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公司不公平对待

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发表于 17-10-2016 02:09 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
公司政策是超过5年才可以有机会参与出国奖励旅游

每年都会有,但是不是每个人都有机会去

每年有2-3个位子,轮流去。

今年有2个位子,结果去的2个人都只做了2年多,而我却做了4年多只能翻白眼,心里很不平横。很想辞职。

我一个人扛起整个人事部却受到这样的对待,有苦不能说,只能在这里发泄。工钱也不见得很高,工作量大还要有不平等对待。

我心里苦~
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发表于 17-10-2016 02:22 PM | 显示全部楼层
Goreng Sotong 咯 ~  ~  东家不打 , 自己打 ~
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 楼主| 发表于 17-10-2016 02:29 PM | 显示全部楼层
Wongking3072 发表于 17-10-2016 02:22 PM
Goreng Sotong 咯 ~  ~  东家不打 , 自己打 ~

讲是容易,辞职前先要找到工啊
屋子需要钱供啊

心里超想跟我上司说这些不公平对待的
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发表于 17-10-2016 02:38 PM | 显示全部楼层
vivian428low 发表于 17-10-2016 02:29 PM
讲是容易,辞职前先要找到工啊
屋子需要钱供啊

心里超想跟我上司说这些不公平对待的

讲是容易 = 所以你在这里骂天骂地 ... 有用吗 ? 可以帮到你什么 ? 每天都是 负能量 去上班 , 对自己好吗 ?
吃得咸鱼 顶得渴 , 要不就别吃鱼 , 吃了又要瓜瓜吵 ... 叫你自己出来做 , 又给自己很多借口 ~ ( 所以最好是上帝 每天都丢一吋百元大钞来压醒你 ? )

有用吗 ? 自己好好想一想自己的路在哪 ~
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 楼主| 发表于 17-10-2016 02:43 PM | 显示全部楼层
Wongking3072 发表于 17-10-2016 02:38 PM
讲是容易 = 所以你在这里骂天骂地 ... 有用吗 ? 可以帮到你什么 ? 每天都是 负能量 去上班 , 对自己好吗 ?
吃得咸鱼 顶得渴 , 要不就别吃鱼 , 吃了又要瓜瓜吵 ... 叫你自己出来做 , 又给自己很多借口 ~ ( ...

都说了来这里吐苦水啊
心里有苦憋着不说迟早忧郁症找上门
当然换工也要找到比现在这份薪水好或者一样的
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发表于 17-10-2016 02:58 PM 来自手机 | 显示全部楼层
是有欠公平,做了两年多的有机会去旅游,做了四年多的反而轮不到,高层不知道怎么想的?
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 楼主| 发表于 17-10-2016 03:04 PM | 显示全部楼层
Mr.Bean 发表于 17-10-2016 02:58 PM
是有欠公平,做了两年多的有机会去旅游,做了四年多的反而轮不到,高层不知道怎么想的?

更离谱的是职位也比我底
executive level有得去,我senior executive只能捶心肝
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发表于 17-10-2016 03:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
把不满大声地说出来
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发表于 17-10-2016 03:14 PM 来自手机 | 显示全部楼层
vivian428low 发表于 17-10-2016 03:04 PM
更离谱的是职位也比我底
executive level有得去,我senior executive只能捶心肝

我个人的猜测是可能他们平时很会讨好高层吧,所以有这种待遇,你比较不懂得奉承就没份!
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 楼主| 发表于 17-10-2016 03:14 PM | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 17-10-2016 03:12 PM
把不满大声地说出来

说了!
要采取行动换工~
都不满意,做到不开心就走
我相信未来会更好!
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发表于 17-10-2016 03:19 PM | 显示全部楼层
这已经符合离职的第一个条件了..
心里受委屈了..

你公司的政策也是有点缺公平..
去旅行的人选,怎样决定??
有没有一个标准?
应该没有吧..
而是老板说谁去就谁去了..

与其每年让2-3个人去旅行,不如公司把旅游地点改在本地..
大家全部人一起去,不是更好吗??

