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如果被公司要求加班，你是无条件听从还是强硬拒绝？有一名女子就因为拒绝公司加班的要求被开除，双方闹上法院后女子获得赔偿，但公司却拒绝支付让她大怒，选择在网上发布视频控诉公司的行径，因此惹祸上身成了被告，最终被法官判罚需附高额罚款！ 中国一名张姓女早前因为拒绝加班遭公司炒鱿鱼，为了维护权益决定申请劳动仲裁，但公司却不愿执行仲裁决定，让她采取下一步行动告上法院。
法院审理后认定，公司负责人赵姓男子辞退张女的行为违法，需支付其工资及赔偿金。然而，公司依然不慌，执意拒绝执行法院命令进行赔偿。 张女对于公司的态度感到气愤，因此想透过网络力量施压，将被辞退的事发经过、公司名字、赵男的个资制作进一则视频，并发布到社交媒体平台上，很快点阅率冲破300万次。 此事因此许多网民讨论，大多数都同情张女遭遇，纷纷留言声援给予鼓励，同时也有人谴责涉事公司，也因为个资被公开，赵男遭受网民连日“关照”，每天都有大量骚扰信息，大大影响了日常生活。 赵男得知自己的资料被发到网上后，决定将张女告上法院，要求视频停止传播并获得应有的赔偿。 法院审理后，判决张女及视频平台立即停止有关视频的传播。张女必须公开道歉，同时需赔偿赵男精神损害抚慰金共计1万5000元人民币（约9808令吉）。
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