新人工作态度很头痛

snakeser

Satin_meow 发表于 24-10-2016 02:20 PM
你的才三個月，我的助手兩年了，到現在還是一塊雲，好像也是19歲。
每天只會做簡單的輸入資料，稍微需要懂腦筋想的工作，一定能把她給考倒
而且哦，這種90後不能罵，罵了之後瘋給你看（是真的，我試過了！）

骂她只会伤身！不骂她自己又beh tahan...
有一招可以试试的，我时常在用。。。
再教一次，而且教的时候让她写下notebook....还要告诉她这是你最后一次解释。。。但你必须清楚解释。。。之后如果她再不会，你就把错的东西还给她叫她自己找错误，不必讲多多。。。也不须要再骂她。。。如果她还敢跑来问你她哪里错，你叫她自己看笔记。。。如果那事是急着要的，就叫她加班处理好。。。如果她不要加班。。。你可以告诉她自己做错事，自己负责！这虽然有点像在教小孩子读书的感觉，但久了是有效的。。。而且你又不必伤身，又不会被其他人讨厌。。。
（以上只是建议）

snakeser

JasmineYs 发表于 24-10-2016 04:01 PM
感覺那些老一輩的人都歧視90後的年輕人

不是歧视。。。别误会。。。
是不管是90后，还是00后的都没有工作态度。。。过度依赖。。。没办法。。。
但我必须承认，不是每个90后，00后都是这样。。。也有好的。。。但是好的90后，00后太少了。。。

snakeser

JasmineYs 发表于 25-10-2016 03:32 PM
老板看中她。因为人家比你年輕

可能人家会撒娇，会拍马屁。。。这点就赢完了的。。。

snakeser

保佑我 发表于 5-11-2016 09:24 AM
我刚加入现在的公司不久，同事大部分都是刚毕业出来工作的职场新鲜人，年纪最小的23岁。我比较不会分析别人的职业态度好不好。不过，我看到的是:
1。一些人，工作量多的时候，愿意自动留下加班完成手上紧急的工作。 ...

你可能误会了我们所谓的工作态度。。。
工作态度是只要有任务到我们手上，我们会以全面的思考哪些对公司有利或有害等等。。。而且我们知道做1了，我们会去做2，做2了，我们会去做3.。。做到全面。。。
这才是工作态度。。。
至于工作时间问题，是员工自己的纪律有问题。。。和工作态度无关。。。

小笨88

kingpower2016 发表于 3-11-2016 12:26 PM
其实大家要注意一点。你说90后工作态度不好。我可以说有些是好 因他做好本分，就是一点都不是关于工作上或是下班后的一点时间你占用了他的时间叫你做事 他们会很直接地拒绝。如果你不是他的上司。再牛一些的会和你说 ...

误会。。。
我没说90后的工作态度不好，只是刚好我公司这位是这个年龄
我知道其它年代也是一样有这种不负责任的人

小笨88

RoxanneLEE 发表于 5-11-2016 01:08 AM
可以知道是在哪里吗？？我要找工～因为要毕业了，放心我实习时，老板对我的评语都不错～说我的态度ok~

#53楼那位应该比我更需要你

工作不会没关系，最重要肯学

小笨88

KelmenWong 发表于 5-11-2016 10:24 AM
态度好的，有脑的，有本事的，会做你那份公工吗？
一份钱一份货。

我觉得不能这么想喔
我这边虽然是小公司
没要求文凭
可是可以给社会新人拿经验

头脑不好什么的没关系
不过态度是去到哪里都很重要的呀

小笨88

snakeser 发表于 7-11-2016 04:57 PM
骂她只会伤身！不骂她自己又beh tahan...
有一招可以试试的，我时常在用。。。
再教一次，而且教的时候让她写下notebook....还要告诉她这是你最后一次解释。。。但你必须清楚解释。。。之后如果她再不会，你就把 ...

你这招不错
不过我已经叫他不记得的写note了，他都没在动的

Ex-5th

与其埋怨不如多花时间去教她，就算是spoon feed如果她态度肯学肯做，就很好的啊～

kingpower2016

我当初新人就是被senior欺负，故意不教我东西，问也是随便敷衍。出问题了还是责备我。
我也是忍气吞声。因需要工作。
现在的新人 样样和你计较不会做多。你说他他会赌气，去喝老板投诉 你以为没事 最后会说你干嘛去骂新人。

snakeser

小笨88 发表于 14-11-2016 12:18 PM
你这招不错
不过我已经叫他不记得的写note了，他都没在动的

谢谢你。。。
但你漏掉了，不是叫他不记得的写note...是要他你讲一句他写一句。。。

RoxanneLEE

小笨88 发表于 14-11-2016 12:13 PM
#53楼那位应该比我更需要你

工作不会没关系，最重要肯学

哈哈好～谢谢～～