随心记 与 迷悟间

nemracweis

其实，这楼开启的目的，为的是让自己在生活压力中，随时随地可以找到喘口气的空间。。。
很多时候，这里的文字虽然抽象 + 混乱，毕竟乱中有序，往往整顿了思绪，让自己更明确事情重新出发的角度。
文字游戏 + 记忆剪接 = 留下当时的心情的字迹，对自己成长的一个诠释。
《随心记 与 迷悟间》，就是本着这几个宗旨成立的。
虽然，并不是常来这里涂鸦，但这些记录，是心灵成长的蓝本。
功能:
1. 提供理解未来可能动向
2. 也算是个记忆库储藏室。



习惯了安静空间，对弦外之音，先是惊讶，后是欢迎。
毕竟这里文字枯燥，有如简陋茅庐，难得阁下赏面，不亦乐乎？
有者喜欢粗茶淡饭，有者爱好山珍海味，各者品味不一，但各味皆好味；各花入个眼，没有极端的好恶限制性。
毕竟，观点往往是贵精不贵多，复乎何求？
难得笔者清闲自在，何乐而不为？

nemracweis

那天午餐，听他说了那些离别的话，内心一阵刺痛，不舍，慌张。。。
纵使早已经明白这一天依然会来临，还是没办法掩饰内心的挣扎，心情的波动。
I am never good at saying goodbye.
In the end, victimized by its emotional dependence - sorrow beneath the skin.



他这年以来对我的指导/能力分析，大概他没办法明白最由衷的感激。
他的前途才是真正的前提，必须隔置这私心。
总算朝夕相处了这么久，我也领悟到从前没有办法开窍的道理。
良师益友，近朱者赤，我万分不舍别离啊。。。



“我们还会再见面吗？”
“为什么还见面？我不是好人。”
原来，你早已看穿心思，唯有感谢你没有 “踢爆”，大家很有共识的保持沉默。



你如果看到这文字，我只能对你说，是的，你推测得没错。
但。。。毕竟，我不曾让你难为，我掩饰得很好，天衣无缝，普通得什么事情没发生似的。
强颜欢笑，变成我的在行。
永远，良心理智克制了欲望自私。。。
或许，是害怕被受伤害吧。。。
我依然是那句，只要你幸福，我真的就满足，希望你哪怕那天老了，有过这段记忆，记得我曾出现在这段岁月，就好。。。
容我这么决定。。。

nemracweis

不是第一次了，还是学不会面对分离的心情调适。
郁闷。。。
“不舍的。。。”

nemracweis

阅读了这么一段，很有意思，放上来警惕自己。


The only person whom you have direct and immediate control is yourself.
The most important assets to develop, preserve, and enhance, therefore, are your capabilities.
And no one can do it for you.
You must cultivate the habits of leadership effectiveness yourself and doing so will be the single best investment you'll ever make.

--Stephen R. Covey, The 7 habits of highly effective people

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才发觉自己在工作的时候，极度需要安静的空间，不然一点的吵杂声，也会打扰我的思绪进行，很难集中精神。

最近，公司上班时间很吵，午餐时间叽叽喳喳。
我并不介意午餐时段的热闹，但不喜欢专心的片刻，同事的讲话声（隔着几张桌子讲话，什么内容都听到了。 ），成天在门外按门铃的销售员或传递员（我不是HR，却常常要应门 ，公司小啰。。。），自己本分没干好却打电话进来 “问功课” 的客户下属 。。。

要想想办法集中一下了，看来耳机是不够的，要靠自己啰。。。

nemracweis

我是知道的，是时候想清楚，考虑自己真正的动向了，毕竟对这个问题，以逃避了1年半的时间。
能撑到今天，多少日子是如此混混恶恶的度过了，不想日复一日，年复一年，重复着相同的问题，浪费了许多时间。
时间，已经不多了。



原来，信心，一直是态度的问题。
它的分别在于 “下了很多苦功毫无怨言” VS "走 shortcut"。。。
到今天，我才明白这个道理。。。真惭愧。。。
先生，感谢你，更不舍得你。。。



先生，学了一年，现在是真正的验收时候，我是知道的。。。
前面的路，会崎岖不折，一浪接一浪，要克服的是心态的问题。。。
心态 * 态度 * 行动
一切始于心怎么想，才改变了态度如何握着正确的观念行动。。。

