第4屆光明勇士獎=倒数10天(首位提名在140#)

累倒海

佛跳墙。。。有得吃咯。。。。

acerlim

你好贪心哦。。。。

鲁乃义务消防员

唉!
又再卡贴啦!
..................

鲁乃义务消防员

你的佛跳墙可能不保了!

[ 本帖最后由 鲁乃义务消防员 于 27-7-2009 12:44 AM 编辑 ]

acerlim

什么意思哦。。。要换鱼翅鲍鱼吗。。。

鲁乃义务消防员

楼上的!
你强迫我啊!
你8月7号有过来吗?

acerlim

请问8月7号是什么节日呢。。。。

acerlim

做么一直在卡帖哦。。。。

AS2SP

难道这届的勇士奖有变了？

鲁乃义务消防员

怎么说有变呢?!

鲁乃义务消防员

原帖由 acerlim 于 27-7-2009 11:44 AM 发表
请问8月7号是什么节日呢。。。。

光明勇士颁奖典礼
在北海sunway hotel convention centre.

acerlim

哦哦。。。需要入门票的吗。。。

acerlim

哦哦。。。需要入门票的吗。。。

AS2SP

原帖由 鲁乃义务消防员 于 25-7-2009 03:42 PM 发表
不要这样啦!
你星期五方便吗?

我星期五才有下sp的

女大不中用，讲给你老爸听说你“幽会”。

AS2SP

原帖由 acerlim 于 27-7-2009 03:47 PM 发表
哦哦。。。需要入门票的吗。。。

如没错好像是餐卷。

鲁乃义务消防员

原帖由 acerlim 于 27-7-2009 03:46 PM 发表
哦哦。。。需要入门票的吗。。。

需要!你们可以剪光明@星洲的报头去到他们报馆那边
换取入门票进去的!

一人可以换取4张

鲁乃义务消防员

原帖由 AS2SP 于 27-7-2009 04:06 PM 发表

女大不中用，讲给你老爸听说你“幽会”。

什么幽会!
讲到这样难听!

acerlim

难咯。。。要去到槟城那边换吗。。。

鲁乃义务消防员

不是啦!
哪里都ok的!
sp的都可以!
哪里都可以!

金音

首位提名

組隊每週探訪、用愛引回正途‧女主管24小時拯助外勞




在同一個年代，有著截然不同的兩種德國人。這邊廂，德國納粹魔頭希特勒不斷對猶太人展開大屠殺或虐待，那邊廂，德國善商辛德勒卻傾家蕩產，只為把無辜的猶太人從納粹集中營的虎口中解救出來。雖然物換星移，類似的情節仍在某一些地方繼續上演。
在同一片國土上，也有著截然不同的兩種人。這邊廂，惡毒僱主歧視外勞、虐待外勞，把外勞視為社會毒瘤，那邊廂，善良女主管周桂葉保護外勞、疼惜外勞，把外勞視為家人至親。
她，雖擁有和一般惡僱主相同的條件，即已達學位薪水職位3高的目標，但她卻選擇站到另一邊廂，每天24小時無條件扶助和照料淪落歧途或受盡欺壓的外勞。眼見個人力量有限，她遂呼朋喚友，組成一支“關懷外勞隊伍”，帶同志工走入外勞的世界，與外勞交朋友、引領外勞由內而外創建新生活、協助外勞擺脫酗酒和賭博等惡習。而她用愛守住外勞的舉止，至今已感動不少外勞浪子回頭，改過自新。
本著愛無疆界之心，她更在許多外勞返鄉落腳後，不時募集物資，率隊把這些物資捐獻到外勞家鄉，以紓解當地貧困家庭的燃眉之急。
她，把流落大馬的外勞匯聚成一股對社會有用的力量，不但造福大馬，也造福外勞，而她這種把負面力量轉變成正面力量的作法，猶如把一盤散沙串成晶瑩剔透、閃發著熠熠光輝的珠鏈。她，堪稱為“外勞福星”。
（柔佛‧新山）在大馬這個對外勞又愛又恨的畸型國度裡，許多人一面依賴外勞，一面唾棄外勞，把外勞視為罪案和問題製造者、疾病帶原者等“污點族群”，但現年46歲的屋業發展公司執行女主管周桂葉卻秉持著人道主義精神，把外勞當家人親友，在他們孤單時陪伴他們，在他們脆弱時扶持他們，並立志為外勞除去污名，讓人們對外勞徹底改觀。
“人人生而平等，外勞也有人權”的強力想法驅使下，她也把這股“兼愛精神”散播到外勞的家鄉，每年組團跨國探訪，游走物窮民困的外勞輸出國，以瞭解返鄉外勞的近況，並把愛無限延伸到當地百姓身上，以及把所募集的物資獻給當地貧民。她今年打算舉辦兩場探訪外勞家鄉之旅，即到泰北與尼泊爾，以和曾在大馬服務的外勞“敘舊”，同時也捐助衣物和課本給當地貧民孩童。
周桂葉目前是在北干那那聖道堂任執事，說她是北干那那區外勞的“福星”也不為過。由於北干那那工業區地廣人多，湧入的外勞人數也日漸增加，她見許多外勞在本地鬱鬱不得志，終日借酒澆愁，甚至酗酒鬧事，把自己的生活搞砸，遂對這些外勞動了憐憫之心，一心想要扶他們一把。
2004年，周桂葉在教會接待第一批越南男工，自此而後，越南女工、尼泊爾和緬甸外勞陸續湧到教會做禮拜，讓周桂葉開始了照料外勞的“行程”。
她過後更組織一個關懷外勞小組，招募10名志工，分成膳食組、交通組、語言組和跨國探訪組，全面提供外勞適當而迅速的援助。團隊每週2天深入外勞宿舍探訪，瞭解外勞背後不為人知的五味生活，聆聽他們的心事，安慰他們孤寂的心靈，並解決他們的生活難題，使他們在異鄉感受到溫情。
周桂葉接受《光明日報》訪問時說，這些外勞離鄉背井，隻身飄洋過海到大馬工作，背後的辛酸有多少人懂？最慘的是，語言完全不通的他們在這裡不是被代理欺壓，就是被老闆壓榨，應得的安全保障和福利全被剝削，遇見問題時也不知道要如何處理。
“每週日，我們會免費載送他們來教會聚會，同時也提供他們膳食和語文訓練課程。這些外勞大多不會講英語或馬來語，我們教他們簡單的日常用語後，現在有的外勞已經能用英語或馬來語交談，對他們在職場的幫助不少。”
此外，她說，教會也在北干那那設立3所外勞聯誼中心，作為外勞暫居或小型聚會用途。
周桂葉當初帶領的關懷小組只有十幾人，拓展5年後，迄今已有逾30人。這支團隊沒有財團資金援助，靠的是教友的無私奉獻。