现在真正明白靠自己一个人的能力真的有限

alexteng_3629

现在真正明白靠自己一个人的能力真的有限，有时太多事务处理不能
分身，但是现在要聘请一位能信任而且能努力工作的年轻人又不容易
，我是时候要观察身边有那些人才可以聘用，帮忙我处理公司的事务
。

如果身为老板的你们面对这样的问题，会怎样去处理，
毕竟现在年轻人不像以前70后那样努力为公司效劳，
可以分享下你们如果在面对人力资源的问题时怎么去处理？
希望能得到大家的回复，谢谢。

hparty

个人意见不刚听可以无视~
lz可以请2-3人帮你分担，把你处理不完的事务平分给他们，同时让这群人每天一早上班就开会， 你就一旁听。 那些需要签名的就让两人加上你的签名才能生效， 如果你不在的状态下就必须让这群人全部签名才能通过。但请把握好这群人的权利。

alexteng_3629

个人意见不刚听可以无视~
lz可以请2-3人帮你分担，把你处理不完的事务平分给他们，同时让这群人每天一 ...
hparty 发表于 11-5-2011 05:23 PM

    谢谢你宝贵的意见

ohohhoho

现在真正明白靠自己一个人的能力真的有限，有时太多事务处理不能
分身，但是现在要聘请一位能信任而且能努 ...
alexteng_3629 发表于 11-5-2011 04:51 PM

跟你一样的情况。好工人，又要信任的真的不是那么容易找的。。。
尤其是在创业的初期，什么东西都要自己来！
我家老爷也是常常忙这忙那，忙东忙西，忙些无聊的，忙些重要的。。。
真的是分身乏术啊！
可是创业初期，盈利也不是很多，请不起工人。。。。

uncletat

非常赞同。。现在的年轻人都被家长宠坏。。(i don't mean all)

alexteng_3629

跟你一样的情况。好工人，又要信任的真的不是那么容易找的。。。
尤其是在创业的初期，什么东西都要自己 ...
ohohhoho 发表于 17-5-2011 09:53 PM

    现在就算请得起也要在机遇巧合之下请到能办事的好员工也不容易的事 ==

jimmy99

我失业了！！！我帮你手。

ohohhoho

现在就算请得起也要在机遇巧合之下请到能办事的好员工也不容易的事 ==
alexteng_3629 发表于 17-5-2011 11:57 PM

我之前是在打工的时候，有个前辈对我说，现在的年轻人都吃不起苦。教她东西，他们就“识少少，扮大表”，而且超爱顶嘴。。。
我也是这么觉得，因为现在的人都太好命了。。
吃点苦好像要他死一样。。。
她说我不一样也，肯学肯挨。。。
那你要请我吗？

torent83

尤其是楼主的行业，如果请了个不好的，自己接回家做就惨了，楼主又不在，很容易被他自己接了来做。

娘豆腐

现在真正明白靠自己一个人的能力真的有限，有时太多事务处理不能
分身，但是现在要聘请一位能信任而且能努 ...
alexteng_3629 发表于 11-5-2011 04:51 PM

请问lz是什么行业来的。。
我看看有什么人能够介绍你。。