“不可以胆怯。。。”

nemracweis

我知道的，这３分 projects 是我事业创高峰／扭转乾坤／转折启程点。
逻辑来说，说什么我都不应该轻易放弃。

只是，
１．害怕／压力　
算得上是个很大的工程，我的本事可以胜任吗？
不管那么多了，就只有我一个在做，扛上来办吧！
既然心理有数，机会是　５０％－５０％，拼了命都要痛痛快快干一次！
打了最坏的预算，害怕／压力虽还有，但的确是减少一些。
我不要再犹豫了！

２．坏习惯　
就是怕被这个害惨罢了！
所以，时时刻刻要纪律，克制，警惕自己不可以松懈下来。

加油加油加油！！！

nemracweis

很害怕，ぱいきあ先生走了以后，没有人再警惕我，我又恢复了以前的模样。。。
我不舍得，ぱいきあ走了以后,我知道没有机会再和他碰面，好像过去那样。。。
我懊恼的是，明明喜欢ぱいきあ，但总是控制不了坏脾气，又和 ぱいきあ 起争执。。。
我一直希望，我都能感应快些，醒目些，明白ぱいきあ对我说一切话的用意。。。
我知道，我还没学会放手。。。

nemracweis

公司里的三位男同事，不约而同在去年十二月丢信，今年一月份走人。
三个部门各走一人，对公司而言，人力资源是相当吃力的，特别是工作量接踵而来的时候。



昨日，公司发生了一件令众人震惊的事。
老板发了一封电邮给其中的两位离职同事，信件内容如下：-
由于公司去年九月，给其中两个部门的员工（六人），进行两天一夜户外培训，当时一切费用由公司承担。
如今，两位该部门的同事，在不够期的时间内离职，依照公司培训法则，必须赔偿公司一部分的损失。
结果，大家都错愕不已。

大家错愕的理由：
- 为什么当时进行培训的时候，老板没有事先声明？

事出突然，大家难免遐想：-
- 为什么在同事离职时，才发出该通告？
- 对于其余四位在职的同事而言，无端端被公司 “绑紧” 了； 假使四位有去意，都得赔偿公司方可呈耻。

大家开始为这件事，进行剖析.
善意的解释：-
- 老板忘了提醒，同事们也忘了询问。

当然，这件事当中有很多令人疑惑的地方：-
- 培训的同事先前没有被提醒。
- 行政部门不清楚/不知道公司有这员工培训法则。
- 没有和约的签证。
- 突如其来的法则，难免怀疑赔偿的比例属信口开河。
- 气度/胸襟修养。

两位同事难免不甘情愿赔偿，毕竟数目不小，采取的行动：-
- 打电话到劳工部询问，劳工部的提示为：没有先前知会+没有和约签证，该法则不被成立。
- 基于“好来好去”，事后有和老板商量，但是结果不果。



最近，看到老板的心情真的不太好。
- 对上头的语气，明显加重。
- 脸色和过去 “短时间改革后有较些善意” 面目全非。
- 网上日志，表明不满的心态；估计老板之前的真本性恢复，先前的形象改革并未成功，这是大家需要提防的事情，需谨言慎行。



过去轻松的办公状况，希望大家都能维持下去。
不敢说前方的日子何等苦，毕竟马来西亚比起多少弱后国家，富裕多了。
经济境况不景气，希望大家都可以沉住气，互相守望。
希望希望，雨过天晴。

nemracweis

今天下午午餐时候，客户组的同事开完会后，轻松搞笑对我说。。。

Ｊ：“嘿嘿，公司今年的花红要靠你啦，你要辛苦一点了，加油啊~”
我：“哇~ 这么大顶高帽戴下来咩？”
Ｂ：“你可以的，为了我们所有人的幸福，你要顶住啊~”
Ｊ：“是咯是咯，我们的花红靠你了~”
Ｃ：“噗嗤~ 哈哈~ 我外边的 Toto Bonus 比这里的花红优厚多了～”
Ｂ：“切～要离开的人，不要破坏我们的希望！”

