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楼主: Delii

公司人事部不肯无条件每个月发放薪水单

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发表于 21-10-2016 03:38 PM | 显示全部楼层
其实很多公司的是是非非大多都是人事部搞出来的!
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发表于 21-10-2016 04:52 PM | 显示全部楼层
Delii 发表于 20-10-2016 10:03 PM
你说得对,但是也只是能够拿到3个月的薪水单而已,我已经跟HR说了要每个月都发薪水单出来给我.....说到嘴皮都破她们都不肯合作。

我还未做满一年,应该是无E.A Form的。

你在这间公司担任什么职位?这间公司在哪里? 什么行业?
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 楼主| 发表于 21-10-2016 05:01 PM 来自手机 | 显示全部楼层
VincentLCF 发表于 21-10-2016 03:38 PM
其实很多公司的是是非非大多都是人事部搞出来的!

对!至于为何如此?我反复推测只有一个原因,就是拥有绝对的权力!有了权力就可以铲除异己!
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 楼主| 发表于 21-10-2016 06:01 PM 来自手机 | 显示全部楼层
卡螺丝 发表于 21-10-2016 04:52 PM
你在这间公司担任什么职位?这间公司在哪里? 什么行业?

我的职位是sales and adminstration coordinator, 公司在shah alam, 是伺料供应商。
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发表于 21-10-2016 07:13 PM | 显示全部楼层
hr出张储粮单有这么难?

老板不会感谢hr帮公司省了几张纸而起工钱
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 楼主| 发表于 21-10-2016 07:48 PM 来自手机 | 显示全部楼层
weiwei318 发表于 21-10-2016 07:13 PM
hr出张储粮单有这么难?

老板不会感谢hr帮公司省了几张纸而起工钱

其实HR应该是针对我吧,因为她们铁腕政策,作风强硬,只要有人稍有一点意见,她们就会杀你个片甲不留。HR怎止帮老板省下纸张而已,还帮老板避了不少税,其中之几间名下公司就是没有申报消费税。
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发表于 21-10-2016 11:17 PM | 显示全部楼层
请插到他们飞天
这么好的机会怎么可以放过
去劳工部问清楚,如果劳工部真的有这条例公司是必须给粮单员工的话麻烦他们print给你
然后去吵时屌到他们飞了最后他们一定会说有的没得时你才把劳工部那张东西丢给他
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 楼主| 发表于 21-10-2016 11:41 PM 来自手机 | 显示全部楼层
shin1986 发表于 21-10-2016 11:17 PM
请插到他们飞天
这么好的机会怎么可以放过
去劳工部问清楚,如果劳工部真的有这条例公司是必须给粮单员工的话麻烦他们print给你
然后去吵时屌到他们飞了最后他们一定会说有的没得时你才把劳工部那张东西丢给他

好的!我一定会去劳工部查证!她们简直就是欺人太甚!多谢大大的指点!
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发表于 22-10-2016 12:28 AM | 显示全部楼层

得老板不会想改变,是时候数再见也是朋友了





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发表于 22-10-2016 01:41 AM | 显示全部楼层
Delii 发表于 20-10-2016 10:02 AM
我想去劳工部问问,不想去拜访HR,找HR都没用了。

你的公司是黑万字还是妓院?  不给粮单的。。。
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 楼主| 发表于 22-10-2016 07:21 AM 来自手机 | 显示全部楼层
关将 发表于 22-10-2016 12:28 AM
得老板不会想改变,是时候数再见也是朋友了

哦,不,不。 我从来没有当老板是朋友,他也是一样。所以,最好以后可以不再见面,因为老板也是跟HR同一类人。
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 楼主| 发表于 22-10-2016 07:43 AM 来自手机 | 显示全部楼层
supersperm 发表于 22-10-2016 01:41 AM
你的公司是黑万字还是妓院?  不给粮单的。。。

哈哈,都不是。我让大家知道她们的做法:那些没有得到approval的货,她们会交待我们搬到第二个warehouse,当然,她们不会給我方便,让我在第二个warehouse打单,所以,delivery order和invoice会在第三个warehouse那里打单,不能在office 楼下的第一个warehouse做出货打单的工作。

简单来说是像下面这样划分:

A地点是大本营,即office,人事部所在。

B地点是issue delivery & invoice。

C地点是藏着没有approval的货。


所以,我每一天都是往返3个地点,是每一天,当然,她们会給我用公司的transport.
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发表于 22-10-2016 09:24 AM | 显示全部楼层
如果没有薪水单,给多给少你都不知道
吃亏的是自己啦
小公司的话员工不多,print薪水单出来很难吗?
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发表于 22-10-2016 11:15 AM | 显示全部楼层
Delii 发表于 22-10-2016 07:43 AM
哈哈,都不是。我让大家知道她们的做法:那些没有得到approval的货,她们会交待我们搬到第二个warehouse,当然,她们不会給我方便,让我在第二个warehouse打单,所以,delivery order和invoice会在第三个warehouse ...

THE  TRANSPORTER??? 合法货??
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 楼主| 发表于 22-10-2016 11:28 AM 来自手机 | 显示全部楼层
shirleyt1990 发表于 22-10-2016 09:24 AM
如果没有薪水单,给多给少你都不知道
吃亏的是自己啦
小公司的话员工不多,print薪水单出来很难吗?

是的,给少的话,吃亏的是我,问题是在于HR都肯不做薪水单,难是不会难的,她们是抱着多一事不如少一事的心态来上班。
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 楼主| 发表于 22-10-2016 11:33 AM 来自手机 | 显示全部楼层
supersperm 发表于 22-10-2016 11:15 AM
THE  TRANSPORTER??? 合法货??

因为HR声称政府官员会不定时来上门突击,所以才会有上述安排。

可笑的是:sole proprietor的 ubs update 竟然是可以在HR手里做升级,这点她们又不怕政府官员来查。
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发表于 22-10-2016 12:22 PM | 显示全部楼层
有薪水单比较理想,那位老是不见薪水单的员工自己也需要检讨,一张自己的私人薪水单都可以弄不见,除非有值得原谅的理由,否则可见工作态度的确值得考量,人事部可以给与忠告与条约,如果因为这名员工却要牺牲全部员工的薪水单就实在说不过去。
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 楼主| 发表于 22-10-2016 12:31 PM 来自手机 | 显示全部楼层
ns1990 发表于 22-10-2016 12:22 PM
有薪水单比较理想,那位老是不见薪水单的员工自己也需要检讨,一张自己的私人薪水单都可以弄不见,除非有值得原谅的理由,否则可见工作态度的确值得考量,人事部可以给与忠告与条约,如果因为这名员工却要牺牲全部员 ...

你说得有道理,可那位不见薪水单的员工是个50~60岁的人,我觉得也不完全是他的错咯,应该是HR工作态度懒散。
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发表于 22-10-2016 12:38 PM | 显示全部楼层
Delii 发表于 22-10-2016 12:31 PM
你说得有道理,可那位不见薪水单的员工是个50~60岁的人,我觉得也不完全是他的错咯,应该是HR工作态度懒散。

的确是HR也是有关系,HR自己必须做出一些应对,其实如果薪水单对于那位uncle来说不需要,那么只需要给要的人。可能HR觉得需要去记住哪一些要单哪一些不需要是一项恼人又多余的工作,实在没办法多说,毕竟这些都是人格问题

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发表于 22-10-2016 02:04 PM | 显示全部楼层
如果說省紙go green那就用別的方式例如email你們啊. 說不過去囉
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