被counter offer, 需要知道些什么？

xiaoyu88

小妹目前的薪水RM3k。
过后，company A 出3500 请我。
过后，company B 也出3500 请我。（可是，5.5工作天，所以不再考虑）。

过后，我就在还没有签offer letter 的情况下，就和目前公司resign.

老板一直问我这个那个，过后，终于承认是要跳去更高的薪水。

老板说要counter offer 我 ， RM3600.
可是，老板说要看我的年中的perfomance review, 才能决定能不能拿RM3600.
还有，老板坚持要看company A 给我的offer letter

问题

1） 觉得老板的话可以相信吗？为什么还要等到年中？而且还要subject to perfomance.
2)   觉得应该要留吗？因为可能在年中可以得到RM3600, 多出新office 给的RM100
3)   如果选择留， 真的要给他们看company A 的offer 吗？
4） 对了，counter offer, 是不是要重新签一个合约来保证自己能得到RM3600

黑白判官

老板这种话算是一半半，可以到时赖帐的，所以你要提出的条件是RM3600 effective immediately!

不行就必须拉到，这是立场。不能说看performance或公司进度或顾客满意读再决定。到时他可以infinity借口说你不好，给你意思意思起几白块或几十块。

当然，要这样做，就必须重新签合约。白纸黑字为证。

我如果在你的立场的话，我决定离开好，才差那么RM100块，却要走一个“不知数”的一步棋，所以连合约都不必给他看了。

而如果（假设）你最后还是选择留下，你找老板独自喝咖啡，再给他看，看看就好，绝对不可以给他copy。然后告诉他，你的身价的确是这个的，但要他放心，只要给得起那样的薪水，你就要promise他在公司的付出和表现，你的肯定可以win回你的身价。

TheFear6769

感觉上老板是要骗着你不给你走罢了，是我的话不要管他咯，去新公司好过。。。

mingshi

原来工作也有counter offer的


为何我没有得

PBS

counter offer還要開條件喔？你老板都得嘎啦～

其實我常常說，一間公司如果平常對員工麻麻/不好，員工要離職才來加錢留人，這間公司可以不用留戀了。就算你為了錢留下，也不會留很久的。加上你的老板還要看表現才決定加不加薪，他玩完啦。是我就睬他都戅囉～

傻哥哥

LZ，换一份工，多RM500不算很多，可能考虑了地点，时间，工作性质后，换与不换
没大分别。

COUNTER OFFER只比别人多RM100，又算什么！！！！

LZ要学习的，
要求放高点，决定决绝点，对你老板讲话lansi点！

卡螺丝

回复 1# xiaoyu88


    问题

1） 觉得老板的话可以相信吗？为什么还要等到年中？而且还要subject to perfomance.
没有白纸黑字就没有保障。但很多公司这么讲是有原因的。。许多公司年中会有interim review, 升职加薪也是在这个时候。 不然现在3月份无缘无故加你薪金，他要用甚么理由？而且，对HR, 及其他员工也很难交待。

2)   觉得应该要留吗？因为可能在年中可以得到RM3600, 多出新office 给的RM100
如果我是你，我不会留。因为现在走，我即刻得到3500的薪金。 留下的话不但要等年中7月才变成3600，可是别忘了，在7月份之前你仍然拿着3000的薪金。如果你跳槽，甚么都cover 回来了。。

3)   如果选择留， 真的要给他们看company A 的offer 吗？
别人的offer, 他无权过问。

4） 对了，counter offer, 是不是要重新签一个合约来保证自己能得到RM3600
从来都没有 counter offer  这种合约存在。你的薪金要变成3600，不论如何都逃不过interim review 这一关。
如果到时他真的加你薪金，那封letter叫做 Interim Review - Revise of Salary
那是一封类似increment letter 的通知信，内容即是公司满意你的表现，所以加你薪金。当然也是要你签名。

xiaoyu88

老板这种话算是一半半，可以到时赖帐的，所以你要提出的条件是RM3600 effective immediately!

不行就必须 ...
黑白判官 发表于 8-3-2011 08:45 PM

    我除了那一句话“做生不如做熟”
其他，都不会再考虑了

xiaoyu88

感觉上老板是要骗着你不给你走罢了，是我的话不要管他咯，去新公司好过。。。
TheFear6769 发表于 8-3-2011 09:45 PM

    我觉得也是，因为我还有company B 作为backup!

xiaoyu88

原来工作也有counter offer的


为何我没有得
mingshi 发表于 8-3-2011 09:53 PM

    我也不有想过事情会变成这样。

当初，给信后，理由是写（personal reason).
然后老板问，我就说像要和多一点时间陪男友，和筹备婚礼（一听就知道是废话吗？）

过后，问了几次，我才告诉他，“某”公司要我。

黑白判官

我除了那一句话“做生不如做熟”
其他，都不会再考虑了
xiaoyu88 发表于 9-3-2011 12:31 AM

嗯，好吧。。如果唯一可以考虑的是这个而已，那么看看你自己了，把pros & cons 写出来衡量下吧
1. RM600(年中后，可能有，可能没有)，做生不如做熟。
2. RM500肯定有，人生地不熟。工作范围？地点？环境？


如果你可以克服的话，基本上你已经有答案了。

James-Yeo

1） 觉得老板的话可以相信吗？为什么还要等到年中？而且还要subject to perfomance.
老闆的話可以信? toto 每期都會中。

2)   觉得应该要留吗？因为可能在年中可以得到RM3600, 多出新office 给的RM100
留條毛。

3)   如果选择留， 真的要给他们看company A 的offer 吗？
信不信由你，腦細。

4） 对了，counter offer, 是不是要重新签一个合约来保证自己能得到RM3600
當然。

PipuLaBam

走吧，除非rm100对你来说很大分别。老板的话通常别当真..

虾米辣椒猪油渣

既然决定了，就走吧，通常被counter offer后会拿到比较高的薪水，但以后在公司的日子绝对不会比现在好过咯...想清楚...

沉鱼落雁

正如以上许多网友的看法，换作是我，我也不会留。

nd6897

是我的话直接酸老板 （反正你都交信了，但是你的做法很危险，新公司随时能不offer你）
我都已经辞职了，你觉得我是不是那么傻没找到新工就辞职？
你的要求很无理，新公司的offer是P&C的，那里能让你看？

暴力小青蛙

如果我是你。。我会跟你的老板 说bye bye
还有 Offer Letter 可以随便 给人看的咩？

WJS490

老闆的話可以信? toto 每期都會中。
James-Yeo 发表于 9-3-2011 10:46 AM

Like...

WJS490

如果我是你，我会选择走。跳槽，是越跳越高的，多拿几家公司的经验，懂的，学的都比较多。加油，也祝福你哦。

Blur_Min

我老板的counter offer是最好笑的。
之前同事在我的公司做了两年可是薪水都不到两千。
老板知道他要辞职就很豪气地问新公司给多少钱。
同时也老实说2500，结果........


老板只给2300

有没有搞错啊...差两百块也好意思开出来