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MAAKOA的獎金明細能讓您對應有的收入一目了然
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楼主 |
发表于 21-5-2011 09:29 PM
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发表于 22-5-2011 02:02 AM
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本帖最后由 bmipp 于 21-6-2011 02:15 AM 编辑
赞
我也是加入了这个公司
新加坡，新山一带可以联络我 |
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楼主 |
发表于 22-5-2011 10:15 AM
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楼主 |
发表于 22-5-2011 10:17 PM
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楼主 |
发表于 23-5-2011 09:53 PM
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楼主 |
发表于 25-5-2011 08:59 PM
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本帖最后由 bmipp 于 21-6-2011 02:16 AM 编辑
1双軌制
2.组织无限代计算业绩（周结周领，业绩不归零)最高每周10000美金
3.超高推荐奖金(推荐一人最高可得RM1400)
4.组织奖金、对碰奖金不限代数 扎根越深 收入越多
5.创新对等奖金~相同位阶画代(七代142%)
一个您不能不知超级企业！
2011新一代财富风暴，即将在亚洲引爆！
寻找亚洲创始会员 对碰奖金多给一倍
給自己一個机会，面对面沟通是最清楚让您了解最有效的方式。 |
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楼主 |
发表于 25-5-2011 08:59 PM
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史上第一家美商直銷公司在美國以外就以亚洲 马来西亚為主要市場！
建構全球事業的最佳機會，美國、台灣、馬來西亞、新加坡、印尼正式營運，瑪克雅MAAKOA帶你從亞洲出發、放眼天下、展望全世界。
美商MAAKOA瑪克雅全球達億聯盟網,2010年最新的商機加上全球達億聯盟頂級團隊實力,一個你不可錯過的機會,目前正在尋找創始會員並尋找亞洲菁英人才加入,我們已經策劃好三年會員遍步四個國家的行銷計畫,敢快預約參與這個絕佳商機！
給自己一個机会，面对面沟通是最清楚让您了解最有效的方式。
联络人 Allan Yeoh 016 495 2352
Email: Allanyeoh_@hotmail.com
等待 要改变，有梦想的你，共创丰富人生！！
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楼主 |
发表于 26-5-2011 08:09 PM
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楼主 |
发表于 27-5-2011 10:23 PM
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MAAKOA的獎金明細能讓您對應有的收入一目了然！
MAAKOA的獎金明細能讓您對應有的收入一目了然，而
且制度中的對等獎金，能讓有企圖心且有能力的領袖，在努力經營一段時間之後
，將能為自己創造不可思議的財富!
以這張圖為例，這是我在MAAKOA第一週結算後的週薪
,合計收入為美金4,563元,
其中對等獎金的部份，有一位伙伴領取了美金1440元,
我則得到了美金216元(約新台幣6900元)，
試想:假設領這獎金的人是您，而現在MAAKOA的國際
市場才正要開始，如果1年後,您有100位下線每週領取美金1440元的
對碰獎金,您每週的對等獎金將收入將會超過新台幣690
,000元，一個月將會超過新台幣276萬元! |
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楼主 |
发表于 27-5-2011 10:23 PM
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MAAKOA的獎金明細能讓您對應有的收入一目了然！
MAAKOA的獎金明細能讓您對應有的收入一目了然，而
且制度中的對等獎金，能讓有企圖心且有能力的領袖，在努力經營一段時間之後
，將能為自己創造不可思議的財富!
以這張圖為例，這是我在MAAKOA第一週結算後的週薪
,合計收入為美金4,563元,
其中對等獎金的部份，有一位伙伴領取了美金1440元,
我則得到了美金216元(約新台幣6900元)，
試想:假設領這獎金的人是您，而現在MAAKOA的國際
市場才正要開始，如果1年後,您有100位下線每週領取美金1440元的
對碰獎金,您每週的對等獎金將收入將會超過新台幣690
,000元，一個月將會超過新台幣276萬元! |
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楼主 |
发表于 28-5-2011 11:13 PM
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楼主 |
发表于 30-5-2011 10:50 PM
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楼主 |
发表于 1-6-2011 06:38 PM
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楼主 |
发表于 3-6-2011 07:59 PM
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楼主 |
发表于 6-6-2011 05:06 PM
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楼主 |
发表于 6-6-2011 06:55 PM
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楼主 |
发表于 7-6-2011 09:31 PM
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楼主 |
发表于 8-6-2011 08:21 PM
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本帖最后由 bmipp 于 21-6-2011 02:17 AM 编辑
以往大部分的美商直销公司都是先在欧美发展业绩一段时间才来亚洲，而且绝少在亚洲第一个选开马来西亚、台湾、新加坡及印尼市场，Maakoa2009年才成立，2010年开始进军亚洲，而马来西亚正是Maakoa发展国际市场的第一站！这是有史以来难得有美商直销公司把马来西亚当作最重要的国际起跑点，因此Maakoa对马来西亚直销商的重视和支持自然不在话下，您我是超级先锋，站在最有利的位置！
MAAKOA的特色有以下幾點：
1.推薦獎金是所有美商公司中最高的讓每位剛加入的新人或擅長推薦的人能得到立即性的收入(最高可達35%)，這樣就能讓新人看得到錢，容易留住新人。
2.組織獎金採雙向制並雙邊保留全球直接連線，週結週領，每週最高可領美金7,500元，超過滿檔的積分採雙邊保留，讓直銷商的辛苦不會浪費，而且愈早參與、愈容易成功。
3.領導對等獎金採緊縮制實領7代(15%、18%、20%、20%、21%、23%、25%)，最重要的是以「相同位階劃代」(這裡的7代，大於一般公司的100代)，這是目前直銷制度最創新的做法，而且也是對等獎金提撥最高的公司。
4.擁有強大會員虛擬辦公室的網路後台系統擁有包括同一畫面可瀏覽99層組織樹狀圖、組織活動行事曆、特定群組分類搜尋及發信……等多項應用功能，讓會員在組織壯大之後能輕鬆、有效的管理組織，這也是目前所有公司中最強的後台管理系統。
耗資仟萬，栽培國際型講師人才如果你對成功有強烈的渴望，並希望發展國際市場，歡迎加入 〝育鷹計劃〞！
※如果你是現有組織的領袖，我們已為您備委雙倍獎金等專屬優惠配套，歡迎洽詢！ |
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楼主 |
发表于 9-6-2011 08:21 PM
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楼主 |
发表于 10-6-2011 08:22 PM
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