工伤48小时内申请 PERKESO承担80%

babymaroon

注意啦！这是大家平时都忽略的社会保险机构（PERKESO）福利！记起来，争取自己的权益！



情况：员工一旦因公受伤，雇主应在第一时间将员工送进政府医院，并必须在48小时内向PERKESO提出申请。那么，员工之后的医疗费用及80%薪水将由社险承担，最长期限为12个月。

注1：伤者须要求院方发出直到出院为止的请假单

注2：伤者所获得的80%薪水，是根据在受伤前6个月平均薪水计算

注3：一旦老板向PERKESO申请后，后者就会派员到有关公司确认，伤者是否实为该公司员工及在上班时间受伤

注4：若员工因为工伤而长卧不起，社险将支付90%月薪予伤者，直到“奇迹”出现或往生为止

注5：医药器材及医药费都由PERKESO承担，PERKESO还会支付1500令吉帛金，而薪水将转付给妻儿，孩子还能获得20万令吉大学学费或奖励金



另外，所有1974年以后逝世，且年龄未到60岁的PERKESO会员，只要掌握死者的死亡证书及结婚证书，在任何时候都能到社险索赔。PERKESO是根据死者的死亡年份，逐年计算赔偿款项，之后还会支付家属每月500令吉。

可浏览 http://esemak.perkeso.gov.my/ 查看死者是否为PERKESO会员，若证实是会员，PERKESO将会安排赔偿。。




文摘自网络
相信这是一项很多人不知道的劳动福利，快上网查询你是否备注册的会员

破坏天才

如果伤得严重的话，怎样去48小时内去申请？
老板都不理你。。。

mizino

增加知识了

ray312312

谢谢分享。很有用的资讯

skyclover

收藏了，很有用哦

heren

原来还可以这样的。。。

nakimiso

谢谢啦，这一定要收藏呢

必能郎

情况如下：
我的亲戚3月中工伤了，进院1个多月，5月头出院，暂时在家修养，没有工作

问题：
他suppose 3月尾后离职（之前递了信，不过老板挽留他，最后答应让他做到3月尾），之后整个4月在院，他有领到30块/天的津贴
现在5月了，公司也没说什么，那他是不是还可以继续领津贴，provided他有医院的MC纸？这是我昨天去Perkeso问到的，maximum可以领到180天，regardless他有没有继续在那间公司上班
如果我想询问为什么之前他只领到30块/天，是不是可以直接问Perkeso那边，有没有他的payslip？因为Perkeso问我有没有递呈6-months payslip，我也不晓得，因为那是之前他公司HR handle的，没有payslip的话，是给minimum 30块罢了

PPPTee

喔，长知识了。谢谢LZ分享