【MAXIS 6012 交流专区】明讯

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臨陣不上任 明訊CEO懸空 衝擊投資信心

財經30 May 2013 17:35
（吉隆坡30日訊）明訊（MAXIS，6012，主要板貿易）原定7月1日走馬上任總執行長職位的約翰丹尼林德“臨陣退縮”，成為馬股近年史上少見案例，消息衝擊市場投資信心，今日股價一併勁挫。

實際上，明訊早在前總執行長善迪達斯今年4月中提前離職后，已處群龍無首狀態，但當時市場非常樂觀看待數碼電訊（DIGI，6947，主要板基建）前總執行長約翰丹尼林德上任后表現，抵銷了不確定劣勢。

如今約翰丹尼林德以私人理由拒絕此職位后，現任聯合總營運長之一的馬克迪卡迪亦提前解約，讓該公司營運前景更添不確定性，導致市場對該股信心挫敗。

興業證券研究分析師指出，若包括從6月1日起轉任聯合總營運長的納蘇森莫哈末，目前明訊高層中共有總執行長及總財務長2項空缺。

近來馬股企業更換掌舵人新聞不絕，但換將后陷群龍無首狀況的不多，臨陣退縮的更屬少見。

近期換舵手的公司包括釀酒公司大馬Carlsberg（CARLSBG，2836，主要板消費）和健力士英格（GAB，3255，主要板消費），不過2家公司皆在公布管理層變動時宣布接班人，未對股價構成影響。

反觀豐隆銀行（HLBANK，5819，主要板金融）和馬銀行（MAYBANK，1155，主要板金融），2家銀行分別宣布總執行長將退休卸任及投官職后，股價亦一如明訊般下滑，前者當時一度挫22仙，馬銀行則一度跌破10令吉，可見即使公司營運穩定，投資者仍對群龍無首案例敏感。

淪為十大下跌股

公司新舵手說來又不來，衝擊市場信心，儘管分析師相信對明訊股價不會帶來太激烈跌勢，該股今日仍跌入十大下跌股榜。

明訊週四早上開市時僅跌3仙至6.84令吉，但隨后大盤陷跌，該股跌幅隨之擴大，早盤最高跌19仙，掛6.68令吉，休市時跌幅收窄至16仙，掛6.71令吉，成交量444萬4900股；閉市時，明訊跌17仙，掛6.70令吉，成交量1230萬8300股。

興業證券研究分析師在報告中指出，儘管總執行長懸空時間延長屬負面消息，但該公司整體策略發展已就緒，不會對股價帶來太顯著衝擊。

分析師指出，原預期明訊新總執行長上任后，曾在數碼電訊任職的約翰丹尼林德將掀新競爭，如今上任不成，數碼電訊料是最大受惠者。

不影響運作
本財年料續派息40仙

未上任先請辭問題不大，分析師相信代理管理層行事謹慎且執行能力強，可撐得起場面，本財年保持每股40仙的股息。

明訊在文告中指出，已任職聯合總營運長的納蘇森莫哈末將兼任總財務長，另一總營運長舒仁將負責掌管明訊及業務表現，兩人皆為主席直系下屬。

文告指出，公司將繼續尋找有能力領袖擔任總執行長，同時培訓適合的接班人選。

豐隆投資研究分析主管劉乙勰在報告中指出，明訊現有代理管理層陣容強，行事謹慎且執行能力佳，不會過于擔憂總執行長懸空時間延長。

“由于母公司尚需資金注入印度電訊公司Aircel，我們相信明訊本財年將保持40仙或總值30億令吉派息額，為國內股息率最高的電訊股之一，高達5.82%。”

他亦指出，明訊本財年或在與U Mobile簽署協議后獲得意外驚喜，由于該項合作收入高、營運開銷小，料錄得高于預期盈利。[中国报财经]

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簡化結構添應變力‧明訊重組長期正面

熱股評析  2013-06-06 11:20
（吉隆坡5日訊）本地媒體報導，明訊（MAXIS，6012，主板貿服組）雖然首席執行員職位懸空，仍然大刀闊斧進行內部重組活動，以簡化現有結構，提高應對電訊業需求變化的敏捷度和靈活性。

據稱，重組計劃影響甚大，將進一步修復結構及分配人力資源到合適的工作崗位，讓首席執行員上任能夠擁有嶄新開始。預計這次活動將導致6位高層領導人離職，包括企業及政府業務部主管、家庭及寬頻業務部主管、內部審計主管、總法律顧問、銷售及服務主管及客戶開發主管等。

分析
分析員對上述進展看法正面，認為此消息符合預期，雖然表面上造成負面影響，但相信將對明訊帶來長期成效。

緩和群龍無首壓力

豐隆研究指出，此舉有效緩和約翰丹尼林“臨陣退縮”可能破壞結構重組的壓力，顯示代理管理團隊在群龍無首的狀態下，依然有能力執行任務。

該行認為，職工合理化將是明訊未來成長的催化因素，但他們應更早執行，以減少冗員、整合各部門及消除重複職位，清除歷年累計的詬病。

離職者增至7人

另外，經該行查證，還有一個部門主管也將離開明訊，促使離職人數走高至7人。

“雖然離職消息可能在表面上帶來負面影響，相信它將帶來長期成效，而且明訊在2013財政年大方派息，以每股40仙（30億令吉）全馬最高週息率（5.87%）回饋投資者的支撐之下，下行風險有限。”

其他催化因素包括高智能手機滲透率提昇數據每用戶平均收入（ARPU）、與ASTRO公司（ASTRO,6399,主板貿服組）的偕同產品綑綁、網絡基礎設施外包及職工合理化以及家用光纖網絡簽購率高於預期。

有鑑於此，豐隆研究維持明訊財測不變，評級為“買進”，目標價7令吉29仙。（星洲日報／財經）

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重组引发人事大地震 传明讯7高层离职

财经新闻 财经  2013-06-06 12:30
（吉隆坡5日讯）市场盛传，明讯（Maxis，6012，主板贸服股）重整组织架构引发管理层大地震，料有7名高级管理人员将离职！

虽然这在短期内可能冲击投资信心，但分析员普遍看好此组织重整活动，将能够改善明讯过多管理人员的弊端，迎来更具营运效率的执行程序。

部分英文报今日以不具名消息来源报道，明讯料将在下周宣布新的组织架构，同时促使6名高级管理人员离职，包括：
●企业与政府业务高级副主席菲特利阿都拉；
●住家与宽频业务主管尔布多尔曼；
●内部审计主管周子彦（译音）；
●法律顾问史蒂芬约翰；
●销售与服务主管林苏菲亚（译音）；
●客户发展主管亚历克斯。

丰隆投资研究今日也在报告中透露，据了解还有另一位部门主管也将离职，所以共有7人将离开明讯。

“明讯必须要提高灵活与敏捷度，来因应愈发激烈的竞争环境。

这次的重整能显著地调整组织架构，安排员工在对的位置，也是让新总执行长能在全新的平台开始工作。”

