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发表于 24-4-2009 09:27 AM
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终于追完帖了
老实说我还在学习怎样打理生意...
我的工作属于服务业...
也一直要求自己给顾客最好的服务...
可毕竟还是商场新手...
很多方面不是说你做得好...
别人就不会挑剔你的...
服务是对待人...
不像操作机器那样...
你给机器指令...它就会服从你...回报你要的东西...
对人却不一样...
人有情绪...会制造问题...
生意是这样做的吗?
我卖食物给顾客...
我依足顾客的要求,为顾客准备他们想要的美食...
顾客很爱给我提出意见...
而我也很乐意的去聆听顾客的心声...
去接纳顾客的意见...
生意还算很好...
可是还不至于到很赚钱的地步...
我的档口刚经营不到半年...
只是用了几千块本钱就开始了这盘生意...
目前为止都不必贴钱都已经是万幸了...
很多功夫都要亲力亲为...
有时候真的会觉得心力交瘁...
有时我在想...
是不是我的方向错了呢? |
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发表于 24-4-2009 11:01 AM
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回复 624# Yen00 的帖子
系统。
如何拥有一个系统， 让你需要做的事，只做一次。 |
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发表于 29-4-2009 10:40 AM
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回复 625# jasonhanjk 的帖子
坦白说我还在摸索的阶段...
从以前打工...观察老板如何经营一盘生意...
也观察其他生意人做生意的方法...
就靠着一点点儿的人生经验...
胆粗粗的就开始了自己的创业生涯...
其实这也是很微不足道的...
当真正面对问题时...
要怎样解决还是靠临场应变...
还要想法子来度过难关...
今天刚在外办完货...
哦...发现需要用到的货都在酝酿起价...
批发商的说辞是:
马币一直在贬值...
影响到人民必须以更高的价格来买进口货...
这就是为什么很多人都说行情不好...通货膨胀...
物品其实都没有起价...
都是马币贬值的关系造成的...
无奈的腊鸭... |
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发表于 29-4-2009 10:43 AM
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补充:
这也是为什么要鼓吹爱国就买国货...
买国货就没事了嘛...
身为消费者...
我只要好的货...
国货如果比舶来品好...
我也不介意用国货...
问题是...
国货在世界贸易的舞台是否站得住脚... |
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发表于 30-4-2009 01:01 AM
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发表于 6-5-2009 01:36 AM
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回复 628# 我是一只小小鸟 的帖子
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意见没有对与不对的，只有不同的看法罢了。。。。 |
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发表于 9-5-2009 03:07 AM
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发表于 9-5-2009 03:16 AM
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对不起，这是载自我的blog（ http://maxq29.blogspot.com/ ），因为我懒惰打过，所以有点怪怪的，不过值得一看。
这是非常无趣的3rd life开始。。第一天去眼镜店上我的新工就给我非常，非常失望的心，信心满满的以为那店的manager会教我一些新机器的用法。。那里知道他居然没教到我什么就说起我们者一班最敏感的话题--直销（AxWAY)！
我前几天才为了（保住友情）朋友，给脸他去听听他的大生意计划，他说多一人吧了，哪里知道有多三人在那，本想一人的话我还有能力拒绝，多几人我就好像胆小了，傻傻的在那听了一小时。。= =那些伟人事迹，如何赚钱的。。。
现在的传销，如果要成功就要明白两件事如果不明白那就不会成功，第一，要明白现在很多人以为有下线就是保赚了，那公司要你来做什么？找人拿钱？不是！是要帮忙卖东西啊！你找那么多人，如果没有一个做，那你找来做什么？谁说，你找的那一个人一定会帮你卖命？如果那人真的会，那你就是赚了。
第二，产品！你产品已经一百年如何？你的产品全世界都有，又如何？你有钱过bill gates吗？如果没有就静静！如果产品销，那为什么没门市连锁店（我没看到 = 一间都难找）？为什么没广告（创办人没钱帮下属，只有给会员的书）？超市场没拿来卖？没像个bodyshop,sony,guess做出自己的品牌？那是产品不行，还是老板笨?如果老板笨，那如果直销是自己做老板，那为什么那些成功的人，没把它变成更成功?如果你说能富有，那能比首富有钱吗？如果没有，那就算有一百年狗屁历史，有用吗？
别人二十多岁成功就是靠自己研发新产品，不是跟风！那只会让有钱人更有钱，世界就会不平衡！到你认为赚到的年龄，钱或许更小了。。。那为什么，自己不要去努力去做第一人呢？
传销，是传人？还是销物呢？ |
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楼主 |
发表于 10-5-2009 12:51 AM
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回复 631# 221185 的帖子
直销已经是我们生活中不可避免的成分之一，就算你再不喜欢，你也无法避免会直接性的或者间接性的接触到。