不要因这样的事情计较啦..
看远一点..
大不了自己去咯..

如果想要辞职,必须要找到工作先..
先忍耐一下吧..
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 楼主| 发表于 17-10-2016 03:20 PM | 显示全部楼层
Mr.Bean 发表于 17-10-2016 03:14 PM
我个人的猜测是可能他们平时很会讨好高层吧,所以有这种待遇,你比较不懂得奉承就没份!

我如果说了出口,我相信他们的借口是我的部门没有我就没有人可以应对。我的部门只有我还有一个办事能力普普通通的新人。(他们请她的目的也是怕我走,没有人取代,可是又不干脆请一个有经验的,教到我吐血也不可以骂)
既然这样我是不是很重要,我是不是应该得到更好的待遇?
有时心里想我辞职,上面才知道我的重要。就是那么犯贱~
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 楼主| 发表于 17-10-2016 03:29 PM | 显示全部楼层
chong_kokyong 发表于 17-10-2016 03:19 PM
这已经符合离职的第一个条件了..
心里受委屈了..

你公司的政策也是有点缺公平..
去旅行的人选,怎样决定??
有没有一个标准?
应该没有吧..
而是老板说谁去就谁去了..

与其每年让2-3个人去 ...

早在很久前就想走
衰心软
MD亲自跟我说辛苦了,我的努力他是知道的
就这样我忍多了2年(也没有特别加工钱和花红,就升职做更多)

就是这样的不平等搞到很多新进来的做不久
而我在人事部是看到最清楚的(不是好事)
我自己都不想待在这里,更何况其他人。

公司有2年一次的本地旅游,只有员工可以参与(偏偏就是我还要在大家玩的时候做到半死,回来也没有补偿)
想说出国就不需要工作,真的可以玩,结果等了那么久也没有我的份。

心淡
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发表于 17-10-2016 03:36 PM | 显示全部楼层
你很想出国旅游????
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 楼主| 发表于 17-10-2016 03:44 PM | 显示全部楼层
cef_careu524 发表于 17-10-2016 03:36 PM
你很想出国旅游????

我自己可以去
不开心的公司的不公平对待
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发表于 17-10-2016 03:47 PM | 显示全部楼层
vivian428low 发表于 17-10-2016 03:29 PM
早在很久前就想走
衰心软
MD亲自跟我说辛苦了,我的努力他是知道的
就这样我忍多了2年(也没有特别加工钱和花红,就升职做更多)

就是这样的不平等搞到很多新进来的做不久
而我在人事部是看到最清楚的(不 ...

辛苦你了..
找到新的工作,就走吧..


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发表于 17-10-2016 03:48 PM | 显示全部楼层
vivian428low 发表于 17-10-2016 03:44 PM
我自己可以去
不开心的公司的不公平对待

不受重视的确感到很受伤。。但又好像很难跟上面那个说清楚
薪水福利花红还好的话,就别把这些额外的东西放心上了
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 楼主| 发表于 17-10-2016 03:52 PM | 显示全部楼层
cef_careu524 发表于 17-10-2016 03:48 PM
不受重视的确感到很受伤。。但又好像很难跟上面那个说清楚
薪水福利花红还好的话,就别把这些额外的东西放心上了

也不见得特别好我也不能发泄,要在公司里受好情绪,个人面子书也有同事,更不可能,唯有跑来这里。
我看到完公司上上下下的东西。以前都跟上面说了公司要公平对待所有人,结果这次轮到我~
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发表于 17-10-2016 04:13 PM | 显示全部楼层
他们选人的标准是什么?是不是那两个新人有显著的表现还是什么?
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 楼主| 发表于 17-10-2016 04:19 PM | 显示全部楼层
johannalee82 发表于 17-10-2016 04:13 PM
他们选人的标准是什么?是不是那两个新人有显著的表现还是什么?

他们的上司推荐呱。。。没有标准

他们一直隐瞒不让我知道,可是到最后我还是会知道啊~目的何在?
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