被经理无理的骂，该忍还是走人？

kang1230

augus99811 发表于 21-8-2013 02:26 AM
我的建议是你可以走人啦，
这样的人，他会时不时来找渣的，到时候难受的是你哦，现在的外劳开始好命过本地 ...

是咯是咯。。。
我公司外劳的人工少我少我RM100的，但是他却是迟到早退的！
天天跟他自己部门的人走上走下的！！！
看起来很轻松的！！！！！

kang1230

只是普通人 发表于 30-8-2013 05:10 PM
我也遇过那种不讲理由, 不分青红皂白的废材regional manager.....结果在他骂完后的隔天
我就交辞职信了... ...

他不是不分青红皂白，而是心情好时就什么都谈，心情不好时就乱乱捉人来骂。。。
一骂就骂好几天那种。。。。

dogdogman

你要练到这种程度：
经理在那边骂，你在一旁笑眯眯的看着他骂。。就像看着一条疯狗在地上打滚做出奇奇怪怪滑稽动作让你发笑。

只是普通人

kang1230 发表于 30-8-2013 09:04 PM
他不是不分青红皂白，而是心情好时就什么都谈，心情不好时就乱乱捉人来骂。。。
一骂就骂好几天那种。。 ...

这种计时炸弹更恐怖...都不知道他几时心情好.....不要勉强自己啦

ayuwee

边找边做着先，这种公司再做下去也没有动力了~

wien

kang1230 发表于 30-8-2013 09:04 PM
他不是不分青红皂白，而是心情好时就什么都谈，心情不好时就乱乱捉人来骂。。。
一骂就骂好几天那种。。 ...

我遇过两个老板，都爱骂人
１。第一个老板，因为还有其他上司顶住，而且他多数是工作进展 慢，或达不到他要求时，全部人一起骂， 多数时候是发下脾气就算了，其他时候他有教导我们怎样把工作做好，所以我做了也差不多三年。但是有个有才华但脾气不大好同事跟老板吵架后立刻丢信

２。第二个是老板娘， 开间超小型的公司，但自认全马第一， 可以连续两小时自己夸自己，还要你站在旁边听，把工作丢给你却什么资料都不给， 说什么保护顾客，（她以为我第一天出来工作，我们这一行没有资料怎么工作？）， 骂人是不分青红皂白，而且是侮辱你到没有自尊，她骂人的目的 其实要只是要踩低你，抬高自己（ 讲句很粗鲁的话，她简直是在自WEI）。 根本没办法和她工作，所以我只做了两个月找到工作后马上丢信。

kang1230

dogdogman 发表于 2-9-2013 12:30 AM
你要练到这种程度：
经理在那边骂，你在一旁笑眯眯的看着他骂。。就像看着一条疯狗在地上打滚做出奇奇怪怪 ...

正在练着.....
现在他骂人, 我只会应他 哦, 嗯, 啊 而已

kang1230

wien 发表于 3-9-2013 12:14 PM
我遇过两个老板，都爱骂人
１。第一个老板，因为还有其他上司顶住，而且他多数是工作进展 慢，或达不到他 ...

我的情况跟你第一个很像

kang1230

只是普通人 发表于 2-9-2013 09:15 AM
这种计时炸弹更恐怖...都不知道他几时心情好.....不要勉强自己啦

所以我打算找到新工作或年尾拿了花红就走

jojohot

真要佩服现在的年轻人
一点点就要跑人
真的那么看不开建议你自行了断
我在我的公司做了16年，每次都是被人利用
如果我跟你一样的话，我不就要换16次工或跳16次楼了
先问你自己，你是来cari makan还是cari makna（以前team building的金句）
我是可以很确定地跟你讲，我是cari makan，再不高兴，到了月尾收钱就算了

kang1230

jojohot 发表于 3-9-2013 03:12 PM
真要佩服现在的年轻人
一点点就要跑人
真的那么看不开建议你自行了断

或许我的想法跟你不同。。。
如果我是想不开，那么你早几个星期就在某某的报纸头条看到我了。。。

不是说什么的，我的想法是：乘着年轻，能学到东西就学，如果那件公司学不到东西的，而且天天受气的，那么还留在做么？除非是人工很高啦。。。

别人利用都还没关系的，至少证明了自己还有用的，如果连利用的机会都没有的话，只有中骂的那种，那么请问你还会留吗？

对，你说的对，我们是cari makan不是cari makna， 不高兴就到月尾收钱就算！
但是到了月头还不是会重复之前的东西？

或者可能我刚出来社会做工的菜鸟啦，做工经验不比你多啦！
但是我自己的想法，学不到东西的公司，为何还要留？乘年轻有时间就学多点东西和换不同工作环境！不要死死的绑在一间公司或事业！

