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走了一个月薪RM 1200的人才，来了一个月薪RM 3000的蠢材....
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发表于 15-2-2016 11:44 AM
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要一直保持对自己的工作很有ohm有少少难度，
大部分人都不是厌倦工作，我觉得应该是厌倦那些'上面'的人的做事风格，然后慢慢变质，变质。。。变质。。。
阿阿阿阿。。。我不要当个在公司过日子的人啊，救我！！！！哈哈
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楼主 |
发表于 15-2-2016 11:48 AM
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其实从上面看下去和从下面看上来，差别的确很大的...
上面要的是平静和平稳上升的业绩，下面要的是无止境的调薪、花红和升职。。。。
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发表于 15-2-2016 01:43 PM
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上面的人确实是要平静和平稳上升的业绩，
下面的人要的除了福利，加薪，还有请上面的人不要把你们的上层办公司政治带到给下面的人并把他们分化！ |
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楼主 |
发表于 15-2-2016 02:59 PM
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从上看下，其实只要没有犯错就是满分了...我们不需要超人的表现... |
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发表于 15-2-2016 03:32 PM
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发表于 15-2-2016 08:28 PM
来自手机
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本帖最后由 友仔 于 15-2-2016 08:30 PM 编辑
ok_lee 发表于 12-2-2016 09:57 PM
就是有这样白痴老板，以为请个有学问的人就能to up公司的image
通常马来西亚那些公司，工厂，店都是有心给低薪金，用来压住那些人才~用三千块聘请一个"白痴"回来…这个问题经常会发生，不是第一次=.=ΙΙΙ |
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楼主 |
发表于 16-2-2016 08:35 AM
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他的学历只有小学，所以他只能领operator的薪水... |
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楼主 |
发表于 16-2-2016 10:09 AM
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发表于 22-2-2016 09:06 PM
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我公司也是差不多，senior走到七七八八，然后全部请fresh graduate 来。。。薪水跟senior不相上下无所谓，全部是娇娇女贵公子，时间到回家，叫留下就脸黑黑，没经验又不肯学，有时间就在诉苦。听说有几个来没多久就丢信，并获得老板积极大力挽留，令他们坚信自己是最棒的，有人撑腰，公司没有他们会倒！所以我们这些老不死的senior一直在拾手尾。。。。 |
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楼主 |
发表于 23-2-2016 01:24 PM
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辛苦你了....gif) |
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