你们有遇过这样的公司吗？

Pchu057

先说不是本人。一个朋友被公司辞退，理由是他工作表现不达标。问题是这个人已经在公司干了超过五六年。也是常常在公司活动聚会上的红人。他的工作与业务业绩无关。比较多是执行， coordination 而已。

Hr 叫这人自动辞职，当天立即走人。 连通知都没有。

hr 人士可以进来说两句吗？这样做合乎常理吗？

ckc509

看开点吧

kennyteoh818

这就是办公室政治

小东北

做了5，6年才说不达标，真的那么难达到KPI吗？

Pchu057

小东北 发表于 13-5-2019 11:27 AM
做了5，6年才说不达标，真的那么难达到KPI吗？

所以我说案情不简单。各位大大有什么想法。这人不是深交, 所以不得内情。

小东北

Pchu057 发表于 13-5-2019 05:16 PM
所以我说案情不简单。各位大大有什么想法。这人不是深交, 所以不得内情。

不知情就很难下定论，就算有事情，打工的永远都不保障。。。。

lokecl

东家不打打西家

googlegoogle

HR 叫这人自动辞职，当天立即走人
一般都不会讲酱做，不然就是你的朋友有问题。

在公司做了五六年，非常熟悉公司的运作，
也非常容易做了些事（只是猜测而已）

Jinjinjan

HR叫自动辞职，还要当天生效的... 感觉像是员工犯错被抓到公司要员工走人。

Pchu057

Jinjinjan 发表于 14-5-2019 09:44 PM
HR叫自动辞职，还要当天生效的... 感觉像是员工犯错被抓到公司要员工走人。

应该犯了不可弥补的错误。要不然现在等着用人。也不会叫人立即走。

casefiles5414

还听过蛮多老板要员工马上消失的
不过通常都是老板已经不爽一阵子了
抓到时机就可以趁机叫人滚蛋
好一点的话就只是扣薪水而已
就算员工是马来人老板也不怕
尤其越小规模的公司越喜欢做这种事情

梦想之追求者

hr叫你自己辞职立刻走人你又那么听话？
是自己身有屎吧

BK01

有赔钱吗，如没有可以去告老板。除非他做错很严重的事情。如导致公司名誉受损，偷卖资料等。不然是可以告公司

juwellliw

所以不要对公司忠心