我受不了啦！员工离职10个主要原因

royaljeli

▲网路统计，员工离职10个主要原因。（图／达志影像／示意图／以下皆同）


职场上离职原因百百种，其中最精辟的原因莫过于，阿里巴巴集团董事局主席马云老板所说过的2种，「老板，钱，没给到位」、「员工，心，受委屈了」除此之外，员工福利、人际关系、私人恋情、职场性骚扰等等也都是榜上有名，这里就统计了10个职场离职真心话，看看大家离职的原因究竟有哪些。




第一个（并未依照排名），工作时数随著能力一起增加，肝都要爆炸了，薪水却始终维持不变，只能说「钱，没给到位」，要员工不离职还真的相当困难。




第二个，职场霸凌，与同事相处不好，买东西不找你，出去吃饭不找你，有活动也不找你，出问题有办法就推给你，可怕的工作环境真会让人不想去上班。




第三个，大事要你帮忙，小事要你处理，做了一大堆结果总是别人升官加薪，看不到未来的工作，员工最后当然只能转换跑道了。




第四个，实际的工作内容与面试时说的根本不一样，当然这一条离职原因不一定是公司的问题，有时候会牵扯到该产业的状况，但是当你应征一个秘书助理，老板却总是把小孩带来公司给你照顾，真会让人不禁想问「自己怎么就变成保母了」




第五个，主管没担当，大事不敢决策，不愿负责，出问题推给下属，有功劳邀功比谁都快，碰上这种上司大概也只能赶快闪人了。




第六个，人因梦想而伟大！近期内随著各种「辞职四处旅游追梦」的故事出现，让人不禁也想完成属于自己的故事，毕竟年轻只有一次，为了不让自己后悔，许多人就纷纷离职出游啦，于是便开启了「大旅游时代」（大误）。




第七个，与同事、主管朝夕相处难免会碰出爱的火花，但是万一两人分手后还要朝夕相处，那就让人天天以泪洗面了，最后当然只能赶紧离开伤心地。




第八个，职场性骚扰，主管假藉谈公事、聚餐之名，死命靠近吃豆腐！摸手、碰胸、言语开玩笑什么鬼招都来！「员工，心，受委屈了」当然就赶紧辞职啦。




第九个，终于要和男（女）朋友结婚了，但是对方在国外工作，只好为爱走天涯了，跟著丈夫（妻子）搬走了。




▲第十个，我只想说，我讨厌XXX，更讨厌做XXX，受不了XXX，不离职我总有一天会发疯。（图／翻摄自youtube）






文摘自网络
离职原因凛凛种种 尤其时下年轻人多数草莓一族 离职换工便像吃一餐饭/换衣服。

meimeilim29

中过5，6条

meimeilim29

我中了五六条
第五个，主管没担当，大事不敢决策，不愿负责，出问题推给下属，有功劳邀功比谁都快，碰上这种上司大概也只能赶快闪人了。很多事不愿负责，我遇过一个，她一不知道就丢给我做，还要定时完成，她自己都不知什么里的，叫我做。公司的员工都帮她说话。又被欺负，又被委屈，同事又不帮，老板又看不到。定时完成，还说新人有培训，培训个屁。出粮又多钱过人，什么都不知道，因为senior 就可以这样吗？

还有一个很离谱，老板的朋友嘛。一个director，有出问题，什么都不管他事。又是小的来做。出问题又来骂人。骂完又怎样，问题还在。你给我多少薪水罢了？director不管，我为什么要知道。知道都不用跟你讲，你都不讲道理，还讲什么？在facebook问为什么员工走，你老板你自己做出来的，不知为什么吗？

meieve

第二个,够样衰....

magic26

工资第一，还有工作满足感。。      

大小強

千篇一律的工作會讓我辭職

kahao

薪水给不准时，
claim拖了差不多一年，
公司杂费该给的找了2个月还找不到人，
每次被当求踢来踢去，好康都给他的自己人，
喜怒无常，今天开心什么都可以，明天小心被雷劈，

累了咯，找工找不到理想的，想自己开店慢慢熬算了