最近,有一男子匿名投稿到面子书专页“XUAN Play”主要分享,他被公司安排升职加薪后,男子却有意拒绝,甚至考虑离职。 据男子透露,他在该公司工作了3年,期间他多次考虑离职,主要是该工作的工作时间长,需要经常待命,在突发情况下需要立即投入工作,让男子感觉到工作“有些委屈”。 男子写道,“刚进公司时,试用期过后,本应该涨薪,但却没有。理由是公司资金不够。后来工作了2年,终于盼来了涨薪的消息,可是只涨了200块”。事后,男子有尝试向其老板反应相关情况,但老板却要求男子“再等等”,而男子上司则认为男子“不够资格涨薪”。 随后,男子在有意提起辞职前,其老板却给了男子一个升职的机会。男子表示,“(升职后)我就要负责管人和安排工作,相当于在我原本的工作上加了一些“管理者”的工作。如果他们做不好,我还要帮忙完成。由于这个职位还没有正式公布,我打算推辞,毕竟也没涨薪,何必做更多的烦心事呢”。 男子无奈表示,“我在这家公司工作了3年,只涨了200块薪水,这真的算正常吗?” 不少网民看到后,纷纷表示,“你3年涨了200 我5年涨了100,到最后还是选择离职,给自己一个放生的机会”、“我工作了4年,只涨过一次薪,也是200,还是试用期后转正时涨的。后来每年的review(评价),老板都装忙,就那样带过,什也没发生”、“我已经3年没加薪了,都忘了加薪的感觉了”。 有网民却提议,“先升职,拿到一个好的头衔,多做一些东西不用紧,不要怕吃亏,做了一年半载才辞职,这样你会从更好的职位找工,resume (履历)会好看些比较吃香”。 资料来源,可点【这里】。
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