亦有消息来源披露，之后也将针对第二级管理层展开第二阶段的重整计划，可能会导致许多总经理也将离职。

长时间群龙无首

明讯近来人事大震荡，继前总执行长山迪达斯离任后，原订新总执行长乔汉丹尼林还未上任，即以家庭因素婉拒委任。

他曾任数码网络（Digi，6947，主板基建股）总执行长。

另外，在6月30日合约届满的联合总营运长马克，也以家人欲定居于澳洲为由，提早在5月31日离职。

这也造成明讯有很长一段时间陷入群龙无首的局面，总财务长纳苏森和另一联合总营运长苏仁受委在这过渡期中一起领导公司。

《南洋商报》联络上其中一位被传将离职的企业与政府业务高级副主席菲特利阿都拉，惟他拒绝回应上述传言。

离职者平均服务4年

明讯联合总营运长纳苏森回应《星报》时证实组织重组活动，并暗示会有人事变动，惟不愿透露何时将会做出公告。

“我们目前正调整组织架构，以迎合市场变化，便为顾客和股东创造更高价值，（组织重整）进行得很好。”

“一旦重整活动完成，我们将会发布官方文告，当中也将包括任何人事变动的资讯。”

据了解，上述提及可能离开的高级管理人员，在明讯服务平均达4年，有者更已在明讯工作超过10年，目前尚未有消息透露明讯对这些空缺的计划。

少重叠 提高效率

分析员普遍认为，明讯现管理团队成员过多，造成职位与工作重叠，因此高度看好这项组织重整计划。

达证券就指出，重整管理团队有助拉低雇员成本，还能加强工作效率，特别是面临赚幅收窄的环境下，这对明讯来说有利无害。

“长期而言这带来更具效率和精简的成本架构，而且新总执行长也能自行调整团队，创造更好的团队协同效益。”

有者也表示，明讯如今雇员人数高达3500人，无法引入更多的人才，因此重整组织势在必行。

“其实我们并不太担心管理团队的变化，反而久久‘震荡’一次能带来正面效果，这是很多公司会做的事。”[南洋网财经]

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高层出走传言甚嚣尘上 明讯澄清没推自愿离职计划

新闻 财经  2013-06-07 09:55
（吉隆坡6日讯）近日爆出管理层离职潮传言的明讯（Maxis，6012，主板贸服股），澄清公司没有推行自愿离职计划（VSS），也没计划为高达3500员工瘦身。

市场有消息指出，明讯将进行额外方案以将员工人数减少，有关方案相信最早会在来周作出宣布。

据消息披露，明讯将会依员工服务年限以及薪水规模，给予1.25至1.75月的月薪。

无论如何，明讯回应《星报》询问时，澄清公司目前并未实行自愿离职计划。

明讯员工数量在过去增至3500人，人力成本从2011年的4亿4300万令吉，在2012年上扬至4亿7200万令吉。

根据媒体消息指出，明讯即将进行的重整组织架构已经引发管理层大地震，料有7名高级管理人员将离职。

虽然这消息或冲击投资信心，但分析员普遍看好这次的组织重整活动，相信这将能够改善明讯过多管理人员的弊端，迎来更具营运效率的执行程序。

有消息指出该重整组织架构将在来周宣布。

据了解，尽管明讯内部已经有相关的合格专才，但明讯仍从国外聘请为数不少的外国职员，让员工成本因此飙增。[南洋网财经]

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管理层大地震引发传言 阿南达或售明讯

财经新闻 财经  2013-06-09 10:56
（吉隆坡8日讯）传明讯（Maxis，6012，主板贸服股）大批管理层出走后，大股东阿南达克里斯南有意脱售明讯股权传言再次浮上台面。

虽然这已非首次传阿南达要卖出明讯股权，但近期明讯被指重整组织架构，引发管理层大地震，促使大股东售股的风声再起。

《星报》报道称，阿南达身边的友人驳斥这说法，强调没有脱售明讯股权的行动；可是不少局内人仍议论纷纷，揣测阿南达手上的29%股权，标价最高可达350亿令吉。

持股29%

阿南达透过旗下的Usaha Tegas私人有限公司，握有明讯的控股公司———明讯通讯公司（Maxis Communications Berhad）45%股权。

这家控股公司共持有明讯64.4%股权；也意味阿南达实际持有明讯29%股权。

截至周五闭市价，明讯市值为506亿令吉，这意味阿南达手上的29%股权价值146亿令吉，远低过市场标价的350亿令吉。

阿南达也有可能转售这批股权给Puncak Semangat，即阿南达旗下新晋电讯公司，早前获大马通讯及多媒体委员会（MCMC）颁发大部分的4G频谱，而引起市场议论。

理论上，新晋业者收购现有业者的说法相当合理，但电讯业者认为，新业者难有如此大笔资金买下明讯的控制性股权。

另一方面，市场人士推测已74岁的阿南达，开始趁价值高企之际减持手上的主要资产，转把现金投入家族的信托。

明讯料将在下周初宣布新组织架构，传7名高级管理人员离职，甚至大规模“瘦身”，把24个部门削半。[南洋网财经]

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阿南達售明訊29%股權可能性不高

大馬 熱股評析  2013-06-10 17:42
（吉隆坡10日訊）市場傳出明訊（MAXIS,6012,主板貿服組）大股東阿南達克里斯南有意脫售明訊29%股權，惟種種跡象顯示，有關傳言可能性不高，使分析員普遍對有關新發展持中和態度，並認為這不會對明訊產生顯著影響。

興業研究指出，市場傳言阿南達克里斯南有意脫售明訊通訊有限公司（MCB）股權，代價為350億令吉，或是每股16令吉，而明訊通訊為上市明訊的控股公司，加上明訊通訊也同時持有印度及印尼流動電話業務，售價估值較高。

目前阿南達通過Usaha Tegas有限公司，持有明訊通訊有限公司的45%股權，後者持有明訊的65%股權。明訊通訊其餘大股東，包括沙地通訊（持25%）以及某些土著股東則持有30%股權。

阿南達不缺現金

興業對阿南達脫售明訊的傳言持中和態度，因涉及控股公司，而不是上市的明訊本身。同時，目前還很難猜測誰有能力，以雙倍價格間接購買明訊股權，加上阿南達去年以85億令吉脫售丹絨能源控股給第一大馬發展公司，顯示阿南達並不缺現金，使傳言可信度打折扣。

興業指出，目前明訊沒有首席執行員，加上高層正在進行內部重組行動，就算是明訊大股東更換，預料也不會更改其策略性計劃。

聯昌研究指出，有關阿南達有意脫售明訊控制性股權，預料這僅是一項謠言，因為350億令吉售價昂貴，扣除明訊股權估值150億令吉，意味著其餘的印度Aircel及印尼Axis估值達200億令吉，後兩者目前仍然蒙虧及債務龐大。

