我在未通知公司的情况下停职，我需要赔偿公司工资吗？

凯亿

我在未通知公司就停职，我需要赔偿公司工资吗？

大家好，我想询问下：

我没有在offer letter合约里的通知期限内通知公司我停工/辞职了；那么我需要赔偿公司通知期限内我所应得的工资吗？

根据大马劳工法 13. 無通知終止契約

(1) 雇傭契約任何一方, 可以不用通知或通知已經給了, 不須等到期限屆滿, 而終止服務契約, 只須賠給對方一筆等于雇員在通知期間, 或通知期剩下的日子, 所能賺取的工資
(2) 雇傭契約任何一方, 可以不用通知終止服務契約, 如果另一方故意違反契約中任何條件.

在于第二条，我违反了公司的条规；我故意没去上班两天，而且是在没有任何通知，公司理应把我给炒鱿鱼，那么我是否不用通知終止服務契約,也不需要赔偿呢？

而且我还没得到任何的confirmation letter，我的试用期还未结束（也未过3个月），还是在特训期间，那么公司还能要求我赔偿吗？

而且我工作的内容和面试时所谈的很多都不一样，我能以这点来要求不赔偿吗？（我申请的是中文客服，事先说明如果太繁忙我才接听巫英电话，但是现实上要求我什么都接；事先说明如果manager要求我工作星期六/日，会询问我，但是根本没询问我，时间表直接是星期六/日工作；我原本是technical部门，但是公司并没有提供培训班给我，直接让我在学习普通的常识后就派我到外公司上班，他们说外公司会有专人培训我，结果第一天上班就让我当场被外公司的OM责备！责问我为什么没去上训练班，说他们这里没有提供训练班，还说要扣除我工资和降职！然后还当场要求我回到subang再次接受培训，我当时在KL...然后他们就要求我回到subang接受培训，把我丢来丢去...所以我直接停工不做）

而且在第一份工资里，公司扣除了我的工作进到EPF里，但是我已经说明我没有EPF的帐号，理应公司先帮我申请EPF再扣除，但是我查询后，发现公司根本没有帮我申请EPF！那么钱是扣到哪里了？所以我可以凭这点反告公司吗？



请求神人的回答！在线求助！！因为公司要求我作出书面解释，并且赔偿...

jvcpcv55

要赔。。。。。。。。。。

你为何不通知就跑？？？

凯亿

jvcpcv55 发表于 18-5-2014 11:30 PM
要赔。。。。。。。。。。

你为何不通知就跑？？？

(2) Either party to a contract of service may terminate such contract of service without notice in the event of any wilful breach by the other party of a condition of the contract of service.

(2) An employee shall be deemed to have broken his contract of service with the employer if he has been continuously absent from work for more than two consecutive working days without prior leave from his employer, unless he has a reasonable excuse for such absence and has informed or attempted to inform his employer of such excuse prior to or at the earliest opportunity during such absence.

就算我运用了这两条规条也是要赔吗？因为受不了那边的上司态度，我上面有写...

jvcpcv55

凯亿 发表于 19-5-2014 12:29 AM
(2) Either party to a contract of service may terminate such contract of service without notice in ...

他们乱七八糟，不代表你也可以乱来，你有去投诉吗？？你有讲这些东西不是我的服务范围！

你可以选择不赔， 看看他们会不会有下一步的行动。

GY仁Ver.1

抗压能力那么差。。请到你的老板也不好受。。

nillwong

鸟人一个!

如果我是你老板, 我不止要你赔n月月薪, 还会想尽办法告你上法庭, 玩残你!

belove100

打去问劳工部比较准确

不旅行会死

如果你觉得工作内容和你当初签的contract不一样你应该向公司提出抗议而不是一走了之，这样变成毁约的会是你。公司不是“理应”把你炒鱿鱼，而是“有权力”这么做。如果你毁了约，公司可以在没有提早通知你的情况下解雇你，以及向你追讨毁约的赔偿。