有任何得罪的，请多多包涵。。。

elfytai

可能我脾气不好吧！我的经理很怕事因为我们是大公司他是分行的一位总经理，我是做行政部的有牵连到人事部的事项，我做了四年多这些年都是我一个人努力，遇到问题就自己去解决很少要烦到他，最好笑的是他做了二十年不懂劳工部法令每次问他问题他就是这样带过去没有很彻底的去解决，什么都不懂又不要去进取然后什么事情都推到我们部门身上来。他姑息一位员工这位员工她可以上班不打卡，上班时间是八点，她可以九点半十点大摇大摆的来做了那么多年她都是这样，然后如果我们每天迟就要依据公司得规律走，她可以不用。迟到就算了爱放假就放假可以不用申请，我们全部员工都在忍有时候我也被其它同事讲我做什么行政部的为什么她可以这样，总部就没不追究吗？我说我可以怎样？最近我偷偷的和总部人事总经理报告了这问题。结果被他知道后痛骂一顿，我当然也和他吵，讲道理他讲不赢人家就拿身份来讲，so what 你是总经理你大完嘛你不是和我们一样打工一族做到正就不用怕人家讲。。。结果我一气之下信息骂他废物，垃圾没资格做总经理这位子，有时候做好自己本分又如何为员工打抱不平又怎样？现在这位经理还再追究当中。这经理是出了名不愿面对自己的错有什么事情都用自己手段去解决就好全部盖掉老板也不会懂这里发生过什么事情，然后好色美女拿什么文件给他都签，我们claims钱讲三讲四哪里，用自己车去做公司东西还要给过他嘴，喜欢听是非去断定一个人的工作表现得罪人多连公司外劳都讲他没用，和他讲早安眼睛看天花板。以前听别人讲我这个讲我那个针对我想把我弄走那时候我真的不甘心就决定做好给他看不给他看死，累计十多的工作经验和功夫终于派上用场，当我是病猫。。。那时候开始刁难我给我他以为我不会的任务我就见招拆招，难关过去了他那拿我没法开始对我改变每天会和我打招呼之类的。现在的我也没办法待下去了得罪他还是没好日子过，可是就是不甘心。。。和这种小人斗吃亏的也是自己！我不舍得是因为自己喜欢这份工作然后挑战性很多也学到很多东西！以方便福利很好可是我就是跟错了上司。可悲！

cuttieeMM

楼主。我也是面对的跟你差不多。我比你早一点点进入社会大学的。
你差不多做一年可以走人了。(虽然我们的第一份工尽量不要太快辞职)
我这里就一点小事上司就投诉给manager..还背后插人。她是有教，但教得没耐心。我是很多manager的。女的manager是不吝啬教人，但是这些魔鬼什么都投诉。
我们就加油当成学习吧。

mapolang1981

你是在等大家给你的建议呢？还是等大家肯定你的“决定”？

cuttieeMM

我前份工的上司就是这样。比你惨的是只有我一个under她这女人。
什么都拿我谩骂，甚至她和同事吵架都骂。
还骂出丢骇击败的字眼。

那时我很生气，甚至因为我只有diploma都骂。
其实我还想继续升学的，我升学，他骂我笨。
so what?以为你们这里都是degree master datuk datin很大？

现在我是degree了，串回他们。（不要学我哦，要低调）

紫灵_2

现在什么时代了？骂是不能解决问题的。
我们是打工罢了，没理由要受这样的气。
我两年前，还被SENIOR骂。结果，一年后我上手了，我就自顾自己的工作。
但是老板是盲的。。。。。。最后我选择走人了。

baby_bella

我上司心情不好，就找事情骂人，一骂就狂骂一个钟头以上。你就傻傻站着给它骂，不可以回家。那时已经7.30了，八点要回家时，又继续给它骂15分钟。而且已经不止一次。
情况不懂比楼主糟糕吗？呵呵，我每次都用这件事激励我那些要辞职的朋友，给他们做对比。我也在想着辞职。我只是拿底薪，业绩不好该做的都照做了。可是高职位的人是自私的，没想过自己也该负起的责任。。。
我有想说这是考验，可是想想，搞到自己长期心情忧郁，虽然舍不得这份工钱，可是放过自己可能有更好的公司。。。

Mr.Bean

嘿嘿，这已经是三年前的帖了，现在开这个帖的楼主不知道在什么地方？

出来打工多多少少都会受点气的，如果真的是自己有错被骂，那还说得过去，假如是无理的漫骂，你可以做出适当的反击，让对方也尝一下被人骂的滋味，他都不给你面子了，你也可以不必给他面子！