若是屬實的話，可能准買家包括沙地電訊，因它已持有明訊通訊的25%股權，Puncak Semangat或是國際通訊公司等。

肯納格研究指出，上述傳言中的350億令吉脫售價，相等於該公司2014年財政年預測本益比7.5倍，若與全球同儕估值比較顯得合理，即過去3年的全球通訊併購平均估值為6.09倍，加上控制權溢價25%至30%等。

肯納格認為，該公司未來1至2年的周息率平穩，每股股息為40仙，惟推出住家光纖計劃及手機津貼等，料將侵蝕其賺幅。目前為止，該行保持其2013年及2014年淨利預測。（星洲日報）

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联合CEO纳苏森和苏仁领导 明讯整合成4大部门

财经新闻 财经  2013-06-11 10:21
（吉隆坡10日讯）明讯（Maxis，6012，主板贸服股）宣布新组织架构，两名联合总营运长将携手率领整个团队，而集团业务即日起整合成4大部门。
配合明讯新架构，联合总营运长纳苏森和苏仁，从即日起负责率领明讯新团队。

强化核心业务

明讯今天发文告，强调此举将强化核心业务，提升未来增长潜能，包括整合集团业务和提升程序、以更高敏捷度及凝聚力，提供系列产品与服务，以及促进公司扩张策略。

原任总财务长的纳苏森，是从6月1日起转为联合总营运长。他在海内外拥有超过19年经验，2011年加入明讯，此前曾担任多家国内外企业的资深管理职。

他除了担任联合总营运长，他也会继续监督明讯的财务。

同样在2011年加入明讯的苏仁，曾负责明讯的消费者流动电讯业务。他曾在新电信（SingTel）任职逾13年，担任各种资深管理职；过后担任斯里兰卡电讯（Sri Lanka Telecom）旗下Mobitel总执行长6年。

明讯主席丹斯里阿萨拉惹敦乌达表示，整合架构为4主要业务，将提升明讯的能力，继续为客户提供最佳服务，同时丰富客户体验。

明讯新架构
●企业解决方案（Enterprise Solutions）：主管为珊蒂朱思妮塔，负责管理明讯企业、政府和中小企业业务。从马电讯（TM，4863，主板贸服股）到明讯，她在电讯领域拥有16年经验，主要是企业与中小企业的市场促销及商业策略。
●消费者业务（Consumer Business）：由杜斯延坦率领，负责管理所有消费者相关的流动与固定通讯服务。他在企业融资与商业策略方面那个有逾16年经验；加入明讯前，他曾担任曼谷Telenor和数码网络（Digi，6947，主板基建股）的高层。
●销售与服务（Sales & Services）：从1999年加入明讯的陈礼翰将领导新团队，专注于客户服务、通讯管道与供应链管理。他过去在明讯内部担任各种资深管理职，包括销售与分销部主管，以及通讯管道分销与客服部主管。
●数据服务（Digital Services）：主管为库甘迪鲁纳瓦卡拉苏，监督明讯数据媒体和云端相关服务发展，如手机应用程式。他在2003年加入明讯，在海内外电讯公司拥有逾20年经验。[南洋网财经]

Type	Announcement
Subject	OTHERS
Description	Maxis Berhad Media Release : Maxis Refines Organisation Structure Around Core Business Areas
Attachments Media Statement (Org Structure) June 10 2013.pdf.pdf

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重組受看好‧明訊財測不變

熱股評析  2013-06-12 17:23
（吉隆坡12日訊）明訊（MAXIS，6012，主板貿服組）在首席執行員出現空缺情況下進行重組，分析員正面看待已經宣佈的重組計劃，認為長遠有助加強競爭力和管控成本，維持財測不變。

明訊早前委任首席財務員納蘇森為聯合首席營運員，從6月1日起生效，與在職的首席營運員蘇仁共同領導公司，並向主席匯報，並宣佈把內部管理架構重組成4大核心部門，即企業解決方案、消費者業務、銷售與服務及數碼服務部門，以達致成為綜合通訊服務供應商。

納蘇森在6月10日會晤分析員所宣佈的重組重點，則包括新結構由聯合首席營運員納蘇森與蘇仁領導，整合後的各組包括在企業方案、消費業務、銷售與服務、數碼服務等各設主管。

達證券相信明訊營運仍在軌道內運行，儘管目前首席執行員位子出現真空，但相信現有管理隊伍將繼續執行原有管理隊伍的策略；這些策略讓明訊攫取預付市場市佔，及在前幾季中獲預付市場強勁成長動力。

物色CEO人選

原訂今年7月1日上任成為明訊首席執行員的約翰丹尼林基於私人理由，選擇不出任有關職位。

管理層表明，明訊正尋求首席執行員與首席財務員人選，接任首席營運員的納蘇森目前仍身兼首席財務員職，有關職位需填補。

達證券說，從良好企業監管觀點來看，首席財務員與首席營運員職務應是獨立的，因而需要另覓人出任首席財務員職，此職目前暫由納蘇森代攝。

針對整合與強化企業方案、消費業務、銷售與服務、數碼服務等四組的重組，聯昌研究也正面看待，認為有關重組增強其靈活性，減少重疊長遠有助節省成本。

“重組後的企業方案、消費業務、銷售與服務、數碼服務等各主管，整個決策過程將更為快捷。”

“新的業務區塊將讓明訊為企業與零售用戶提供度身定做終端方案，這也符合其打造綜合電訊服務統辦中心的策略。

缺重估催化劑

安聯研究認為，新組織結構顯示明訊有意進軍數碼服務業務，特別是教育、保安、保健；除了以配套與交叉銷售，明訊的目標也看準非用戶。

聯昌說，明訊缺重估催化劑，同時“下行風險”有限，因頗吸引人的6%週息率抵銷風險。

興業研究說，若成本管控與智能手機津貼高企賺益受壓，其盈利成長不很顯著，不過以5.9%週息率計本財政年有望每股派40仙股息。

安聯研究說，儘管進行企業重組，目前仍在尋找首席執行員與首席財務員填補空缺，維持財測與“中和”評級不變。

“明訊派息政策不變，相信其流動現金流與常年派息的30億令吉將由額外貸款融資，截至3月杪其負債為淨債對比營運盈利的1.5倍，低於舒適水平的2.0倍。”（星洲日報／財經）





新团队提升竞争力 分析员看好明讯新架构

财经新闻 财经  2013-06-13 12:22
（吉隆坡12日讯）明讯（Maxis，6012，主板贸服股）新组织架构获分析员看好，认为更简练的团队可助集团提升竞争力，也不影响集团策略方向。
明讯联合总营运长纳苏森周二与分析员午餐聚会，话题围绕在新组织架构和营运方向。

