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发表于 8-3-2012 08:29 PM
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我在Carsem 做software engineer.目前已丢了信。
个人觉得,如果IT的要在怡保发展是不可能的。
不过刚 ...
懵辉 发表于 8-3-2012 04:51 PM 
谢谢你的comment。。。我其实不是对software很感兴趣。。。
所以应该就不会申请software engineer了。。。。
carsem的turnover很高? |
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发表于 8-3-2012 11:08 PM
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回复 101# driftingsoul
现在Semiconductor的生意很差,不只是Carsem 或 Unisem而已。全世界性的。 Carsem的turn over rate很高,因为里面已经被那些中层manager搞到乱完。
时常会开炮。部门跟部门打架,部门里的组跟组打架,组里的人跟人打架。
因为那些中层manager都是由Executive升上去的,是懂Process或Flow怎样走,management是不会的。
我强烈的建议你,不要现在加入Semiconductor这工业。 |
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发表于 9-3-2012 09:06 AM
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回复 97# 懵辉
介意告诉我们是哪家半导体公司吗?我也是在新加坡做半导体公司的。 |
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发表于 9-3-2012 09:21 AM
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发表于 9-3-2012 09:23 AM
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发表于 9-3-2012 09:46 AM
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回复 102# 懵辉
竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。
这些半导体行业是一个很明确的探测器,因为她们的晶片大客户会给他们展望报告,这样她们在年头就大概知道一整年甚至明年/后年的营业运作模式,以作合适的安排。
听人说苹果在友乃森的IC生产加工已经不如以往了咧。 |
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发表于 9-3-2012 10:24 AM
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发表于 9-3-2012 11:51 PM
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回复 102# 懵辉
正要毕业。。。想找怡保的公司。。。
只想到U和C罢了。。。
F的也有申请。。。 |
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发表于 10-3-2012 01:19 PM
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回复 108# driftingsoul
就看你以后的目标是什么咯。祝你好运~ |
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发表于 12-3-2012 10:02 PM
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之前我也是在UNISEM做工,之后就辞职了
薪水起得慢,身体又很累,因为要换班。 |
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发表于 12-3-2012 10:26 PM
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发现很多同事静静的在看东西咯~ |
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发表于 12-3-2012 11:24 PM
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看完各位的回復、我覚得各位真是要珍惜現在累積的経験。
才2.3年就有”本銭”過擋別家、、、、
有一点人、、、就是我、、
年青時、入一間小厂工作、当時、Manager跟我説別Kira這什麼工作、有機会就学。
還説這対我将来很重要、我的努力一定会被看到的。
結果、我就QA、Production、Store、Technician、作Jig、接着幫忙設計Jig、等等。。。
2,3年内幾附所有部門都入過、還差Sale、和HR末入。。
之後我発覚我自己什麼都不是、都不属於任何一個部門。
一開始我以為自己要被重用、但是最後我発覚自己只是一個救火員、
那里大火、就去那辺救火。。。。。。。。。。
完全没帰属感。
之後掉信換工、還被Manager説走了就別回来。
去新工作地方面試時、被幾個人直接説―>一個部門只呆幾個月能懂什麼?
結果我在其中一家和鋼卒業的新人一起従新開始。 |
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发表于 13-3-2012 08:47 AM
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回复 112# apamam
很多Manager讲的话都有欺骗的成份。当他需要你的时候,他会用尽办法说服你。
只要你帮他做工,最终他是赢家。
到最后你才发现,原来被骗了。
不过在这样的过程中,你可以领悟到人们说话的真假。 |
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发表于 13-3-2012 12:01 PM
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回复 112# apamam
谢谢你的经验分享。我有点同情你。 |
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发表于 13-3-2012 03:23 PM
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回复 112# apamam
好可惜,那么你得好好加油了,明天会更好! |
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发表于 14-3-2012 12:02 AM
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unisem随时都要人,目前很多员工都走了,我朋友做到狗那样! |
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发表于 14-3-2012 12:15 AM
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发表于 14-3-2012 12:21 AM
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回复 117# jollygoh
我朋友做了5年还没有升级,做到很火棍了! |
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发表于 14-3-2012 12:28 AM
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发表于 14-3-2012 08:49 AM
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回复 119# jollygoh
“发烂炸” 不是不好。偶尔来下有益身心,时常都来就危害健康了。
看来你永远爬不到最顶端。
本以为就快到了,却突然加多几层在上面。问你死没! |
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