|
|

楼主 |
发表于 14-1-2014 12:27 PM
|
显示全部楼层
hopeless84 发表于 14-1-2014 12:19 PM 
你不是和别人partnership吗?
能卖吗?
就是这问题咯。所以也很烦
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-1-2014 12:28 PM
|
显示全部楼层
ks_w 发表于 14-1-2014 12:25 PM 
目前还能接受。但是呢,每一年都要面对同样的问题。。。很累。
可以empower你的下属,让他们帮你解决。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 14-1-2014 12:31 PM
|
显示全部楼层
hopeless84 发表于 14-1-2014 12:28 PM 
可以empower你的下属,让他们帮你解决。
员工就是一个很大的问题。像我们这种小公司,员工流动性很快。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-1-2014 12:34 PM
|
显示全部楼层
ks_w 发表于 14-1-2014 12:31 PM 
员工就是一个很大的问题。像我们这种小公司,员工流动性很快。
一直招聘,一直有人离职,
其实,你做了几年,audit fee会很难收回吗?
记得以前听老板说过,receivable 最高的就是audit,然后就是advisory的。
很多做了收不到钱的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-1-2014 12:35 PM
|
显示全部楼层
hopeless84 发表于 14-1-2014 12:34 PM 
一直招聘,一直有人离职,
其实,你做了几年,audit fee会很难收回吗?
记得以前听老板说过,receivabl ...
以前的fresh通常在一间公司做足3年拿了membership才走,
现在会不会1年多就跳了? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 14-1-2014 12:39 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 14-1-2014 12:41 PM
|
显示全部楼层
hopeless84 发表于 14-1-2014 12:35 PM 
以前的fresh通常在一间公司做足3年拿了membership才走,
现在会不会1年多就跳了?
有些就是这样咯。好不容易他们才刚上手,是时候contribute给我们,就说88了
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-1-2014 12:47 PM
|
显示全部楼层
ks_w 发表于 14-1-2014 12:39 PM 
你说得很对,一直招聘,一直有人离职。。。一直在train员工。很难应付现在的年轻人,真的是一代不如一代。 ...
7-8个月,那么长?!
=。=果然不简单开firm阿,
不做这行,还有其他出路吗?
我找很久了。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 14-1-2014 01:28 PM
|
显示全部楼层
hopeless84 发表于 14-1-2014 12:47 PM 
7-8个月,那么长?!
=。=果然不简单开firm阿,
个人觉得还能做。要做就做大,不然就做小的。不要不上不下
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-1-2014 01:30 PM
|
显示全部楼层
ks_w 发表于 14-1-2014 01:28 PM 
个人觉得还能做。要做就做大,不然就做小的。不要不上不下
小的不是更辛苦? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 14-1-2014 01:37 PM
|
显示全部楼层
hopeless84 发表于 14-1-2014 01:30 PM 
小的不是更辛苦?
选择好的顾客来做。不要拼volumn。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-1-2014 01:39 PM
|
显示全部楼层
ks_w 发表于 14-1-2014 01:37 PM 
选择好的顾客来做。不要拼volumn。
就是太选,顾客做来做去就是那几个=。=
grow不到。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 14-1-2014 01:52 PM
|
显示全部楼层
hopeless84 发表于 14-1-2014 01:39 PM 
就是太选,顾客做来做去就是那几个=。=
grow不到。
哈哈哈,我们就是做太多。很累的,不值得。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 15-1-2014 11:20 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 15-1-2014 11:29 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 15-1-2014 11:39 AM
|
显示全部楼层
歎名菜 发表于 15-1-2014 11:20 AM 
KS_W,
现在 audit paperwork超多,时间超长,reporting standards长换,难顶啊. 如今做au ...
no way out不一定是坏事。做到不想走
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 15-1-2014 11:40 AM
|
显示全部楼层
spa99 发表于 15-1-2014 11:29 AM 
谢谢大大~~
可是我之前在audit firm的时候,有用disket去银行还pcb的那个是什么?
你说的没错,去银行还要用diskete。
但我不清楚是否还是一样
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 15-1-2014 12:53 PM
|
显示全部楼层
ks_w 发表于 14-1-2014 12:41 PM 
有些就是这样咯。好不容易他们才刚上手,是时候contribute给我们,就说88了
如果半年contribute 100k+- sales turnover, ks会给多少salary?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 15-1-2014 02:13 PM
来自手机
|
显示全部楼层
azz1986 发表于 15-1-2014 12:53 PM
如果半年contribute 100k+- sales turnover, ks会给多少salary?
不能完全看sales的呀。也要看做的quality如何。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 15-1-2014 03:35 PM
|
显示全部楼层
ks_w 发表于 15-1-2014 02:13 PM 
不能完全看sales的呀。也要看做的quality如何。
符合公司set的quality, 因为每间公司要求不同。。。tht performance target 100k is not including the service tax n reimbursement... so 你会开多少?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|