分析员普遍正面看待明讯的新组织架构，特别是以流动通讯服务为主的明讯，过去数年显著增长，但部分服务重叠影响集团表现。

高层职务须独立

达证券行分析员相信，企业架构重组将提升明讯未来竞争力，就算领导层出现缺口，明讯业务仍走稳。

他表示，现管理团队将继续执行前管理团队定下的商业策略，主要是这些策略可助明讯囊括更多后付市占率，同时增加预付用户。

明讯除了探寻新总执行长，亦为总财务长之职寻求合适人选。现任明讯联合总营运纳苏森，原任总财务长，目前亦监管集团财务部分。

分析员认为，在优质企业监管下，总财务长和总营运长的职务必须各别独立。

明讯亦重申，2013和2014财年将继续派发每股40仙股息。

安联研究分析员点出，营运现金流和年度派息的30亿令吉差额，将以额外贷款解决。他认为，明讯仍是电讯领域的高股息回酬选择。



转型综合通讯业者

兴业投行分析员相信，新架构包含4个主要部分，可促进集团从纯流动电讯业者，转型为综合通讯服务业者。

他预期，最新行动可提升营运表现，推动营业额增长，甚至节省成本和提升赚幅。

然而，他认为仪器补贴增加或成本不受控制，或继续影响明讯赚幅，并限制盈利增长。

明讯6月10日宣布新组织架构，集团业务整合成4大部门，即企业解决方案、消费者业务、销售与服务和数据服务，由两名联合总营运长携手率领整个团队。

安联研究分析员提到，新组织架构透露出明讯拟积极打入数据服务的业务，特别是教育、保安和保健方面。

阿南达售股几率低

市场传出，大马富豪阿南达克里斯南有意脱售明讯股权；但考虑到阿南达的身家与股权标价，分析员保持中立看法，认为成事的可能性偏低。

兴业投行分析员表示，最新传言实际上牵涉明讯的控股公司明讯通讯公司，所以他对此保持中立看法。

他不认为，市场有人肯出如此大笔资金，或愿意以比市价倍增的价格，收购阿南达手上的股权。

“此外，阿南达应该也不需要这笔资金，因为他去年才以85亿令吉，脱售丹绒能源控股予一个马来西亚发展有限公司（1MDB）。”

目前，阿南达透过旗下Usaha Tegas握有明讯通讯公司45%股权。这家控股公司共持有明讯的64.4%股权；也意味阿南达实际持有明讯29%股权。

市场揣测阿南达手上29%股权，标价最高达350亿令吉。不过，以明讯市值推算，这批股权价值146亿令吉。

Puncak Semangat有兴趣？

兴业投行分析员点出，明讯通讯公司除了握有明讯股权，亦分别在印度和印尼拥有通讯业务；所以股权标价才会偏高。

随着明讯目前神龙无首且内部高层正重组，他相信就算有新股东，明讯的发展策略计划也将维持现状。他预期明讯盈利增长能力偏弱，但5.9%的周息率仍具吸引力。

肯纳格研究分析员推算标价350亿令吉，是相等于明讯2014财年盈利46亿7000万令吉的7.5倍。

他表示，相比全球电讯领域的中值，这价格可算合理。

虽然他相信阿南达售股可能性偏低，但不排除掌握不少资金的新晋电讯公司Puncak Semangat将探讨此事。

他指，明讯仍是强稳兼高回酬的佳选，未来2年内的每股股息持稳于40仙。他维持明讯“超越大市”评级和7.17令吉目标价。[南洋网财经]

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icy97 发表于 30-5-2013 01:08 AM
佐汉不来　明讯续寻新CEO

財经 2013年5月29日

乔汉丹尼林回流北欧电讯业

财经新闻 财经  2013-06-19 11:41
（吉隆坡18日讯）之前以家庭因素为由而婉拒明讯（Maxis，6012，主板贸服股）总执行长一职的乔汉丹尼林，确定将担任北欧电讯业者———Telia Sonera的新任总执行长。

Telia Sonera昨天向路透社，证实这项消息。

目前，乔汉丹尼林仍在南非的Vodacom国际担任总执行长，他去年受明讯委任为总执行长，以取代离任的山迪达斯，原定7月1日起生效。

不过，乔汉丹尼林在今年5月以不想离开在瑞典的家人太远为由，婉绝接任新职务，让市场感到意外，促使明讯目前面临群龙无首的窘境。

在这之前，乔汉丹尼林曾担任数码网络（Digi，6947，主板基建股）总执行长一职。

根据路透社报导指出，Telia Sonera选择乔汉丹尼林，主要因为后者在新兴市场具雄厚的经验，而新兴市场是该公司瞄准的主要增长区域。

乔汉丹尼林在瑞典知名度虽不高，但他在国际电信业具备广泛经验，且具北欧背景。

TeliaSonera是欧洲第6大市值的电讯业者，瑞典政府持有该公司37%股权，自总执行长在2月离职后，公司领导任务由总财务长带领。[南洋网财经]

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大刀阔斧整顿管理层 明讯冀能提升业绩

二零一三年六月二十五日 晚上十一时五十八分
（吉隆坡25日讯）当一家公司首席执行员将要离开时，便会引起人们的注意。当大马交易所其中一间最大上市公司的高层管理人员进行管理改革，人们会站起来，并惊讶到底是出了什么差错。

最近明讯有限公司（MAXIS，6012，贸易服务组）大刀阔斧，整顿旧的管理结构，委任两名新的联合首席运营员，即纳苏申莫哈末与苏朗，使到该公司也面对类似的问题困扰。

这样的改变并不是一朝一夕的事，但当他们这样做，说明老板不满意公司的业务表现。

去年明讯的净利受创，由一年前的25亿3000万令吉急降至18亿8000万令吉。该公司多年在全国享有最高的EBITDA（未计利息，税项，折旧及摊销前盈利）利润率，而且它在区域中所享有的EBITDA也可能是最高的约50%，但去年却降至47.2%。

当然，如果仅是一个一次性或趋势，任何股东会感到惊奇。

当明讯主席拉惹丹斯里艾沙在公布公司新管理层结构与阵容时，该公司业务明显是令人担心的。

他说：“努力塑造这种结构已在应对不断变化的市场动态和消费者需求，并将使明讯更有效地竞争。”

一位分析师说，明讯的增长一直持平，收入没有增长，但同时在网络上花钱。

他续称：“它没有得到更多收入，这是明讯当前令人关注的问题业务。”

区域分析师认为明讯公司背后的曲线衔接。它谈到13年前有celcos如明讯的这样演变而成的公司，为消费者提供一整套的产品和数码服务。

一份报告说，在全球范围内，IT消费化已经重新定义了商业模式，让业者在通讯、媒体和高科技的生态系统，有着显著的竞争优势，要公司自己在数码服务的收入方面处于最佳位置。

