。

  这种工作处处存在,如对付难缠的客户,把坏消息报告给老板,提出老板根本无法解决的问题等等。通常情形下大家都回避这些垃圾工作,但如果事情迫到头上来了,一定要有狗做的话,那就只能是蠢驴来做。因为蠢驴没有头脑,
分辨不出来垃圾工作,而且蠢驴也养成了工作的习惯,会习惯性的把垃圾工作接下来。最终导致自己也成为了垃圾员工。


第四种:陷阱工作。

这种工作的坏处比垃圾工作还要可怕,无论你有多么大的本事,一旦让这种工作缠上,铁定会死得很难看。这些工作包括:前任留下的烂摊子,专横的老板下达给部门的无法完成的任务。再次警告,这种工作要在你脑子里亮八百盏红灯,绝计碰不得。


adopted from:
职场动物进化手册
http://book.sina.com.cn/longbook/1096014690_zhichangdw/6.shtml
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发表于 24-11-2010 02:40 PM | 显示全部楼层
回复  marvinteow


我公司是小公司...
分别由两个总经理管....
我现在在其中一人....
如果换部门.. ...
周身刀 发表于 24-11-2010 12:36 PM



    在职场,一只动物是否真正的有能力,是否聪明,不是取决于他多么听话,更不是取决于他多么勤奋。而是取决于这只动物的职场政治意识。

adopted from:
职场动物进化手册
http://book.sina.com.cn/longbook/1096014690_zhichangdw/6.shtml
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 楼主| 发表于 24-11-2010 02:41 PM | 显示全部楼层
回复 37# ken77


    我现在做的是蠢驴做的吧....

第二和第三....

第一的有人在做了....

跟我一起进来的....
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发表于 24-11-2010 02:44 PM | 显示全部楼层
回复  ken77


    我现在做的是蠢驴做的吧....

第二和第三....

第一的有人在做了....

跟我一 ...
周身刀 发表于 24-11-2010 02:41 PM



    好好的去读这书。。。接着祝福你进化为狼。。。
你埋怨也是没办法。。。要改变的话。。。唯一的方法就是进化。。。
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