辞呈后

craving4love

请问各位大大,

我三月尾丢信了（3 months notice)，一路来我都有follow up，然后上个星期我去询问 HR 我剩下多少天annual leaves，然后HR说我的上头还没有把信交给他们。。。

疑问：
1。丢信过后，我不是应该把我目前的工作尽量完成的吗？为什么太极上司一直把新的烂摊子丢给我（我可以拒绝吗？不然到时又是烂摊子给其他人。。。）？

2。信里头我有写last day = 30-June-2017，到时可以走人吗（因为目前的情况就是最上面那个还没有把信交给HR)

3。这段期间如果我认为时间不够的作业我可以拒绝pick up吗？因为手头上的东西可能都做不完了，再接受又是烂摊子交给其他人罢了。。。

daimon

你的EMPLOYMENT信 那邊有寫 辭職的NOTIFICATION PERIOD，如果是一個月

SERVE NOTICE一個月了，就可以走人了。。。

幽草

1) & 3) 建议你直接跟上级沟通。基本上是好像你说的那样，辞职了就尽量把自己手上的工作完成。可是只要你一天还在公司，你还是公司员工，上级就可以交新的工作给你。所以这是没有一个肯定的规定什么的，是看你上级怎么想的。如果你觉得你接上手来不及完成又要丢给下一个人很不好，那就将你的想法跟上级沟通，毕竟你已经辞职了，你也不用再怕因此得罪他什么的吧？

2）基本上交信了，你也跟足appointment letter上说明的serve 3 months notice 写了 last day 在信上，那么到了那天就可以走了。辞职是不需要双方同意的，好像如果公司要炒你也是不需要得到你同意的。跟足appointment letter 上的 served notice 就可以了。