离职潮

soda饼

前几天公司里面突然有一股奇怪的气氛，原本很热闹的公司这几天有点冷清的
也有几个人整天交头接耳，去八的时候他们又不肯说什么事，一直到今天给老板抓去吃午餐才知道发生了什么事

老板：你不会再短期内辞职的哦？
我：（吓到）不会啊！干吗这么问？

原来公司里面有好几个人辞职了，两个还是大头（公司高层），而且其中一个还是带我进公司培育我的前上司（我后来换了部门跟现在的老板）
老板怕我跟着前上司走掉，特地叫我一起吃午餐打探军情

除了上面几个，还听说有些人也在蠢蠢欲动，而且听说我进来几年前公司发生过大地震也是这个样子，几个高层先走了，后来小的也一起走，公司空了一大半，还好那时我前上司进来拯救了公司

回公司前，老板还特地警告我说不要到处传人家辞职的消息先，不然这样的消息会传染，会有更多人一同辞职
不知道大家有遭遇过这样的事吗？
离职潮真的会传染吗？

ayuwee

楼主这样不好吗？ 你可以上位啊~！

cef_careu524

什麼原因導致這種情況呀

jeff_love_peace

楼主去打探是什么原因而离职，再来这里更新让网友知道。。。

哈比特斯

老闆一定是有特殊的原因，不然哪會那麽多人一起辭職

harke86

是会传染的，因为肯定会拉人走～～

skytheking

恭喜楼主，是时候上位了！

amadeus82

如果公司大地震，楼主要有心理准备在职权上有所调整

timmi

我公司9成都走了，有些人自己要走却拼命拉小的走，小的糊里糊涂跟着走了，老板一气之下把公司换了新血。

白炎

soda饼 发表于 10-5-2016 04:43 PM
前几天公司里面突然有一股奇怪的气氛，原本很热闹的公司这几天有点冷清的
也有几个人整天交头接耳，去八的时候他们又不肯说什么事，一直到今天给老板抓去吃午餐才知道发生了什么事

老板：你不会再短期内辞职的哦 ...

楼主从事什么行业？
走的人都是什么职位啊？
比如说sales? 行政？

总司令

同事跳去新公司后，就介紹舊同事進去，一個能賺介紹費，一個能加薪。

swCWeet

肯定会的，看到大家都辞职，自己也想要换换环境的

紫祥燕

通常觉得会传染的，都是小职员，
不过，
请想一想，
那些高层都是有备无患，
小职员要跟，
还是小心一点，
因为分分分钟会害了自己的铁饭碗。

芒果冰

其实我一直在想，做么人家走我也要跟着走咧？
感觉好像那些朋友读什么科自己也跟去读什么科的小屁孩那样...
人家不ok就走，我觉得ok就留下啊！除非真的公司即将有什么大问题，那就要快快走了~~

soda饼

老实说我也不知道什么原因，离职的大头，一个是IT的半个大头，另一个是sales team的
听说是外面有更好的机会

我？
年资太浅了，八不到为什么，也不会有多大的升职空间，因为部门不同了

soda饼

芒果冰 发表于 16-5-2016 05:45 PM
其实我一直在想，做么人家走我也要跟着走咧？
感觉好像那些朋友读什么科自己也跟去读什么科的小屁孩那样...
人家不ok就走，我觉得ok就留下啊！除非真的公司即将有什么大问题，那就要快快走了~~

有些人或许会因为好的上司走掉了才有要跑掉的想法吧

soda饼

白炎 发表于 16-5-2016 09:48 AM
楼主从事什么行业？
走的人都是什么职位啊？
比如说sales? 行政？

新型行业，很难定义
走的是it和sales

芒果冰

soda饼 发表于 17-5-2016 10:08 AM
有些人或许会因为好的上司走掉了才有要跑掉的想法吧

除了好的上司，好的公司，好的团队和好的环境也很重要。
如果后面三者都具备，那么上司走了也无所谓。

soda饼

芒果冰 发表于 17-5-2016 10:42 AM
除了好的上司，好的公司，好的团队和好的环境也很重要。
如果后面三者都具备，那么上司走了也无所谓。

也不一定，我曾经呆过一个好的公司，也有很好的团队，但是因为direct head没有方向，却又掌握大权，结果把我们带入了火坑
我自己跑了

芒果冰

soda饼 发表于 17-5-2016 10:46 AM
也不一定，我曾经呆过一个好的公司，也有很好的团队，但是因为direct head没有方向，却又掌握大权，结果把我们带入了火坑
我自己跑了

其实，你们应该合力把head弄跑才是.....