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无故减薪,如何向劳工法令申诉?
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我的公司因为本身周转不灵,擅自向员工减薪。
减了5%-20%。
没有任何书面通知,只是老板和HR口头通知。
当时也只是口头承若会减薪3个月,过后会补偿被扣的薪水。
可是现在已经9个月被减薪了。
突然老板才出agreement要我们签,说同意他会补偿之前7个月扣出的薪水,
前提是公司得赚到特定的数目。
我感觉这像不平等条约,就算他还也不过是7个月,而我的薪水还是被扣。
我还在拖着没有签。
要是我要向劳工法令申诉,程序该怎样?
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发表于 10-10-2016 05:10 PM
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你觉得自己辞职更好,那就辞职.
你觉得现在行情不好,那就继续做,薪水少,总比没有好.
你要去投诉就去投诉。
不要把时间花在过去和抱怨,花时间想想自己的明天和出路。 |
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发表于 10-10-2016 05:33 PM
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广告公司?
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发表于 10-10-2016 09:03 PM
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现在世道不好, 我也是遭遇同样的事。 不过我快刀斩乱麻, 马上换工, 现在过得比前一份好。 |
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发表于 10-10-2016 11:20 PM
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哇幽灵!!玩那么大?!
有得转的话快快跑吧,这不正常! |
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楼主 |
发表于 11-10-2016 10:01 AM
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很明显我是要找劳工部投诉,并开贴问网友是否知道程序。
怎么你会看来我在抱怨。
有看清楚吗?
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楼主 |
发表于 11-10-2016 10:03 AM
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楼主 |
发表于 11-10-2016 10:05 AM
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楼主 |
发表于 11-10-2016 10:08 AM
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因为老板很狡猾,开头说只是3个月,我们就替他熬。
结果现在10个月了,还逼我们签那合约,令人很反感。
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发表于 11-10-2016 11:06 AM
来自手机
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楼主 |
发表于 11-10-2016 11:51 AM
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发表于 11-10-2016 06:43 PM
来自手机
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幽灵 发表于 11-10-2016 11:51 AM
不会,所以才在这里问“如何向劳工部投诉”。
你如果用开帖的时间找劳工部的电话和拨电过去,恐怕早有答案 |
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