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发表于 4-4-2016 09:25 PM
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发表于 4-4-2016 09:26 PM
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就看看对方会可以给到什么样的条件啊,知道一下自己值多少。
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发表于 5-4-2016 09:27 AM
来自手机
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当猫爱上狗 发表于 4-4-2016 11:08 AM
现在是pm, 升去system support manager, 和我的team lead同级。
你做 IT 的?? 那一方面的?? |
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发表于 5-4-2016 09:59 AM
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当猫爱上狗 发表于 4-4-2016 09:24 PM
哦?你有来面试?做什么section? 最后做么不要做的?呵呵,我们公司出价的确是不高的。
我们这里只有manager级的才会被要求出钱买礼物。就China man公司啰。
最好的时代已经过去了,以前有给我们股票的,后来就没有了。
才加 7% 啊,我公司每年的 increment 不用升职都有这个巴仙率了。如果跳槽才跳这么少,跳来做么呢,做生不如做熟。
我朋友离职前还不是 manager 级哦,是他们的 manager 要求的。大概要筹募多点资金,买大份点的礼物,这样才有面子吧,毕竟他们的 team 就是掌管整家银行最重要的 product,面子输不起啊。
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发表于 5-4-2016 10:29 AM
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楼主 |
发表于 5-4-2016 10:31 AM
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不一定吧,如果长期居留的可能女儿女婿儿子媳妇的薪水都不错下,
新加坡政府才会给长期居留,如果拿短期签证的可能就不是了。
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楼主 |
发表于 5-4-2016 10:33 AM
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所以他们交税很多吗?通常交税很多的国家才是福利国。
好像那个要60万聘金的中国妹妹,她父母都已经做好退休准备带孙了。
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发表于 5-4-2016 10:34 AM
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brokenwings 发表于 5-4-2016 09:59 AM
才加 7% 啊,我公司每年的 increment 不用升职都有这个巴仙率了。如果跳槽才跳这么少,跳来做么呢,做生不如做熟。
我朋友离职前还不是 manager 级哦,是他们的 manager 要求的。大概要筹募多点资金,买大份点的礼物,这样才有面子吧,毕竟他们的 team 就是掌管整家银行最重要的 product,面子输不起啊。
如果是想以跳槽来加人工的话我的公司的确不是个好选择。但是如果要以稳定发展,员工福利来看的话或许可以考虑。
我们是只有manager级的才会被要求贡献。有一年有试过要全部人给结果很多人不给,那些不给的就让他们的manager埋单,之后就没有这样了。
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楼主 |
发表于 5-4-2016 10:34 AM
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发表于 5-4-2016 10:36 AM
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发表于 5-4-2016 10:47 AM
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楼主 |
发表于 5-4-2016 10:47 AM
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这里问一下,所有工作中的姐妹,
好像当当这种高薪的,突然间辞职失去一大笔收入来源,
虽然对家庭经济不会造成影响,有老公support。
但是生活品质不会影响吗?比如高级餐厅,名牌包包,欧洲豪华游e t c
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发表于 5-4-2016 10:49 AM
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你来我这里的话应该很常暴走的咯,
男子带barbie eye很常见的。。
还有uncle戴粉红眼镜。。。旁边还有love love的。。
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发表于 5-4-2016 11:07 AM
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假如丈夫的能力是可以应付完全没问题,你提及的那些生活品质都是不会受到影响。一些女人选择继续工作不是因为家庭的负担。
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发表于 5-4-2016 11:24 AM
来自手机
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当猫爱上狗 发表于 5-4-2016 10:29 AM
我做support的。
想不到你不止和我同年,还和我同行。能透露你是在什么公司做吗? 你support 的是Hardware 还是 software ? |
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发表于 5-4-2016 11:27 AM
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发表于 5-4-2016 11:32 AM
来自手机
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发表于 5-4-2016 11:34 AM
来自手机
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Loveshino 发表于 5-4-2016 10:47 AM
这里问一下,所有工作中的姐妹,
好像当当这种高薪的,突然间辞职失去一大笔收入来源,
虽然对家庭经济不会造成影响,有老公support。
但是生活品质不会影响吗?比如高级餐厅,名牌包包,欧洲豪华游etc
这就要define好什么是必须品,什么是奢侈品了。
名牌包包这个当然是不能像以前那样买啦,虽然不能买新的但是还是有很多旧的可以用啊。所以出街还是有得拿啦。
高级餐厅这个应该没有问题吧,又不是天天吃。
豪华欧洲游以前年年去现在几年去一次啰。 |
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发表于 5-4-2016 11:52 AM
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珍贵的初夜都给他了,做么你还笑得出的?你不曾爱过他吗?不爱他为什么又要给他XX?
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发表于 5-4-2016 12:20 PM
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你是死白痴吗?还是住海边,管那么宽哦。。。有没有XX管你屁事
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