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本帖最后由 XiaoHaiZhi 于 13-1-2017 04:16 PM 编辑
有个难题,某人A是某电脑公司的HOD of Software,有间公司是车行来的,想挖角他去做那边的IT Manger。
工作范围,全部适合也符合资格。
现在问题来了,要不要通知自己的经理,他会去新公司intrview?如果满意新offer就还好,不满意的话,不是还要呆在旧公司,但是全世界人知道你有去interview其他地方了
还是不要通知先,先去interview了再看?满意新offer才通知新公司,和旧公司辞职。不满意的话,就拒绝,但是和旧公司日子照过,没事发生。
通知的话,如果新公司after interview 不满意工钱和福利,那么继续呆在旧公司可能会有尴尬了,可能上司会暗中栽培其他人顶他的位子。
不通知的话,由于CV有填写reference from old company,新公司“可能”打电话找你的上司问你的情况。如果interview会满意也接受新offer的话,那就好,那如果没有接受的话,如果那么不是歹窝?他还继续呆在旧公司,但两人可能有根刺。
另外通知经理的话,如果经理留他开他条件,叫他不要去新公司面试,那么他不是很为难?经理对他西北好的,也是半个的半个老板。
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