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过了试用期，收到确聘信且加薪了，但心里一点都不开心~
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发表于 18-4-2015 10:45 AM
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我没说过员工会和公司共患难，很多打工仔确实有你这种心态，不出奇也没错。但是谈想要的加薪，也要看自己对公司的条件和付出所在做调整。现在楼主的公司并没亏待她，她也不是职场新人，如果公司对她没前途，她自己也会走。如果请个sales带不到相对的业绩回公司，然后每年讨加薪讨佣金，那个拿取福利的条件存在么？？再有前途的公司，遇到一直抱怨的员工，不认为会有提拔的机会。
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发表于 18-4-2015 10:51 AM
来自手机
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走人。。。。 |
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发表于 21-4-2015 01:58 AM
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薪水调不调 不是必然的。
出不出花红也不是必然的。
除非他有答应过你一定加，什么时候加。不然你没有理由生气。
其实很多老板都喜欢讨价还价，如果确定自己的价值 在哪里，根本无需退让。
他打压你几百块，他吃顿饭就吃掉了。其实不是他给不起 他只是能压就压看看 |
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发表于 21-4-2015 02:09 AM
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开国功臣也有活活被冷藏的。
一些老板把 sales manager当神拜。
大小事 sales都要插手管，
还逼走几个开国功臣，没逼走的就被削权。冷藏。
这个年头谁能帮公司赚钱 谁就是功臣。
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发表于 21-4-2015 02:16 AM
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认同，善良的人通常会埋单。
其实薪水是要给还是不要给而已
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发表于 21-4-2015 10:33 AM
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哈哈.. 你最近瞒活跃于换照片啊.. 也开始留意工作园地和国内政治时事.. 不错不错..
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发表于 21-4-2015 06:50 PM
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开国功臣两个多月接不到case就来要被冷藏了，还不开贴集思广益就迟了
这个世界都是很现实的，与其被人淘汰， 倒不如先准备好对策
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发表于 22-4-2015 10:14 AM
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发表于 22-4-2015 11:26 AM
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发表于 23-1-2022 09:35 PM
来自手机
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如果你是处于打工心态的话去看待，确实薪水对你很重要，倘若你是以学习做生意心态去面对，就不应该，开国功臣是可以学习到很多东西，日后有能力自立门户，你还需在意区区那几百块加薪？就算以后想要继续打工，老板还是亏待你的话，到那时要走也不需要担心没市场....
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发表于 17-3-2022 06:17 PM
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本帖最后由 vieri_tay 于 17-3-2022 06:19 PM 编辑
真金不怕红炉火，你都练成72变了
何不去找新工呢？
老板给不给，他说了算
如果你DEAL过整个运作，相信基本的运作都难不倒你
预期纠结，不如去外面试下自己的运气，你会找到更好的也有可能你会上海盗船
经济好，那些china man都不是很想给
经济不好加病毒，你认为他会给你什么？
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发表于 31-3-2022 10:18 AM
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我支持楼主。
人的直觉有时候很准的，我也经历过和你类似的事情，明显就是老板把你当成员工，也没想过要栽培你的career path。我的更离谱，跟着合约我应该会有一个月左右的bonus，和13th month，结果我问老板bonus什么时候出时，他回我：去年年底不是拿了吗？后来证实他搞错了，但也足以证明他根本没把我的bonus放在心上，这样的老板根本要不得。 |
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