它补充，IT消费化趋势的劳动力从事与内容丰富的数码视频服务、社会的内容、日历，方便应用程序和其他人，都可以通过这些设备来联络。

当明讯公司在2009年回到大马时，阐述了它的野心，成为一个综合性的服务业者。它实现了设定的目标，或多年来的画面已模糊？

当天地通--亚通有限公司在多年前进行重组时也面对相同问题，在拿督斯里沙查里朗里为公司重组后，它今日已成为“顾客的脉冲”。

尽管天地通工作人员数量仍然最多达4000人，它在去年所赚的钱较明讯更多，而其净利达22亿令吉，明讯净利达18亿令吉，至于数码网的净利乃达12亿令吉。明讯员工有3500名，而数码网员工约有2000名。

截至去年为止，该公司的流动手机用户达149万名，天地通拥有120万名用户，而数码网乃拥有104万9000名用户。[光华日报财经]

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數碼電訊前舵手 莫登倫德受委明訊CEO

企業財經16 Jul 2013 22:30
（吉隆坡16日訊）市場淡忘明訊（MAXIS，6012，主要板貿易）總執行長職位懸空之際，該公司終宣布，委任曾經的競爭對手莫登倫德擔任新總執行長，10月1日將走馬上任。

該公司向馬證交所報備，已決定新總執行長人選；數碼電訊（DIGI，6947，主要板基建）前任總執行長莫登倫德將成為最新掌舵人，並獲委任為執行董事。

無獨有偶，明訊似特別鍾情于數碼電訊“舊人”，繼上次臨陣決定不上任的約翰丹尼林德，新宣布掌舵人亦在2004年至2008年之間，擔任數碼電訊總執行長。

文告指出，莫登倫德在擔任競爭對手總執行長職位期間，曾對該公司轉型及成長做出關鍵性貢獻，在他的領導下，數碼電訊市佔率、營業額及股價皆大幅上揚。

可順應趨勢

莫登倫德在2008年離開數碼電訊后，即加入沃達豐（Vodafone）擔任區域總執行長，負責中歐及非洲8家公司營運，過后升任集團總商務長至今。

明訊主席拉惹丹斯里阿沙在文告中指出，相信新總執行長可順應趨勢，應對市場趨勢。

早前約翰丹尼林德說來又不來，使前總執行長善迪達斯提早離職的明訊再度陷入群龍無首，過后屢傳內部調動，聯合總營運長兼顧所有營運，最后終決定新總執行長人選。[中国报财经]

MAXIS BERHAD

Date of change	01/10/2013
Name	Morten Lundal
Age	48
Nationality	Norwegian
Type of change	Appointment
Designation	Chief Executive Officer
Qualifications	Master of Business Administration, IMD Lausanne Master of Business and Economics, Norwegian School of Management (BI), Oslo
Working experience and occupation	2010 – present: Group Chief Commercial Officer – Vodafone plc, United Kingdom 2008 – 2010: Regional Chief Executive Officer – Vodafone plc, United Kingdom 2004 – 2008: Chief Executive Officer – DiGi.Com Berhad Group, Malaysia 2002 – 2004: Executive Vice President (Corporate Strategy & Development) – Telenor ASA, Norway 2001 – 2002: Chief Executive Officer (Telenor Business Solutions) – Telenor ASA, Norway 1997 – 2001: Chief Executive Officer (Telenor Internet Business) – Telenor ASA, Norway 1994 – 1996: Senior Management Consultant – Gemini Consulting, Boston (USA) 1990 – 1992: Senior Management Consultant – A.T. Kearney, Norway 1987 – 1990: Manager (Corporate Control) – Dyno Industries, Norway

Type	Announcement
Subject	OTHERS
Description	Maxis Berhad : Media Release : Maxis Announces New CEO
Attachments Maxis Berhad News Release-Maxis Announces New CEO-16 July 2013-Final.pdf

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莫登倫德加快整頓明訊

熱股評析  2013-07-17 17:35
（吉隆坡17日訊）經過連番波折，明訊（MAXIS，6012，主板貿服組）終於選定數碼網絡（DIGI，6947，主板基建計劃組）前首席執行員莫登倫德掌舵，分析員不約而同地唱好，相信莫登倫德可能繼續重組明訊，複製數碼网絡的戰績，讓明訊更上一層樓。

全國大選後，大馬政府相關企業掀起人事變動風潮，已在月前醞釀顯著管理層變動的明訊，終公佈讓莫登倫德自10月1日掌舵明訊，替代桑迪普達斯。莫登倫德也將受委為董事部主席和執行董事。

受莫登倫德領導明訊的消息帶動，明訊終場以全日最高6令吉92仙掛收，起12仙或1.76%。

分析員普遍樂觀看待這項人事變動，看好莫登倫德在大馬電訊市場的經驗和成功轉型企業的能力，是翻轉明訊的合適人選。

“莫登倫德沃是領域熟悉的臉孔，在大馬、非洲和歐洲皆有不俗的紀錄和經驗，以他對領域的熟悉度來看，絕對有能力引領明訊飛得更遠。”

儘管分析員預見莫登倫德將持續重組明訊，但仍不確定他將保持重組計劃，還是執行自身的計劃。

明訊最近宣佈重組計劃，專注4商業領域，即企業解決方案、消費者業務、銷售和服務、數碼服務。

豐隆研究也“歡迎”該人事變動，相信莫登倫德轉型和具吸引力的領導方式，將對明訊正面。

“他除了在全球電訊業擁有國際經驗，數碼網絡的經驗也讓他對大馬市場有深度的瞭解；他知道如何扭轉明訊的弱點，以把握可觀的移民市場。”

盈利或捎驚喜

此外，在U M o b i l e國內漫遊收費的貢獻提高下，明訊的盈利可能捎來驚喜，2013至2015財政年淨利預測各為19億9千800萬、22億2千600萬和22億9千600萬令吉。

分析員也相信，明訊的策略遲早開花結果，在非語音領域的領導下營業額成長不錯。

莫登倫德前身是數碼網絡的領航人，他於2004至2008年在數碼网絡擔任首席執行員長達4年，是數碼網絡轉型和成長的關鍵人物。

莫登倫德為數碼網絡留下不少風光戰績，數碼網絡營業額市佔率自9%躍升到26%、淨利飆漲四倍，數碼網絡的身價更暴漲了6倍，終讓數碼網絡從疲弱的第三大電訊業者轉為更傑出的電訊業者。

在他領導之下，數碼網絡隨吉祥物-Yellow Coverage Fellow的推出，網絡覆蓋率認知改善，品牌的認知也隨具創意的廣告提高，更順利吸引了不少年輕人追隨。

