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楼主: ks_w

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发表于 15-1-2014 06:50 PM | 显示全部楼层
ks 大大.... for the group relief, the claimant and surrender companies "each" company paid up capital must exceed the 2.5m? argue 讲claimant + surrender company is exceeding 2.5m 吗? 我知道不可以, 但想听你的 suggestion.
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 楼主| 发表于 15-1-2014 08:28 PM 来自手机 | 显示全部楼层
azz1986 发表于 15-1-2014 03:35 PM
符合公司set的quality, 因为每间公司要求不同。。。tht performance target 100k is not including the s ...

你觉得呢?
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发表于 15-1-2014 09:10 PM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 15-1-2014 08:28 PM
你觉得呢?

我是打工仔。。。 没当过老赛。。。 所以不知道。。。。如果100k/6mths = 16,666 contribution per mth.... salary 4,500 - 5,000  过分吗?
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 楼主| 发表于 15-1-2014 09:19 PM 来自手机 | 显示全部楼层
azz1986 发表于 15-1-2014 09:10 PM
我是打工仔。。。 没当过老赛。。。 所以不知道。。。。如果100k/6mths = 16,666 contribution per mth.. ...

100k都是一个人做吗?

还要算入epf, bonus, annual leave, public holiday, mc.

算完这些进去,大概在30% 左右吧。
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发表于 15-1-2014 09:32 PM | 显示全部楼层
如果director 要拿自己的公司(sdn bhd )的钱来用。请问要怎样出这笔钱呢?
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 楼主| 发表于 15-1-2014 09:49 PM | 显示全部楼层
azz1986 发表于 15-1-2014 06:50 PM
ks 大大.... for the group relief, the claimant and surrender companies "each" company paid up capita ...

2家公司的paid up capital都是需要多于RM2.5 million的。这是有清楚写明的。
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 楼主| 发表于 15-1-2014 09:52 PM | 显示全部楼层
elainelye 发表于 15-1-2014 09:32 PM
如果director 要拿自己的公司(sdn bhd )的钱来用。请问要怎样出这笔钱呢?

如果公司有赚钱的,就发dividend咯。

如果没有,可以考虑出薪水给director咯。

再或者,advance给director咯。但从2014年起,advance给director会导致公司面对额外的所得税。
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发表于 15-1-2014 10:46 PM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 15-1-2014 09:52 PM
如果公司有赚钱的,就发dividend咯。

如果没有,可以考虑出薪水给director咯。

那director fee meaning same pay salary to director?

salary to director no need pay EBP ?
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发表于 15-1-2014 10:49 PM | 显示全部楼层
Reimbursement 在account 它又是什么?
Anything need also can claim in reimbursement?
What the double entry?
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 楼主| 发表于 16-1-2014 08:44 AM 来自手机 | 显示全部楼层
elainelye 发表于 15-1-2014 10:46 PM
那director fee meaning same pay salary to director?

salary to director no need pay EBP ?

差不多一样意思。

什么是EBP?
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 楼主| 发表于 16-1-2014 08:46 AM 来自手机 | 显示全部楼层
elainelye 发表于 15-1-2014 10:49 PM
Reimbursement 在account 它又是什么?
Anything need also can claim in reimbursement?
What the doubl ...

Reimbursement是公司费用,已经由director本身支付,过候再来向公司claim.

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发表于 16-1-2014 09:38 AM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 15-1-2014 09:19 PM
100k都是一个人做吗?

还要算入epf, bonus, annual leave, public holiday, mc.

annual leave, PH n MC 不可以算在里面吧。。。 因为没请假半年performance 100K+, 有请假半年也是100k+, 老板每个月也是出一样的钱。。。 除非是OT,但OT performance 也会增加。。。 performance 是 salary+EPF+OT 2.5 倍吧。。。 是的,一个人的performance.
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 楼主| 发表于 16-1-2014 09:45 AM 来自手机 | 显示全部楼层
azz1986 发表于 16-1-2014 09:38 AM
annual leave, PH n MC 不可以算在里面吧。。。 因为没请假半年performance 100K+, 有请假半年也是100k+, ...

对我来说,这些也是公司需要承担的。应该考虑在里面的。哈哈哈
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发表于 16-1-2014 10:27 AM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 15-1-2014 09:49 PM
2家公司的paid up capital都是需要多于RM2.5 million的。这是有清楚写明的。

haiz.... 就是知道each companies mz have > 2.5m.... 希望你给我一点“希望”。。。 lolz
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 楼主| 发表于 16-1-2014 12:53 PM | 显示全部楼层
azz1986 发表于 16-1-2014 10:27 AM
haiz.... 就是知道each companies mz have > 2.5m.... 希望你给我一点“希望”。。。 lolz

真不好意思
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发表于 16-1-2014 04:33 PM | 显示全部楼层
想请问一下,现在公司做活动(抽奖)的奖品是可以扣税的吗?? 还是会被add back的?
在expenses里开个gift的account来放这些账会有问题吗??
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发表于 16-1-2014 08:46 PM | 显示全部楼层
ks大大。。。我又来啦。。。
想请问ks大大,银行要公司(sdn bhd) 买MRTA保险,可以扣税吗?
谢谢ks大大。
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 楼主| 发表于 16-1-2014 09:03 PM 来自手机 | 显示全部楼层
lhsin 发表于 16-1-2014 04:33 PM
想请问一下,现在公司做活动(抽奖)的奖品是可以扣税的吗?? 还是会被add back的?
在expenses里开个gif ...

是给customer的抽奖吗? 是可以的
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 楼主| 发表于 16-1-2014 09:05 PM 来自手机 | 显示全部楼层
别偷懒啦 发表于 16-1-2014 08:46 PM
ks大大。。。我又来啦。。。
想请问ks大大,银行要公司(sdn bhd) 买MRTA保险,可以扣税吗?
谢谢ks大大。 ...

公司买MRTA? 我一直以为MRTA是让个人买的。

为了什么的贷款而需要这MRTA?
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发表于 16-1-2014 09:10 PM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 16-1-2014 09:05 PM
公司买MRTA? 我一直以为MRTA是让个人买的。

为了什么的贷款而需要这MRTA?

Sorry sorry...
insurer person under company director name.
Purpose: Buy property
Because bank loan, bank request buy MRTA insurance.

公司还了MRTA,可以扣税吗?
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