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楼主: 香雪海~

交流区- 谁有试过通过介绍所找工(recruitment firm)

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发表于 11-4-2014 03:11 PM | 显示全部楼层
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发表于 11-4-2014 04:07 PM | 显示全部楼层
还是看报纸直接打电话比较有效率吧。。。
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发表于 11-4-2014 09:11 PM | 显示全部楼层
坦白说。。。如果去了几个Interview都没有下落的话,
LZ应该要检讨一下了。。。。
通常我都是百发百中的。。。。 (给我show off一下
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发表于 12-4-2014 11:28 AM | 显示全部楼层
买星期六的The Star,里面的recruitment page都是比较认真的
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发表于 12-4-2014 11:38 AM | 显示全部楼层
樱子 发表于 11-4-2014 09:11 PM
坦白说。。。如果去了几个Interview都没有下落的话,
LZ应该要检讨一下了。。。。
通常我都是百发百中 ...

pui, 好练,鄙视你,我不相信你的大炮(─.─|||╮(╯3╰)╭
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发表于 12-4-2014 02:12 PM | 显示全部楼层
你住哪里。。。我现在工作的位子有在请人。。因为在扩充。。你可以试试看。。
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发表于 12-4-2014 03:08 PM | 显示全部楼层
oren_ha 发表于 12-4-2014 02:12 PM
你住哪里。。。我现在工作的位子有在请人。。因为在扩充。。你可以试试看。。

难道是KL一带?
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发表于 12-4-2014 05:03 PM | 显示全部楼层
倚楼听风雨 发表于 12-4-2014 03:08 PM
难道是KL一带?

不是。。搬去居林。。他们也有叫我们帮忙找人。。他们也有放在jobstreet...

其实我两份工也是从jobstreet 找到的。。通常找第一份工比较难。。第二份就比较容易

点评

PM 你了,请查短信  发表于 12-4-2014 08:21 PM
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发表于 12-4-2014 10:32 PM | 显示全部楼层
倚楼听风雨 发表于 12-4-2014 11:38 AM
pui, 好练,鄙视你,我不相信你的大炮(─.─|||╮(╯3╰)╭

不过话说回来。
5个的话,最少都会中3个。另外2个是自己不太喜欢的,所以interview的时候也不会尽力。
我觉得interview的时候真的很重要。要会讲话。
E.g. 就算是问你weakness,也要答到很像strength。
LZ不妨多参考网上的interview答辩方式。
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发表于 12-4-2014 11:03 PM | 显示全部楼层
oren_ha 发表于 12-4-2014 05:03 PM
不是。。搬去居林。。他们也有叫我们帮忙找人。。他们也有放在jobstreet...

其实我两份工也是从jobstr ...

居林什么公司啊?
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发表于 12-4-2014 11:58 PM | 显示全部楼层
都是recruitment firm介绍的, 都不错
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发表于 13-4-2014 10:27 AM | 显示全部楼层
据我所知...jobstreet也有
意思就是说你apply的工作,不是直接对那个公司的
而是先通过agent
我觉得没什么分别吧,都一样能找到工作

没下文,就没要请你咯
多apply几份,总会有被录取的
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发表于 13-4-2014 01:44 PM | 显示全部楼层
卡螺丝 发表于 11-4-2014 01:32 PM
原来你是政经版的版主。。
失敬失敬。。
可是你真的不好教坏这里的小孩,

如果觉得目前的薪水是underpay,该如何争取薪水呢?

如果放last drawn,对方根据它来offer,哪该如何争取呢?



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发表于 13-4-2014 04:10 PM | 显示全部楼层
blackbird 发表于 13-4-2014 01:44 PM
如果觉得目前的薪水是underpay,该如何争取薪水呢?

如果放last drawn,对方根据它来offer,哪该如何争取 ...

expected salary一般人申请新工作时会放比last drawn 高30%。
雇主会明白的。
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发表于 13-4-2014 04:42 PM | 显示全部楼层
卡螺丝 发表于 13-4-2014 04:10 PM
expected salary一般人申请新工作时会放比last drawn 高30%。
雇主会明白的。

expected 的salary 太高会影响successful percentage,
如果自己的salary 比market overpay, 而自己apply 的position 给不到那样的salary,那该怎么办?
可以要求把expected remain with last drawn salary 吗?
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发表于 13-4-2014 04:47 PM | 显示全部楼层
卡螺丝 发表于 13-4-2014 04:10 PM
expected salary一般人申请新工作时会放比last drawn 高30%。
雇主会明白的。

有时候你觉得自己有一定的技能和经验对方是想要的,可是却不懂如何去争取更高的价钱。

可能我们提出了比last drawn salary高出30%还是远远低于雇主原本开出的条件,那我们如何去懂雇主底线争取更好的offer?
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发表于 13-4-2014 05:12 PM | 显示全部楼层
blackbird 发表于 13-4-2014 04:47 PM
有时候你觉得自己有一定的技能和经验对方是想要的,可是却不懂如何去争取更高的价钱。

可能我们提出了 ...

我overpaid;你却想争取更高的,我觉得可以直接和interviewer要求..
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发表于 13-4-2014 05:18 PM | 显示全部楼层
blackbird 发表于 13-4-2014 01:44 PM
如果觉得目前的薪水是underpay,该如何争取薪水呢?

如果放last drawn,对方根据它来offer,哪该如何争取 ...

哪,你就要强卖你的优势,让人觉得你真的underpaid!
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发表于 13-4-2014 05:31 PM | 显示全部楼层
倚楼听风雨 发表于 13-4-2014 05:12 PM
我overpaid;你却想争取更高的,我觉得可以直接和interviewer要求..

一般上interviewer都坚持你说出你的底线。
一些更有经验的甚至可以逼出interviewer说出他们的底线。

其中技巧才是重点。或者你可以分享下你个人经验?
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发表于 13-4-2014 05:32 PM | 显示全部楼层
卡螺丝 发表于 11-4-2014 01:28 AM
其实有时真的想不明白,
薪金对recruitment firm和雇主来说,
有什么好P&C的??

小姐。。。不知道你有没有遇过那种。。薪水栏叫老板自己填的那种咖  ??

新年前遇到一个。。。几强势下的。。。

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