印尼政府宣佈,從明年起所有印尼女傭不能與雇主同住,必須住宿舍,享有固定的工作時間,以及公共假期及休息日。
印尼人力部負責保護與分配外籍員工的部門總監蘇斯(Soes Hindharno),是在接受《海峽時報》訪問時宣佈上述措施。
他指出,女傭將在印尼接受如烹飪、照顧小孩及老人等技能的培訓,新措施也將確保雇主聘請到“更高素質”的女傭。
“她們也可幫忙做其他家務,但若在技能範圍以外表現不佳,雇主不應處罰她們。”
印尼前任人力部長穆海敏曾在2012年,提出停止讓婦女出國當女傭,只輸出有技能的勞工。
蘇斯表示,新措施也是希望員工獲得更良好的保護。“如果他們一直待在雇主家中,我們不會知道她們是否加時工作,員工在這方面應該得到賠償。”
新措施將分階段實施,並先要和包括新加坡在內的接應國家進行會議商討。
蘇斯透露,新措施只會影響新員工,在國外已受雇的女傭若對雇主感到滿意,可延長簽證繼續工作。
針對新措施,新加坡人力部發言人受詢時說,他們未從印尼當局接獲任何相關訊息,而如同香港、台灣及馬來西亞等地的情況,女傭與雇主同住並非新加坡特有的要求。
印尼大使館外交官迪帝(Didit)受詢時證實此消息,但他表示相關條例仍在商榷,詳細內容還未敲定。
目前約有12萬5000名印尼人在新加坡當女傭,占當地女傭人口的最大部份。
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