找到工作才辞职？辞职后才找工？

Lee_grace · 发表于 4-1-2011 03:48 PM

当然是找了才吃辞职稳健很多。万一辞了找不到工那就失业了。还是有规划点好

sally1983 · 发表于 4-1-2011 11:42 PM

要是要给2个月通知会不会比较难找工啊？
现在想着要不要找到工才跑，还是辞职了才找工。。。

我是乖孩子 · 发表于 4-1-2011 11:46 PM

进来看答案

marsbobeep · 发表于 28-1-2011 11:21 PM

路过。。。。。

辞职了才找。。。。。赈在大算

屁股大大 · 发表于 29-1-2011 02:54 PM

每次都辞职后才找工，也没怎样担心，只要有一笔足够支撑自己到下一份工为止就够了。
但那是因为我唯一的负担只有自己而已，如果本身有其他东西要供的话自然是找到工作才跑比较安全。

Aaron80 · 发表于 29-1-2011 11:34 PM

我都是找到工作才辞职
这样才不会有经济上的压力

applepie8899 · 发表于 30-1-2011 11:43 PM

当然是拿到Offer了才Tender 啦。
如果去应征是已经是Jobless了，会让Employer 压价钱的。

雨中飞鹭 · 发表于 7-2-2011 09:51 PM

基本上如果你的储蓄·多过六个月的薪金，那就可以先辞职后找工，不然，还是先找工

tt_tt · 发表于 9-2-2011 08:26 PM

我下个月就要在家量地了。

danny82 · 发表于 18-2-2011 01:20 PM

除了第一份工是先辞职后找工，其他都是找到工才辞职的

noct_noct · 发表于 19-2-2011 11:08 AM

当然是拿到Offer了才Tender 啦。
如果去应征是已经是Jobless了，会让Employer 压价钱的。
applepie8899 发表于 30-1-2011 11:43 PM

那如果去应征是在serving notice period呢？

applepie8899 · 发表于 19-2-2011 12:16 PM

那如果去应征是在serving notice period呢？
noct_noct 发表于 19-2-2011 11:08 AM

也是会被压价钱啊，证明你先Tender 了才找工，比较急需要工作。

cwenloo · 发表于 21-2-2011 12:04 AM

我找到工才resign, 不过新工作一天就跑人，只好重新找。

(YoungGAL) · 发表于 21-2-2011 12:10 AM

我也在懊恼这个问题。。不辞职，怎么开口拿假去面试呢。。今天一个电话来后天面试，接着又一个电话来下星期面试，就怎么办呢

sinyi7317 · 发表于 26-2-2011 02:41 PM

3. 进来看答案

applepie8899 · 发表于 1-3-2011 12:10 PM

我也在懊恼这个问题。。不辞职，怎么开口拿假去面试呢。。今天一个电话来后天面试，接着又一个电话来下星期 ...
(YoungGAL) 发表于 21-2-2011 12:10 AM

拿假去面试，Reason就写Personal Matter吧。都是拿自己的AL，不需要害怕的。

wiima583 · 发表于 4-3-2011 04:28 PM

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KhunKaew · 发表于 28-3-2011 10:36 PM

当然是找到了，再辞职。不过，若是你的积蓄可以够你使用上几年，那就可以慢慢找工。

hskhoh84 · 发表于 28-3-2011 10:55 PM

我是辞职了再一边找工。。。
我给公司三个月时间找人我可以慢慢找工！
身边的人也是一直要我找到后才走。。。
可我不想一直因为没找到工作就不能走成受借口一直留下。。。
这份工我已经不想再呆那只会让自己不开心。。。最后我还是选择了辞职！

re_born · 发表于 14-4-2011 08:58 PM

同意樓上的說法
不能因找不到
而繼續留在不開心的公司
但也需積極行動才會有好的機會

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