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楼主: GunMetal

关于OT,本人只想弄清楚OT是如何算(有冒犯请见谅,闹事者请闪边)

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发表于 25-9-2016 02:38 PM | 显示全部楼层
GunMetal 发表于 25-9-2016 08:44 AM
那我没将贪心,只是假日和休息日都当8小时加OT吗?

OT的算法,是看HR。。但应该不会以一天的工资+OT费给你,没这么高的。。

通常都是以你做几个小时来算。。比如1个小时,12.5。。做几个小时,就x12.5就对了。。
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发表于 25-9-2016 02:54 PM | 显示全部楼层
我只知道我的工作天数是七天!又没有加班费!现在还在公司上佳礼
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发表于 25-9-2016 03:59 PM 来自手机 | 显示全部楼层
CF88 发表于 24-9-2016 01:30 PM
就算HR不爽全部人,但是解释payroll/OT 算法是他们的工作吧,去问问也很正常啊。

脑袋进水的应该是想在论坛得到答案的楼主
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 楼主| 发表于 25-9-2016 08:42 PM | 显示全部楼层
harke86 发表于 25-9-2016 02:38 PM
OT的算法,是看HR。。但应该不会以一天的工资+OT费给你,没这么高的。。

通常都是以你做几个小时来算。。比如1个小时,12.5。。做几个小时,就x12.5就对了。。

如果就用我basic将算?我算到一小时大约RM20将。。。
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 楼主| 发表于 25-9-2016 08:44 PM | 显示全部楼层
GiaWei 发表于 25-9-2016 03:59 PM
脑袋进水的应该是想在论坛得到答案的楼主

原来“这”不可以提问问题的哦,将你进来八卦?
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 楼主| 发表于 25-9-2016 08:45 PM | 显示全部楼层
mingkok76 发表于 25-9-2016 02:54 PM
我只知道我的工作天数是七天!又没有加班费!现在还在公司上佳礼

我以前也是,在大马生存的我们已经是奇迹了
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发表于 25-9-2016 10:01 PM | 显示全部楼层
GunMetal 发表于 25-9-2016 08:42 PM
如果就用我basic将算?我算到一小时大约RM20将。。。

要看HR的算法如何。。不然10多千一个月的想想看一个小时多少。。
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发表于 26-9-2016 12:06 AM | 显示全部楼层
GunMetal 发表于 25-9-2016 08:53 AM
我是advance diploma进去这公司的,big 5 audit company (你也觉得少,但很多人说高薪)
而且六年才拿到这工资的(还没扣EPF等等)
最少的加薪RM50而已;最高RM90

大公司用小公司的规模来对员工;所以我才想 ...

通常人工 / OT 算法没问题的。。。但说真的咯,不是我们不读重点,而是每家公司有自己 formula 算法,在这里讨论是得不出结果的,真正的答案在你公司 HR 那边。。。

Income Tax 给多给少不是问题,之后在 tax declaration 填好它就没差。。。

现在我对你的薪水比较有兴趣 ,因为对我来说,IT Support 6 年 3k 是很少,谁和你说是高薪的?你是 6 年都呆在同一间公司?
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 楼主| 发表于 26-9-2016 07:27 AM | 显示全部楼层
hongfatt 发表于 26-9-2016 12:06 AM
通常人工 / OT 算法没问题的。。。但说真的咯,不是我们不读重点,而是每家公司有自己 formula 算法,在这里讨论是得不出结果的,真正的答案在你公司 HR 那边。。。

Income Tax 给多给少不是问题,之后在 tax d ...