好久没有听到这么搞笑的　“奉呈话”　了。
美其名，“被看重”固然是件好事，但是也还不是老板眼中为卖命的　“机器”。



我其实也有自己一些打算，这几年在职场上累积的经验，我也是时候做一番事为了。

近期，有些人对我说，人的成功，有时真得讲究一点运气。
所谓，天时地利人和；机会来的时候，你准备好了吗？当你准备好了，机会来了吗？
所以，从前到现在，我都是打着实力牌来着。
我相信，成功的那么一天，终就会来得。

nemracweis

哈哈～　
小时候或在一些酒席场合，就常听到华社的著名 Karaoke 曲：《爱拼才会赢》。
不要小看这首歌哟，它不计时代，几乎每一个年龄层都知道这首歌的存在。
再看看有多少华社是凭着这个“爱拼才会赢”的信念，杀出一条成功的血汗路？
有些表演届的友族同胞，都会演绎这首歌，可说是家喻户晓。

为的是，要激励自己新年新希望，一些思想上的改革进行维持，歌词的意义深厚，也是对自己的寄望。
或许，自己真的很土吧，但胜在意境激发，持续提醒进步。
过去累积的人生经验，不要忘记了哦。

《爱拼才会赢》
一时失志不免怨叹
一时落魄不免胆寒
那怕失去希望  
每日醉茫茫  
无魂有体亲像稻草人  

人生可比是海上的波浪  
有时起有时落  
好运歹运  
总嘛要照起来行  

三分天注定  
七分靠打拼  
爱拼才会赢  

挥别 2008，迎向 2009！

nemracweis

他走了。
或许，这辈子真的没有机会再与他长时间见面了。
是时候放手了吧？

或许，他早已经知道心底处的秘密吧，才有如此的抗拒举动。
说再见，也不得潇洒大方。

人走了，记忆住进心里，这一年，对人生成长的学习，只能形容：百益无一害。
没能忘记所有教诲，依然有一丝期待，尚若下次再碰面的时候，就是学习成果的验收的时候；我是这么盼望着。

这一年相处，学会了很多东西，看到了从前没有办法解决的缺点。
如今，得靠自己，一一克服所有难题，遗弃不良的习惯/观念。

目前短期的新方向：-
1. 时间观念 - Eliminate procrastination， 动作加快（通过长时间的practice，应可达到效果）
2. 情绪管理 - Control EQ (只有宽厚的度量，才能胜任更多之前意想不到的责任)

待1+2加强以后：-
3. 态度/观念
4. R&D/实力

再见了，先生/师父。

nemracweis

决定了。
无论开心与不开心去执行一件事，到头来自己就是事情最后负责任的关键人。
与其颓废的过日子，不如开开心心，用宽广的心境去迎接每一件事物。
No time to pity myself, just save the time to catch my dreams.

“爱惜自己，珍惜自己，肯定自己的存在！”
The best quote I heard today!


[ 本帖最后由 nemracweis 于 21-1-2009 11:38 PM 编辑 ]

nemracweis

最近这两个星期没日没夜的不停在赶着好几份 projects，大部分的客户在相近的时间内要货，整个人累得不行。
自C 走了以后，部门就只剩我一个人在那里一脚踢，换句话说我独个儿撑起整个部门。
还好，同事们都给我加油打气；这些鼓励，在烦躁的情况下舒暖了紧张压力的情绪。



我们为不喜欢我们的人哭，却常常弄哭真正关心我们的人。
我很想念 C。
其实不应该，却摇了个电话问 Tech Q.
听到他根本不想回答+敷衍了事，更本没有把你放在眼里。
失望。



呆在这里已有3年了，以目前/未来1/2年的情况来看，想改善目前的经济情况，唯有另谋高就。
老实说，老板用了一个很低廉的价钱，聘请一个专业人士替他打工，怎么算老板也赚回来了吧？
如果真的走，也对他没有什么大的损失吧，反正这几年他都赚回来了。

走的原因：-
1. 这行的 market value 本来就很高，现在给的价钱真的连 fresh grad 都不如。
2. 老板压如此低价：-
   2.1. 一方面是小本经营，
   2.2. 另一方面也不打算重本栽培，
   2.3. 不重视员工 / take things for granted too long 以致看不到存在的重要价值。
3. 老板的 direction 已经到了瓶颈，已经接近不可能有更进步的空间，没办法 revolution 了。
4. 虽然前提是老板会重用人才，但是明显可以看到老板的人品和自尊已经走到偏见的程度，国籍竟然可以当衡量实力的标准。
5. 在这里，科技大幅度的跃进已经是不太可能的事，勉强可以做的是自修和栽培基本功。
6. 对整个环境闷了，看不到进步，很令人犹豫担心未来的情况会是如何。

