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你们怎样看待那些“放飞机”的求职者？
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比如说你在网上开贴要请人，然后有人说有兴趣，你和他约了一个时间面试，结果他没来。。后来过了一段时间他再和你说他可不可以来面试，那你们会不会原谅他一次？还是直接不理他？ |
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发表于 25-11-2016 10:03 PM
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发表于 25-11-2016 10:13 PM
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其实没有出现，早就要交代好了，这是基本的责任。
事后的理由已经不成理由。 |
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发表于 25-11-2016 11:53 PM
来自手机
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发表于 26-11-2016 12:48 AM
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发表于 26-11-2016 11:19 AM
来自手机
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如果不能来面试至少也要通知一声，把面试改期之类的，什么都没交待害人白等真的不好，责任感不强。 |
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发表于 26-11-2016 12:52 PM
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发表于 26-11-2016 03:02 PM
来自手机
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发表于 26-11-2016 04:44 PM
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发表于 26-11-2016 04:49 PM
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不給咯。 |
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发表于 26-11-2016 06:34 PM
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发表于 26-11-2016 07:50 PM
来自手机
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别那么武断。如果看到CV 的照片是心目中的男神/女神 呢 ?  |
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发表于 26-11-2016 08:02 PM
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我被放过2次，第一个说妈妈不肯让她来，第二个说爸爸不肯让她来，炸到。
而且不事先通知，HR打了电话几次，才联络到她们。 |
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发表于 26-11-2016 08:14 PM
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叫他慢慢等 |
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发表于 26-11-2016 08:31 PM
来自手机
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zsm 发表于 25-11-2016 09:40 PM
比如说你在网上开贴要请人，然后有人说有兴趣，你和他约了一个时间面试，结果他没来。。后来过了一段时间他再和你说他可不可以来面试，那你们会不会原谅他一次？还是直接不理他？
把他资料放上fb给他/她红，叫大家小心!
这是现今吹的风。 |
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发表于 26-11-2016 08:51 PM
来自手机
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如果你有很多人选就不要吊他咯，如果请不到人就叫他来面试咯 |
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楼主 |
发表于 26-11-2016 09:29 PM
来自手机
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啤屎掟 发表于 26-11-2016 08:31 PM
把他资料放上fb给他/她红，叫大家小心!
这是现今吹的风。
又不需要这样，放条生路给人吧。 |
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楼主 |
发表于 26-11-2016 09:29 PM
来自手机
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sm99999 发表于 26-11-2016 08:02 PM
我被放过2次，第一个说妈妈不肯让她来，第二个说爸爸不肯让她来，炸到。
而且不事先通知，HR打了电话几次，才联络到她们。
哈哈哈 |
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楼主 |
发表于 26-11-2016 09:30 PM
来自手机
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allenlfs 发表于 26-11-2016 08:51 PM
如果你有很多人选就不要吊他咯，如果请不到人就叫他来面试咯
我也是这样想。 |
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发表于 26-11-2016 09:42 PM
来自手机
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