"这“的人们都说我高资。。。
将看来我得考虑换工了
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发表于 26-9-2016 08:23 AM | 显示全部楼层
GunMetal 发表于 25-9-2016 07:45 PM
我以前也是,在大马生存的我们已经是奇迹了

没办法啊!
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发表于 26-9-2016 10:34 AM | 显示全部楼层
GunMetal 发表于 26-9-2016 07:27 AM
"这“的人们都说我高资。。。
将看来我得考虑换工了

别听他们废,他们抱着心里取笑的心态。。。

身为打工族,应该找对目标自我增值,就算找公司也需要找对的。。。不然的话,去哪间公司也一样。。。

呆在同一间公司久也不会好,通常公司每年给的 increment 都很少。。。除非你得到 promotion,职位和人工跳级,但这不常发生,所以要看回上句。。。

adv diploma 拿 degree 应该是读多一年吧?本人觉得 degree qualification 比较好,现在很多人都是拿着 degree 找工的,竞争蛮大。。。
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发表于 26-9-2016 12:08 PM | 显示全部楼层
no ot的经过中~~~
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 楼主| 发表于 26-9-2016 12:14 PM | 显示全部楼层
hongfatt 发表于 26-9-2016 10:34 AM
别听他们废,他们抱着心里取笑的心态。。。

身为打工族,应该找对目标自我增值,就算找公司也需要找对的。。。不然的话,去哪间公司也一样。。。

呆在同一间公司久也不会好,通常公司每年给的 in ...

考虑当中,现在找工也不是件容易的事
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发表于 26-9-2016 05:27 PM | 显示全部楼层
简单说,SALARY超过RM2000.00可以不用给OT,
有一些公司会觉得不公平, 就会set 一个maximum ot claim 给员工, 就是无论salary 有高过maximum多少, 都跟着maximum ot claim 跑。
显然, 你的公司maximum 是rm 2500.00
所以, 算法如下:
REST DAY = RM 2,500.00 / 26 DAY = RM 96.15
OT = RM 2,500.00/ 26 DAY / 8 WORKING HOURS * 1.5 TIMES RATE = RM 18.01 PER HOUR
你做了2.5 小时, 所以就是RM 18.01 * 2.5 OT = RM 45.02
所以她的算法是对的。
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发表于 26-9-2016 09:45 PM 来自手机 | 显示全部楼层
lz既然是大公司 (big 5 audit?)

Intranet沒有employee handbook可以check?

通常這些sup sui東西可以在intranet找到 如果你不想去問那個hr manyzer的話

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 楼主| 发表于 27-9-2016 07:21 AM | 显示全部楼层
ckb1983 发表于 26-9-2016 05:27 PM
简单说,SALARY超过RM2000.00可以不用给OT,
有一些公司会觉得不公平, 就会set 一个maximum ot claim 给员工, 就是无论salary 有高过maximum多少, 都跟着maximum ot claim 跑。
显然, 你的公司maximum 是rm 25 ...

终于有高手解答了,谢谢。弄明白了
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 楼主| 发表于 27-9-2016 07:24 AM | 显示全部楼层
Jason929 发表于 26-9-2016 09:45 PM
lz既然是大公司 (big 5 audit?)

Intranet沒有employee handbook可以check?

通常這些sup sui東西可以在intranet找到 如果你不想去問那個hr manyzer的話

不是很明白。。。XD
intranet是?
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发表于 27-9-2016 08:36 AM | 显示全部楼层
GunMetal 发表于 27-9-2016 07:21 AM
终于有高手解答了,谢谢。弄明白了

不用。明白就好了
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发表于 28-9-2016 06:45 PM | 显示全部楼层
你需要问算薪水的人。这个计算方式是怎么来的。
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发表于 28-9-2016 08:04 PM | 显示全部楼层
GunMetal 发表于 23-9-2016 07:22 PM
请各位读重点好吗?
请问以上计算法对吗?我觉得一天的OT蛮少的,好像平时工作日
*注:那天是星期六 (我是工作五日制的)

我星期六和日是休息天!
就算不是以我工资 3,210.00/20天 = 160.。。。算150好吗?
...

楼主, 基本上公司都是以 [每小时工资 = 月薪 / 26 / 8] 来计算的.. 以你的case, 你的每小时工资 = 3210 / 26 / 8 = 15.43269230769231
周六和平时的加时工作是每小时工资 * 1.5, 也就是说你平时的OT工资 = 15.43 * 1.5 = 23.145
有些公司会有OT claim limit, 有时候会限制(cap)在RM18/hour, 我的前东家好像也是在这个limit.

我还是会建议你去向你公司的HR询问, 酱会比较准确..

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