犹豫的原因：-
1. 几乎认识的朋友，都说我做坏市场，不得不承认，我的懦弱造就老板的霸道。
   B: "你的 self value 很低，更明确的是，你不爱自己，觉得自己价值不高，放弃了自己。"
2. 我的坏习惯害夸了我。Attitude.
3. Self value 很低。自信程度低。Perception.
   Y: "A life live in fear is half life live."
4. Comfort zone.
   B: "Some part of your body already used to such suffers. Even it tormented you to some extent but you're already imuned by it."
   B: "照顾芝麻绿豆的事，忽略了更重要的事。"



很想：-
1. 把自信，尊严找回来。
2. 一言既出，驷马难追。
   2.1. Eliminate procrastination (Increase focus ability, don't let leka / laziness jump on you.)
   2.2. Mindset (Read more, don't let the laziness tight you deadly)
   2.3. Big picture / out of the box (use your brain, don't let the tiresome tear you down)
  
趁着 motivation 还在的时候，很肯定的作出这个决定。
不后悔！


[ 本帖最后由 nemracweis 于 23-1-2009 12:51 AM 编辑 ]

nemracweis

要多少年的改进？

1. Too nervous, neglected the details, being careless.
Solution: breadth. Inhale, exhale.

nemracweis

The projects that I wanted to build:-
1. CMS
2. eStore
3. Facebook

Other things that I wanted to explore:-
1. MSSQL DB 2005, 2008
2. ASP.Net 2005, 2008

最近这几年都会很辛苦，我会撑住的！

[ 本帖最后由 nemracweis 于 12-3-2009 01:24 AM 编辑 ]

nemracweis

刚刚升上了 senior pose，benefit 是没有怎样，反倒是 commitment，工作时间和压力增加了。
最近，脾气很暴躁，也有急促不安的时候，很多时候都是没有耐性。

１．很多时候，还是做着很 routine work 的东西，很没成就感．
２．不然，就是同一时间，每个人都向我讨东西，被人催交货．Workload　都已这么多，期限也不给足我，逼虎跳墙嘛！:@
３．最讨厌就是全神贯注做着东西的时候，被一些无理的人，持着没礼貌的态度或高职的关系，逼着先 deliver 他的东西，完全不顾其他人的行程．:@
４．虽然说，生气是“为了别人的错，而折磨自己”，但我真是很讨厌哪种不懂装懂的人，适当的时候不做本分应尽的东西，却在老板面出现时才“搏杀”的一幅模样。:@
５．我很多时候都很累，把工作带回家，一直在赶个不停，我的私人时间啊！
６．我最讨厌的了，“唔发火你当我病猫！！！“　:@

有一段时间，我病了，一直嗑个不停。
最近，我发觉心跳有加速的现象。
日常生活的作息表很混乱，乱了方寸。

我，心情很乱，无奈。

现实生活：－
１．虽说升了 Senior，但我还是会担心自己的能力．
２．虽说升了 Senior，但还是做着很 routine work，抽不到时间做　Ｒ＆Ｄ，怎样提升素质嘛！
３．虽说升了 Senior，benefit　还是差强人意，要摆脱经济困境还有一段距离。
４．我想回归正常的作息。

很多很多无奈：－
１．是我速度太慢？
２．是我时间概念和工作规划不好？
３．是我不够本事，not seeing the big picture from a better direction perspectives?
４．内疚，我觉得忽略了家人。
５．生气，牺牲了时间，没有 appreciation (那些无理的人)，我的人生意义在那里？

可是，我并不能在这个时间离开公司，我不能背弃信义．啊～～无奈！！！


[ 本帖最后由 nemracweis 于 12-4-2009 08:22 PM 编辑 ]

nemracweis

有时候，很怀疑自己不知足。
我承认，我的抗压性很低，妈妈过去把我宠坏了。
所以，现在我目前工作的态度，是用　“死撑”　的方式，“我偏不放弃啊，吹咩～”。

之前，想离开，是因为：－
１．觉得不被重用
２．薪水低
３．国际待遇不公平
４．也觉得 IT 部门好像已没有什么可以进步的空间
５．加上年纪不小了，应该为将来打算

现在，升职了，身份也随之升值了。
１．老板重用了，很多同事安慰我，先前老板没有行动，是应为＂算死草＂的关系．
２．加薪了，行情这么坏，有一点提薪的幅度，我应该要知足！
３．老板的态度有改变了，至少现在，马国不会被新国像以前那样被欺负闷不吭声。
４．老板有够力的，很多很高难度的 project，有点 mission impossible　的．I'm stressed because I'm worry if I'm up to it．
5. Becoming a senior now, at least a social status is developed. A junior will be under me soon, so I'm taking the chance to deal with resources, another growing factor for me to challenge onwards.

