不要冲动！丢信前要考虑的4件事！

CARI_SPL

马云说，员工离职不外乎两个原因：钱给少了，心受委屈了。要小编说，您老人家的想法还真是太天真了！


咱们打工仔的辛酸，是随便三言两语就能说完的吗？


不过话说回来，处在通货膨胀、百物涨价、税务满天飞、薪资却 still the same 的时代，身为打工一族的我们想要“劈炮唔捞”也不是一件易事，至少有几件事是必须事先想清楚滴～


图来源：网络



1、离职原因


飞快地敲打键盘，把辞职信丢到老板的办公桌上，再大摇大摆地离开公司大门……这些电影般的情节听起来都很酷、很炫，但是潇洒的你真的清楚自己这么做的原因吗？


无论是不爽老板、跟同事相处不来、或是繁重的工作量把你压得喘不过气，关键还是在于什么原因让你无法在这间公司继续呆下去。千万别因为一时意气用事，而把自己多年的饭碗给砸了喔！

2、前景发展

假如真不能“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”的话，那么在拍桌丢信之前，也应该先想一想，在经济不景、前路茫茫的今天，你已经为自己日后的去向谋好后路了吗？


除非洒脱的你能不食人间烟火，像植物一样进行光合作用，自己制造食物；要不然，离职后的你是想打算自己创业、继续打工，或是转换跑道，都是一个挺让人头大的问题。


图来源：网络



3、财务规划

如果离职前就找到了更好的出路，那无疑是皆大欢喜了；但如果不是的话，那是不是应该先仔细地算一算，假如仅靠平日的积蓄，究竟能够在unemployment的状态下维持多久呢？


扣除了日常开销，还有房车贷款、水电账单、保险费用等……这么掐指一算，还真是让人心寒又心酸！所以，个人财务状况这种又隐私又现实的问题，还是留给你们自己去头疼好了～

4、风险评估

除了本身的意愿之外，我们也要事先了解丢信的后果，并清楚知道它将为你的日常生活、生命财产、个人信誉所带来的种种影响。不论最后的结果是好是坏，准备离巢的你们也必须先做好“一踏出公司大门就没有回头路”的觉悟！


所以呢，先依据经济趋势、工作大环境、本身能力等客观因素作出合理的评估，看看现在是不是最适当的“出走”时机，再想想还有没有其他更好的替代方案，否则就“一信既出，驷马难追”啰！

虽然说我们凡事都应该以积极、乐观的态度面对，不过未雨绸缪也是百利而无一害的，等我们将该顾及的事情都考虑周全了，再向往他处展翅高飞也不迟！因此，在还没找到一份称心如意的新工作之前，为了确保自己还能三餐温饱，也只好先暂时接受命运的安排，默默地继续埋头苦干……T_T


*这篇文章由铁饭网授权转载*

hpyghost

为了三餐温饱，得忧郁症也要继续做，祝福你们。

LTW

hpyghost 发表于 3-1-2019 11:03 AM
为了三餐温饱，得忧郁症也要继续做，祝福你们。

好真实的一句话。

hpyghost

LTW 发表于 3-1-2019 11:14 AM
好真实的一句话。

每次都被这些问题缠着，就不用改变了。

LTW

hpyghost 发表于 3-1-2019 11:16 AM
每次都被这些问题缠着，就不用改变了。

做到忧郁症的话就更应该换工，不是么？

舞猫猫

2楼还真他妈说得很对           

hpyghost

舞猫猫 发表于 3-1-2019 11:50 AM
2楼还真他妈说得很对

很高兴你认同，尤其新年这季节很多人都有同感。

舞猫猫

hpyghost 发表于 3-1-2019 12:25 PM
很高兴你认同，尤其新年这季节很多人都有同感。

我现在就处于这种状态                       

加峻

我要说小编。
你的想法太简单了。

若一个公司不是，钱给少了或心受了委屈了。
谁这样喜欢换工作。

绝地榴莲

这些不都是离职前应该思考的东西吗？

sansan0113

在辞职之前真的是要三思， 但是有时就是想太多了，
所以搞到自己还在原地踏，
给公司折磨去.. 伤心呀..