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交流区- 谁有试过通过介绍所找工(recruitment firm)
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最近失业了，想尽快找到工作，就在jobstreet申请了几份工，当中包过几个介绍所的..
也通过介绍所去了几间company interview. 但是，之后都没了下文...
就联络了之前那几间介绍所，都只是所没被shortlisted to 2nd interview 而已..
小弟没通过介绍所找工，之前的都是直接direct apply的，
想问问各位，介绍所可靠的吗？！总觉得他们随便叫人去interview而已，而那公司不是真的想请人，
而是拿你的resume deposit而已。。。。
我也希望那些做工作介绍所的进来这里解释下，我想了解通过介绍所找到工作的几率高还是低？
版主留言：
这不是求职招聘的帖，此帖保留给在此行业的网友一个交流。如果发现企图求职或招聘，一律扣100分。
谢谢
随风而去
本帖最后由 随风而去 于 14-4-2014 07:45 AM 编辑
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发表于 8-4-2014 10:50 AM
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发表于 8-4-2014 12:59 PM
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首先，你要明白jobstreet只是一个提供“网站”给雇主请人，和员工找工作的一个平台。
而工作介绍所，是有“人”对candidate send 来的CV做实际率选和upsell 给他们申请的公司。
其实归根究底，还是candidate本身的素质问题。
如果介绍所要candidate 的database, 那么1000份不符合雇主要求的CV等同于如垃圾，有时候还会从mail box里delete掉来避免email outlook oversize..
为什么你的CV寄给介绍所之后就没下文了呢？很简单，因为你不中选，所以人家也没太多时间来特地联系你跟你说声“抱歉，你不中选。我们有适合的工作会再联络你”。
最后，能不能够成功被录取，何止CV写的漂亮那么简单。。
如果那个candidate 本身有料，CV写的美，工作经验至少80% 属实，被interview时语言能力强，态度好，要求的薪金又符合那间公司的budget, 那么通常这类型的candidate都是百战百胜。 |
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发表于 8-4-2014 02:17 PM
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我的工都是agent介绍的
jobstreet
allstaff
zenith
manpower
kelly services
还有一些，忘记了 主要是做合约员工...
没办法，找不到工，生活苦难的时候，顾不了那么多，请我什么工都做啊 |
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楼主 |
发表于 8-4-2014 02:20 PM
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6rz 发表于 8-4-2014 02:17 PM 
我的工都是agent介绍的
jobstreet
allstaff
最近Dxll 要请人吗？
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发表于 8-4-2014 02:31 PM
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发表于 8-4-2014 03:07 PM
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6rz 发表于 8-4-2014 02:17 PM
我的工都是agent介绍的
jobstreet
allstaff
我看很多外劳都在餐厅，但是许多餐厅还是一直不够人，不管是初级的工作还是带领他们的。
要去当率领外劳们的，或者和他们一样辛苦的都是不错的体验啊。
别太挑食就是。。。
要是你觉得resume不够好，可能就是resume问题，害你的本事被埋没。。
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发表于 8-4-2014 03:12 PM
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卡螺丝 发表于 8-4-2014 12:59 PM
首先，你要明白jobstreet只是一个提供“网站”给雇主请人，和员工找工作的一个平台。
而工作介绍所，是有“ ...
确然如此
不过也有一些很随便的recruitment firm。。。
通常要找到工作，只要会2个表面功夫就行了：
1 resume写的漂亮有内容，骗到人就行
2 interview 和台上致词一样精彩，震撼到面试官就差不多了
实力？不很需要。
开始工作后，才赶紧加强实力，或者有本事继续瞒天过海，骗吃，找靠山也随便。。。
我当然没鼓励这样，不过事实确然。。。
-》找工作表面功夫到家就行了（虽然不保加薪，升级，或者半途不被踢掉）
-》在职场上升级，加薪，才需要真功夫和实力
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发表于 8-4-2014 04:14 PM
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junkai 发表于 8-4-2014 03:12 PM
确然如此
不过也有一些很随便的recruitment firm。。。
俊凯弟弟，你说的正对某些行业或许可以滥竽充数，
比如什么marketing, cs 那些比较general的field.
可是IT，banking, accounting, engineering 这类的，
这些很难包装的，因为纸包不住火。。
随便给个test, 会就是会，不会就是不会。 |
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发表于 8-4-2014 04:36 PM
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可以的話，不要在jobstreet直接apply工作，因爲這樣要「等」對方去看。
如果找到你合意的工，直接去對方公司的網站，然後直接用對方那裏寫的網址郵寄，而不是通過jobstreet。這樣會比較有效。
或者，可以直接打電話過去問的……這是最簡單直接的方法。如果對方說要看你的resume的話，你就直接要對方的email，而不是用公司公開的email。 |
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发表于 8-4-2014 05:03 PM
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虛樹 发表于 8-4-2014 04:36 PM
可以的話，不要在jobstreet直接apply工作，因爲這樣要「等」對方去看。
如果找到你合意的工，直接去對方公 ...
那些也是没有效力的，你去official webpage recruitment 那边也是deposit个resume而已，他们需要人时，你的resume早就被埋在不知那里了...
jobstreet 还是比较靠谱，因为很少公司会不需要人时还花钱去publish vacancy.（那些做戏给customer 看的除外）
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发表于 8-4-2014 05:04 PM
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卡螺丝 发表于 8-4-2014 04:14 PM
俊凯弟弟，你说的正对某些行业或许可以滥竽充数，
比如什么marketing, cs 那些比较general的field.
很赞成，比如network engineering...
问你什么是 7 OSI Layer Protocol 就可以了...
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楼主 |
发表于 8-4-2014 05:10 PM
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junkai 发表于 8-4-2014 03:12 PM
确然如此
不过也有一些很随便的recruitment firm。。。
专业的field是需要专业知识的呀.....要有料才行... |
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发表于 8-4-2014 05:12 PM
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发表于 8-4-2014 05:14 PM
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skyblue1638 发表于 8-4-2014 05:12 PM
经人介绍。
鄙视靠关系者！ |
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发表于 8-4-2014 05:16 PM
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倚楼听风雨 发表于 8-4-2014 05:14 PM
鄙视靠关系者！
可是， 真的有效。。。
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发表于 8-4-2014 05:31 PM
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skyblue1638 发表于 8-4-2014 05:16 PM
可是， 真的有效。。。
没料的始终会被淘汰....
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发表于 8-4-2014 05:37 PM
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发表于 8-4-2014 05:44 PM
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rexhung 发表于 8-4-2014 05:37 PM
请问LZ有车吗？可以考虑去跑sales..
现在的sales谈何容易，MY面临经济挑战
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发表于 8-4-2014 06:33 PM
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卡螺丝 发表于 8-4-2014 12:59 PM
首先，你要明白jobstreet只是一个提供“网站”给雇主请人，和员工找工作的一个平台。
而工作介绍所，是有“ ...
亲身经历，有些recruitment firm打来cincai叫你去他那边or 一些company interview 爽而已.
因为他们有些只是想随便交差...
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