最近，我有机会 interview 一些新人，发觉自己是真的有料的，信心增加了一点。
之前，和朋友喝茶，给他看过了一些 projects，看到他一幅很佩服的样子，我才晓得自己属于这社会的地位．
原来，升职让我看到了／回答了自己过去种种忐忑不安的疑问．
我过去，实在太不相信自己的能力，只要我肯挨，其实我可以 deliver 得更多．
相对的，像 Spiderman movie 的　famous quote, "With great power comes great responsibility."
我会不断警惕自己的，特别是有了leng under 我的时候。

我现在的工作情况，几乎常常回忆着师父对我说过的话．
１．老板会因为你能够做什么，而重用你／才敢接怎样的工作回来．
２．IT 的领域很大，很好赚的，你要不停的做／Google 才会学到东西，Look at it as developing a career, not doing a job, only then you grow.
３．不要因为做了多久就有经验，如果你真的有信心，就算只做了半年的东西，你一样很有信心，像做了好几年的东西．
师父，谢谢你．

也发觉平时诸多刁难我的人／事务，折腾了我，却又同时造就了我的本事。
呵呵，事情往往换个角度来看，心情会变得不同，也愉快很多，可以更能把事情做好。
好，我答应自己，无论以后情况多么紧急乱水，我都要平静 steady 的 handle 一切。
要换个角度看待事情，不要占牛角尖，浪费了时间，也解决不到问题。

我要搞清楚自己到底要些什么，才决定 Cosmic Ordering.
我要keep住现在的一股热血，motivation，hold住这一股作战的火团！！！加油！！！


[ 本帖最后由 nemracweis 于 12-4-2009 10:23 PM 编辑 ]

nemracweis

我的愿望，就是要和师父那样强！我，追得上吗？ 
老实说，的确当人家的 Senior 是很紧张的。 
目前，是学习当中。 

更重要的是，how you help company generate revenues? 
这更是我要朝向的目标和方向。 
除了 Technical 要强，我还得 Business Minded.

最近压力好大。
要想想解压的好办法。

[ 本帖最后由 nemracweis 于 21-4-2009 04:00 PM 编辑 ]

nemracweis

个人工作最大心理障碍 1. 时间管理  
是速度慢？ 
基本功不够强? 
没有时间观念？  

2. 矛盾  
厌恶没有挑战 / 一成不变 / 琐碎 / 没有进步空间的工作性质 / 环境，却又想安安稳稳，没有麻烦的过日子。  

3. 紧张，不会冷静下来（虽有比过往改善中）  
而经师父一而再强调和证实，事实的确如此，“淡定有钱剩”。  

4. 自动自发  
不可以永远被过去的挫折（潜意识变得懒散）蒙蔽，而放弃目前 / 未来的动向。 
过去让它过去，cosmic ordering, positive thinking 展望美好将来。  

5. 不清楚自己要些什么  
要培养一个新习惯：还没有 start working 前，先拟定清楚你要些什么再行动。 

目前最大的挑战：- 
1. AE 们常常 kacau，很多时候她们一直回来 revert client 的东西，要求她们的东西先被赶起来，导致唯一的 developer 时时刻刻都装着他们的东西，脑袋一直变动，没有办法很 concentrate 做一个 project，导致东西一直断断续续，这样很担心素质的产生，到底最后演变成怎样的一个局面？


2. 很多 AE 都有这样的一个坏习惯，零件一点点失灵，都不能独立检查，时时依赖 IT人，而搞不清楚 developer真正的素质到底在哪里？真正的对公司的benefit, functionality是什么？追根底究，是人类基本的劣性，懒惰，依赖和安全感．

[ 本帖最后由 nemracweis 于 22-4-2009 10:50 PM 编辑 ]