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解决员工的turn over rate 和 如何聘请可以首信任的员工

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发表于 15-8-2018 07:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,如果想开店,但又不能时时刻刻在那顾着,如何确保员工不会投钱+底的turn over rate? 不知道各位高手有何意见?谢谢
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发表于 15-8-2018 07:27 PM | 显示全部楼层
装cctv                           
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发表于 21-8-2018 11:16 AM 来自手机 | 显示全部楼层
不可以的 一定要有一个负责任的人做管工的

不然老板一不在 直接不来上班
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发表于 21-8-2018 02:28 PM | 显示全部楼层
每个月点货,然后对账,如果货少了,可是没有收到钱,就扣员工薪水咯。

如果不要那么麻烦就装CCTV 大大个在Cashier 哪里,来个下马威。。。
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发表于 21-8-2018 03:12 PM | 显示全部楼层
传统事业人与人之间的都是利益多过互利互惠,不要指望这些
只有做团队事业的才是真正的互利互惠互相帮助大家
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发表于 21-8-2018 05:17 PM | 显示全部楼层
PurpleBoy 发表于 21-8-2018 03:12 PM
传统事业人与人之间的都是利益多过互利互惠,不要指望这些
只有做团队事业的才是真正的互利互惠互相帮助大家

就是说, 如果研究出一个生意, 这个生意一年赚 100K, 都是要分出去?
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发表于 21-8-2018 10:26 PM | 显示全部楼层
甜心佳人 发表于 21-8-2018 05:17 PM
就是说, 如果研究出一个生意, 这个生意一年赚 100K, 都是要分出去?

钱是赚不完的,不要只想独吞独享

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发表于 22-8-2018 03:50 PM | 显示全部楼层
PurpleBoy 发表于 21-8-2018 10:26 PM
钱是赚不完的,不要只想独吞独享

请教下, 怎样分 Profit, 会不会学了, 自己做了 ?? 怎样达到一个 Team 的 团队 ???
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发表于 22-8-2018 04:21 PM 来自手机 | 显示全部楼层
疑人不用,用人不疑…要看你怎么找出这样的人了
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