莫登倫德在1997年加入挪威電訊（telenor），曾出任多個部門的首席執行員職位，包括互聯網部門和挪威電訊商業解決方案，同時曾擔任企業策略部門執行副總裁。

莫登倫德於2008年離開數碼網絡後，加入達豐集團（vodafone），目前是達豐集團的區域首席商務員。他也在2010年擔任該公司的區域首席執行員，負責中歐和非洲8家營運公司的業務。

料維持40仙股息

儘管管理層變動，明訊料在2013財政年保持每股40仙或總值30億令吉的股息，以回饋投資者，繼續以5.88%成為電訊業週息率的龍頭。

不過，礙於缺乏立即催化劑，加上任何業務變動需時發酵，股價前景平平，還唯恐面臨上揚阻力。（星洲日報／財經）

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明讯委新首席执行员　整顿业务面临挑战

二零一三年七月二十二日 晚上七时四十六分
（吉隆坡22日讯）明讯有限公司（MAXIS，6012，贸易服务组）新上任的首席执行员莫登伦德，将面临巨大的挑战。

他当前的首要任务包括了将明讯旧文化翻新，而将它变成为一个时髦的电信运营商，而与客户关系变成一个不断有变化的调色板。

他于十年前在数码网有限公司所立下的功劳，他是否会在明讯有所成就？

据一些对明讯文化了如指掌的人士称 ：“明讯犹如奇曲饼与很难将它弄破，因为它是根深蒂固。工作会让他伤脑筋。”

无论是艰难还是容易的，在表面上他的任务是艰巨的。在语音业务的增长是持平的，但数据正在呈指数增长。

像明讯这样的公司，它需要重新振顿，但它是谈何容易。

莫登伦德是于10月1日出任数码网的首席执行员，由2004年至2008年期间担任该要职期间，他改变了公司，其市场份额和盈利上升。过后，他便前往沃达丰集团首（Vodafone）任高职，他现在是沃达丰集团首席商务官。

现在的问题是他能否在明讯复制这种神奇的魔术？

明讯已经进行大规模重组，以摆脱多年来一直根深蒂固的累赘和效率低的困扰。

其员工总数3500人（其最大的竞争对手天地通亚通虽然有4000人）和它的服务被认为是昂贵的。使事情复杂化的网络质量问题，并放缓削弱某些领域的市场份额。

一分析师称，明讯试图由数码网手中夺过领头羊的位置是枳极的，这可从它过去的15个行动看出来。

明讯在去年业绩中，所获得净利由一年前的25亿3000万令吉大幅度滑至18亿6000万令吉。该公司在过去数年来在本区域中一直享有约50%未计利息、税项、折旧及摊前利润，但该利润却告走软，并于去年落至47.2%。

更重要的是，虽然明讯拥有强大的品牌，但它却缺乏年青一代拥戴，这是一个引人关注的事。

一位业内专家说：“他们不得不转向成一个“时髦”品牌，以吸引年青一代，成为它的一部分。那一定是他的任务。”

明讯今天是一个非常大的组织，简单的决定，可以采取的时间来执行。在知道它这些IPTV（互联网协议电视）策略的人士称，他们的策略要花一年多的时间来决定，电信运营商无法承受这样的奢侈品。

分析师认为，莫登伦德加盟是备受欢迎的，因为他在电讯领域中拥有丰富的经验和知识。

天地通亚通首席执行员拿督斯里穆罕默德拉查礼视莫登伦德为“亲爱的朋友。”他称：“当我是新人时，他已经是数码网的首席执行员。如同任何一个企业，一个首席执行员来得快，去得也快，并以他的能力，经验和知识，他应该会为其行添加色彩。”

莫登伦德以往已取得了成就，但明讯将可能是他职业生涯中最大的挑战。[光华日报财经]

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明訊次季淨利揚13.8%

大馬 業績出爐  2013-08-06 17:38
（吉隆坡6日訊）歸功於流動網絡等非語音業務表現強勁，以及成本管理措施奏效，明訊（MAXIS，6012，主板貿服組）截至2013年6月30日止第二季淨利從前期的4億6千400萬令吉增長13.8%至5億2千800萬令吉。

首半年淨利跌3.19%

但是，首半年淨利受網絡設備折舊影響，下跌3.19%至10億零300萬令吉，去年同期為10億3千600萬令吉。該公司次季營業額達22億9千400萬令吉，走揚3.52%，上半年營業額則走高3.96%至46億2千100萬令吉。

在良好成本管理下，明訊第二季營運盈利（EBITDA）達11億6千500萬令吉，比去年同期增長3.8%，令營運盈利賺益改善至50.8%，而首半年營運盈利賺益則為49.5%，仍為領域最高。

建議派息8仙

明訊董事部建議派發每股8仙中期股息，支付和享有日落在10月3日和6日。

該公司發文告指出，今年下半年通訊業競爭持續激烈，主要是SIM卡市場滲透率達到140%，業者因消費者行為變遷及數據和互聯網需求增加將帶來語音管理和短訊蠶食等挑戰。

“集團繼續利用流動業務認購率和網絡領先優勢來與其他業者進行區分，而智能手機滲透率仍低於35%，將繼續為市場提供誘人智能手機和綑綁服務以確保數據業務不斷增長。”

明訊補充，明訊與ASTRO公司（ASTRO，6399，主板貿服組）策略結盟關係也進一步強化集團綜合業務表現，將可維持下半年業務增長增速。

明訊主席丹斯里阿斯哈則表示，集團今年業務重點將放在繼續維持數據業務領導地位，並將客戶放在首位及成為更有效率的公司。

“我們將繼續推動核心業務成長，並持續投資基礎建設等未來數碼服務，以滿足日趨增長的數據和高速網絡服務。”

回顧今年上半年業務表現，流動服務增長2%至4億3千500萬令吉，企業固線服務和家庭服務則分別增長27%和逾100%至9千500萬和1千100萬令吉，國際漫遊服務增長29%至1億零500萬令吉。

明訊總用戶達1千387萬3千人，比首季的1千305萬1千人增長6%，但每月每用戶平均收入（ARPU）下跌2%至49令吉。

今年上半年4G長期演進技術（LTE）用戶達到25萬人，而集團持續謹慎維持和強化網絡動作，今年首半年共為此投入4億零700萬令吉資本開銷，希望今年杪能將4G服務覆蓋率達到18%。

新CEO 10月上任
明訊大方向不變

明訊主席丹斯里阿斯哈指出，莫登倫德將在10月1日走馬上任，不再有變卦。新官上任後，預料明訊不會有太大改變，惟不能排除可能會依其經營作風而做出一些小變動。

阿斯哈指出，自6月起，明訊將旗下8大業務重組整合至4個核心業務，包括企業方案、消費者業務、銷售與服務及數碼服務等。

詢及明訊人事變動進展，他指出，隨著高層人士變動已接近尾聲，第二級的人事變動則持續進行中，預料會在8月杪完成。

他指出，明訊將繼續尋求新的首席財務員；今年6月，前任首席財務員納蘇迪安轉為擔任聯合首席營運員後，該職位縣空至今。阿斯哈今日在業績匯報會上受詢時，作上述披露。

納蘇迪安預料全年賺幅保持在48%，主要是將在下半年大力推動營業額，使全年營運盈利賺幅略為沖淡。

明訊2013年全年資本開銷約為10億令吉，其中7億5千萬令吉充當加強網絡用途，2億令吉則用在科技工藝領域，5千萬令吉則作加強其他領域用途。由於馬幣兌美元及新加坡元匯率走低，使明訊2013年財政年第二季蒙受6千900萬令吉的外匯虧損。（星洲日報／財經）

