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關於offer letter
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本帖最后由 寂寞的小子 于 16-12-2018 12:35 AM 编辑
目前有工作，但是不滿意現在的環境+福利，所以想換工作 但是對未來新工作的開頭，應該要怎樣其實還有些模糊
1.如果新公司確認請你了（通過email）說job offer，要確定什麼時候能上班，這個時候應該先拿offer letter，還是說這個email已經確認了是可以工作了，第一天開工才簽offer letter？
2.目前還沒辭職，但是有面試新工作，也會要寫reference chheck吧，對方會聯絡我目前的公司詢問我的資料嗎？通常會問些什麼？
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发表于 14-12-2018 05:42 PM
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发表于 14-12-2018 08:18 PM
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发表于 14-12-2018 09:13 PM
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1. 拿到OFFER LETTER 先 不是LATTER
2. 这个好的公司都会问问你前公司而不是现任的，我之前面试时候问新公司人事部，你们是联络现在公司还是之前的？所以REFERENCE那边你写你前公司比较要好的同事就可以了 |
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发表于 15-12-2018 09:05 PM
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我還以為這個PO 帖 跟咖啡拉鐵 coffee latte 有關連 |
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发表于 16-12-2018 04:43 PM
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本帖最后由 askman1234 于 16-12-2018 04:45 PM 编辑
我试过还没交辞职信就去面试，
结果那个的公司HR打来问我的老板，
怪不得那天起老板开始对我交恶 直到我新公司跟HR关系好之后，他告诉我，你的前老板其实对你的评价很低，但是我们还是请你
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楼主 |
发表于 16-12-2018 08:54 PM
来自手机
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askman1234 发表于 16-12-2018 04:43 PM
我试过还没交辞职信就去面试，
结果那个的公司HR打来问我的老板，
怪不得那天起老板开始对我交恶直到我新公司跟HR关系好之后，他告诉我，你的前老板其实对你的评价很低，但是我们还是请你
這個其實也是我在擔心的…很多前僱主會報復心態 為甚麼還要打過去問 |
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楼主 |
发表于 16-12-2018 10:11 PM
来自手机
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askman1234 发表于 16-12-2018 09:34 PM
HR对于职位重要和高的都会打去的，但是有一些HR吃饱太得空很八卦那种，就是要请定你了的，小职位的，还是会打去问前雇主，好让老板预防一下
我无意间在门口听到一个HR打去一个公司问那个receptionist的表现 ...
其實這樣問 我是覺得很無聊下啦 如果對家知道你要請他 出於妒忌 中傷那個員工 自己也請不到人…
至於請假 我是覺得無所謂啊 可是老闆的角度是想 最好你365天都跟我賣力
我現在的那個老闆 他的想法就是 你拿mc就是很嚴重了 頭暈頭痛那些 你最好來上班 拿的mc就是要去探望你 非常嚴重的那種 他是直接這樣說 |
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发表于 17-12-2018 12:55 PM
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你的老板应该很得空
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发表于 17-12-2018 02:20 PM
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发表于 17-12-2018 02:22 PM
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楼主 |
发表于 18-12-2018 07:29 AM
来自手机
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askman1234 发表于 17-12-2018 12:55 PM
你的老板应该很得空
是非常得空 給他算過的草都會死的那種 |
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楼主 |
发表于 18-12-2018 07:30 AM
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aquamax 发表于 17-12-2018 02:22 PM
不拿MC难道回公司传染人？
反正你還沒躺下 還能工作 你就要回來
他的意思就是這樣 |
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