SUMMARY OF KEY FINANCIAL INFORMATION 30/06/2013

		INDIVIDUAL PERIOD		CUMULATIVE PERIOD
		CURRENT YEAR QUARTER	PRECEDING YEAR CORRESPONDING QUARTER	CURRENT YEAR TO DATE	PRECEDING YEAR CORRESPONDING PERIOD
		30/06/2013	30/06/2012	30/06/2013	30/06/2012
		$$'000	$$'000	$$'000	$$'000

1	Revenue	2,294,000	2,216,000	4,621,000	4,445,000
2	Profit/(loss) before tax	735,000	630,000	1,401,000	1,397,000
3	Profit/(loss) for the period	530,000	466,000	1,006,000	1,039,000
4	Profit/(loss) attributable to ordinary equity holders of the parent	528,000	464,000	1,003,000	1,036,000
5	Basic earnings/(loss) per share (Subunit)	7.00	6.20	13.40	13.80
6	Proposed/Declared dividend per share (Subunit)	8.00	8.00	16.00	16.00
		AS AT END OF CURRENT QUARTER		AS AT PRECEDING FINANCIAL YEAR END
7	Net assets per share attributable to ordinary equity holders of the parent ($$)	0.8400		0.9400

Remarks :

Interim dividend The Board of Directors has declared a second interim single-tier tax-exempt dividend of 8.0 sen per ordinary share in respect of the financial year ending 31 December 2013, to be paid on 3 October 2013. The entitlement date for the dividend payment is 6 September 2013. A depositor shall qualify for entitlement to the dividend only in respect of: (i) shares transferred to the depositor's securities account before 4.00 pm on 6 September 2013 in respect of transfers; and (ii) shares bought on Bursa Malaysia Securities Berhad on a cum entitlement basis according to the Rules of Bursa Malaysia Securities Berhad.

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EX-date	04/09/2013
Entitlement date	06/09/2013
Entitlement time	05:00:00 PM
Entitlement subject	Interim Dividend
Entitlement description	An Interim Single-tier Tax-exempt Dividend of 8 sen per ordinary share
Period of interest payment	to
Financial Year End	31/12/2013
Share transfer book & register of members will be	to closed from (both dates inclusive) for the purpose of determining the entitlements
Registrar's name ,address, telephone no	Symphony Share Registrars Sdn Bhd Level 6, Symphony House Block D13, Pusat Dagangan Dana 1 Jalan PJU 1A/46 47301 Petaling Jaya Selangor Darul Ehsan Tel No.: 603-7849 0777
Payment date	03/10/2013
a.Securities transferred into the Depositor's Securities Account before 4:00 pm in respect of transfers	06/09/2013
b.Securities deposited into the Depositor's Securities Account before 12:30 pm in respect of securities exempted from mandatory deposit
c. Securities bought on the Exchange on a cum entitlement basis according to the Rules of the Exchange.
Number of new shares/securities issued (units) (If applicable)
Entitlement indicator	Currency
Currency	Malaysian Ringgit (MYR)
Entitlement in Currency	0.08

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MAXIS BERHAD

Type	Announcement
Subject	OTHERS
Description	Disclosure Requirements Pursuant to Implementation of MFRS 139 "Financial Instruments: Recognition and Measurement"

Attachments MFRS 139 Q22013.pdf

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次季符預期‧明訊財測不變

熱股評析  2013-08-07 17:31
（吉隆坡7日訊）明訊（MAXIS，6012，主板貿服組）2013年次季業績普遍符合市場預測。分析員普遍維持財測不變，該公司未來季度缺乏重大估值催化因素，伴隨現有股價昂貴的兩大利空，使評級及目標價缺乏上調動力。

股價昂貴

安聯研究指出，明訊缺乏強勁的估值重估催化因素，債券回酬率走高將沖淡其高息優勢，加上估值皆比國內外同儕來得高。

黃氏唯高達指出，明訊今年首半年的營運盈利賺幅達49.5%，預料未來季度促銷成長將增加以推高營收。雖然明訊擁有5.6%周息率的利好，不過，卻是通訊領域中估值最昂貴股項。

但興業研究指出，明訊2013年財政年首半年業績顯示良好控製成本，這有助未來盈利成長，特別是旗下服務營收平平無奇。

黃氏唯高達指出，明訊推出的長期演變（LTE）技術產品缺乏高溢價定價，主要是其4G-LTE產品使用率偏低（僅24萬名用戶），以及競爭對手加劇壓力。明訊首階段網絡現代化已經落實，使今年至今為止稅前折舊加速至1億令吉。隨著第二階段即將推出，可能使未來季度的折舊進一步加速，從而為盈利帶來下修風險。

全年盈利成長仍疲軟

興業認為，隨著行銷及員工成長恢復正常走高，預料明訊今年下半年營運盈利賺幅將受到擠壓，使全年盈利成長依然疲軟。在目前債券回酬率走高的經營環境，以及缺乏強勁盈利成長因素，使股價表現可能會落後大市。

肯納格研究指出，明訊管理層沒有改變之前的盈利目標，即營業額成長設在中個位數，營運盈利賺幅則保持在48%水平。

肯納格指出，隨著明訊降低及糾正員工相關成本，將其2013全年淨利預測微上調2.4%至21億令吉，以及2014年上調0.2%至22億令吉。

大眾研究指出，近期明訊股價走高，相信是委任前數碼網絡（DIGI，6947，主板基建計劃組）首席執行員莫登蘭德擔任新首席執行員有關。

雖然莫登蘭德在數碼網絡時擁有良好表現記錄，不過，他是否完全給予職權推動明訊，以及融入明訊企業架構則尚待觀察。（星洲日報／財經）




券商看好新CEO 领导力 明讯增长势头强劲

财经新闻 财经  2013-08-11 11:10
（吉隆坡10日讯）在内部重组计划，以及新的总执行长将在10月1日上任，分析员看好明讯（MAXIS，6012，主板贸服股）将展现较正面的业绩表现。

明讯在上周二公布，2013财年首半年净利按年减少3.19%，至10亿300万令吉，这普遍符合投行预测。

同时，对于次季扣除利息、税务、折旧与摊销前盈利（EBITDA）赚幅达50.8%，分析员纷纷表示，这是很好的表现。

不过，马银行投行相信，次季的赚幅已经见顶。

管理层指出，维持今年取得48%至48.5%的赚幅预测不变。

此外，明讯宣布派发每股8仙的第二次中期股息，普遍符合市场预测。

马银行投行指出，这在预期之内。

“虽然明讯持续提供诱人的周息率，但是，我们对明讯是否能够长期达到股息承诺保持谨慎。”

至于肯纳格研究，则预计全年股息将达每股40仙，就像2012财年一样。

莫登伦达将担任明讯的总执行长，对此，达证券对公司的展望感到乐观。

他在2004至2008年于数码网络（Digi，6947，主板基建股）担任总执行长期间，公司的4年复合年增长率（CAGR）高达58%。

因此，分析员相信，在他的领导下，明讯的净利将呈现强劲的成长动力。

“此外，在谨慎的成本控制及折旧回到平常水平下，明讯可在2013财年下半年，取得较强劲的净利表现。”

从管理层的汇报来看，料明讯不会在下半年出现加速折旧的现象。

在这两项利好因素下，肯纳格研究将明讯目标价格从6.94令吉，提高至7.32令吉。同时，他们相信莫登伦达会带领明讯走向新的里程碑。[南洋网财经]

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新CEO上任在即 传明讯拟裁员减成本

财经新闻 财经  2013-08-29 12:34
（吉隆坡28日讯）明讯（MAXIS，6012，主板贸服股）新总执行长莫登伦达上任前，公司近期传出要积极削减成本，其中包括裁员。

莫登伦达虽然要在10月1日，才正式出任明讯总执行长，但预期他将在本周内与明讯数名资深的高层会面。

然而，在他还未坐上掌舵人之位，就有传言明讯计划裁员，以降低经常费用。

《星报》报道引述消息，称明讯有意减少10至15%工作人员，预估大约牵涉数百人，并会获得公司赔偿。

明讯过去数年迅速增长，市值达到500亿令吉，人手约3500人。

明讯主席斯里阿萨拉惹敦乌达曾说：“我相信新总执行长上任不会有太大变动。

很明显是，他将为本身稍微调整公司一些事情，但不会出现大变动。”

然而，消息称莫登伦达没有选择，只能削减明讯的成本，预计包括裁员，以应付赚幅受压和减少竞争力的问题。

明讯6月落实大型重组，整合旗下架构从8个核心单位与24个次级单位，至4大核心业务，包含企业解决方案、消费者业务、销售与服务，以及数据服务。[南洋网财经]


推新架构业务整合 明讯助员工过渡重组影响

财经新闻 财经  2013-08-30 11:40
（吉隆坡29日讯）明讯（MAXIS，6012，主板贸服股）配合内部整合计划，宣布职涯过渡计划（Career TransitionScheme），特定受重组业务影响的职员，可选择接受献议。

明讯发出文告，献议特定受业务整合影响的职员，可选择公司提出的职涯过渡计划，明讯今年6月宣布新组织架构和整合业务成4主要部门。

明讯联合总营运长纳苏森说：“配合这整合计划，公司内部有部分职员的角色受影响。因此，我们提出这计划，以让职员和公司双方互惠互利。”

“这允许我们调整职员技术，以符合我们所注重的业务；决定接受计划的职员也可另谋高就。”

他表示，明讯以关怀的心情推行这计划，其中条例对职员合理也具吸引力。

明讯的职涯过渡计划，是从员工离职后为起点，直至对方寻获新职场、自行创业或退休。计划将职业过渡期间协助这名员工，包括提供其他工作资讯、咨询服务等。

另一名明讯联合总营运长苏仁强调，架构整合符合市场发展，同时为需求逐渐转变的客户提供更好的服务。

“这允许明讯以更有效率的方式竞争，透过一个符合效益的架构，显著提升我们的服务之余。”

媒体此前报道，明讯新总执行长莫登伦达上任前，公司有意裁员削减成本。[南洋网财经]

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传明讯竞标泰4G 手机宽频执照

财经新闻 财经  2013-09-18 08:18
（吉隆坡17日讯）消息透露，明讯（MAXIS）被指有意参与竞标明年9月的泰国4G手机宽频执照。

“来自大马的明讯，有意独自竞标1800兆赫（MHz）频谱中的25兆赫频率，来作4G手机宽频服务之用。”

根据《曼谷邮报》报导，泰国国家广播和通信委员会（NBTC）委员苏提彭（Suthipol Thaweechaikarn）如是表示。

无论如何，该报导没有明确指出，参与竞标的是我国上市的明讯（MAXIS，6012，主板贸服股），还是其持股约65%的母公司———明讯通讯有限公司（Maxis Communications Berhad）。

本报联络明讯时，该公司则表示对此报导不便回应。

苏提彭也指，包括大马、韩国和欧洲外国新竞标者加入后，该1800兆赫频谱竞标已相当激烈。

此外，包括TotalAccess、AIS通信以及True Corp在内的泰国3大电信营运商，均已表态将竞标4G执照。

该委员会将很快跟泰国信息及通讯科技部、国有电信运营商--CAT Telecom，及Total Access开会，来商讨后两者是否同意放弃所拥有的剩余频宽权利，进而释出额外的25兆赫频率用作竞标。

“如此，NBTC将可在4G手机宽频执照竞标中，释出共50兆赫频率。”

定在明年9月进行的竞标，预期在该年底核发执照，而业者可在2015年初开通4G服务。[南洋网财经]

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券商買進心頭好．營運潛能待發光 明訊股息最大賣點

財經股市19 Sep 2013 20:04

券商 ：艾芬投資研究
目標價：7.52令吉

明訊（MAXIS，6012，主要板貿易）過去營運表現低于實際潛能，要解決此弱點，除了聘請合適的管理層來重整營運外，資本化網絡設備和廣闊的可用頻譜，是短期內振興明訊的強心劑。

儘管明訊的表現或在未來幾年得以扭轉，不過營運數據方面缺乏實際改善，我們暫維持該公司財測。

明訊在今年進行第2輪重組活動，計劃將員工減少500人至3000人，料在下半年呈現一次性成本。雖然管理層未對成本效應提出指標，但根據2012財年4億9300萬令吉的員工相關成本計算，預計裁員會是具吸引力的合理化成本。

該公司雇員開銷在2012財年占營業額的5.5%，因此實際正面效應，要等到2014財年才會顯現。

另外，明訊有意提升網絡素質，革新的營銷部將尋求提供更多以消費者為中心的產品。這項舉措相信可供明訊強勁的立足機會。

明訊高達5.7%的誘人股息回酬率仍是焦點，因管理層承諾每年派發40仙的股息。因此我們維持明訊“增持”評級。

明訊週四（19日）閉市收在7.03令吉，起4仙，成交量達843萬4100股。[中国报财经]