直销本身并不可怕，直销原意也是很好的，只可惜是被一些害群之马滥用了。只要自己保持正确的观念，那么直销也其实只是一门生意而已。
谢谢你的捧场，希望你多来这里交换意见和心得。。。谢谢。
[ 本帖最后由 leeccg 于 10-5-2009 12:57 AM 编辑 ] |
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发表于 10-5-2009 02:01 AM
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楼主 |
发表于 10-5-2009 08:17 PM
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回复 633# 221185 的帖子
兄弟口气真的很大，一个人有梦想是好事，但是如果愿望定得太高，只怕失败的机会也会相对增加。
每个人都是贪心的，做了百万富翁就想做千万，亿万。可是，真的要做到大马或者世界首富才能得到人生的开心和幸福吗？
正所谓知足常乐，希望221185兄弟要好好的计划您的未来。加油加油！
传销的朋友都一直鼓吹着能够帮我们提早退休，可是，为什么我们要30岁就退休呢？人生才走了一半，就这么快退休，岂不是很没用吗？ |
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发表于 11-5-2009 02:28 AM
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其实想赚那么多钱的目的是在哪里？有些人一直盲目的追求金钱，但是却不知道自己生活的目的在何方，直到最后钱是赚了很多，但是才发觉自己什么都没有，最多的就是钱。。。。。但是，钱真的万能？真的能买到真情？亲情？光阴？青春？。。。。。等到这些都过去的时候，你发觉原来在你这一生里什么事情都没有做过，就只是为了赚钱而赚钱，那你就会很后悔。
我自己本身的看法是赚钱是为了让我们能过生活，当然，我相信每个人追求金钱的目的也是要达到“财务自由”这个境界而已。而这个境界是没有一定的定义，是看自己的衡量的。今天如果给你做到世界首富，除了这个名座和钱之外什么都没有了，你会要吗？我就不会要了。
我自己在社会挣扎了将近十年，每天的脑海里就是想着要怎样才能赚更多的钱，都没有其他的时间想其他的东西，但是到今天我什么都还没有。。。。。我体会了一句名言的感受：当你越追那金钱的时候，金钱就会越跑越远，你会追得很辛苦。但是当你找到一个平衡点的时候，你就会无形的吸引金钱让金钱来找你。
前一段时间我也是有收到一封非常贴切的email。内容是说在我们的人生里，我们一直望向高处想爬上去，就像跷跷板一样，当你在下面的时候总是会想爬得更高，但是当你爬到对岸的高点时，你又只会看到高处。其实最高的地方在哪里？就是在于这个跷跷板的中间，是一个平衡点。如果你想爬得更高有两个方法。一、就是让更多的人死在另一端垫着。二、就是有你的亲戚家人朋友在另一端一起支持着你~！我看了之后有很大的感触。感觉就仿佛在告诉我我现在的人生应该找的就是一个平衡点。
所以现在的我就是在找着一个平衡点，让自己的生活有所改变。平衡点真的是很重要的。所以说，当我们还有机会的时候就要把握的好好孝顺父母和多点关心自己的家人朋友，好好地珍惜眼前所拥有的东西，活在当下~~！共勉之。。。。 |
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发表于 11-5-2009 05:59 PM
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其实我并不排斥直销...传销...
排斥的只是里面的人...
太偏激的手法...
盲目的追随组织...
逼人太甚的行销手法等等...
真不明白,要做到这样咩...
整个感觉就像,他们在利用我帮助他们发达... |
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楼主 |
发表于 13-5-2009 12:07 AM
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回复 635# wenchungsaw 的帖子
温兄的一句平衡点，道破了我们人生的盲点。
唉，钱不是万能，但是没钱又是万万不能，但，除了钱，其实我们还有很多东西值得我们去追求，包括友情，亲情，爱情，和真情。这些感觉是很莫名其妙的，就算你有再多的钱，也未必能买到。
我们是不是一定要做到像bill gates 那样，才能活出自我，才叫作满足开心呢？
最后在夜深人静的时候，静静的问自己一个问题，请问你活到今天，最开心的日子是什么时候？而你却永远不会忘记的。。。 |
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发表于 13-5-2009 12:10 PM
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就是在你撑得最辛苦的时候，透不过气的时候，有一个真心的另一半陪你一起度过；而当你回头看看的时候，有一群在后面对着你微笑，支持你的家人和朋友~！这是最值得开心的~！ |
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发表于 13-5-2009 04:21 PM
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回复 631# 221185 的帖子
雖然我已經不喜歡傳銷了
但是我卻發覺你不明白傳銷，卻大發厥詞
傳銷其實跟普通生意沒有兩樣
說他們廠家直接銷售，其實是一個簡化的解釋
而產品不是說名牌一定是最好的
有點忙，改天有機會再跟你解釋 |
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楼主 |
发表于 18-5-2009 12:33 AM
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生意是这洋做的吗？ 八十二篇
好老板与好员工
在我还没讨论以上话题之前，先问一问大家，在你们的心目中何谓好老板，何谓好下属呢?
你们先想好自己的答案，然后再看我的。
我本身认为，一个好的老板，除了必须拥有体恤员工的同理心外，他也同样必须要有远见，有才华和能力，这些包括他的交际能力，推销能力，创新才华，以及他的管理能力和解决问题的能力。当然，，没有一个老板是天才，也没有一个老板是完美的，所以，在我的心目中，只要他不会太刻薄员工，懂得好好利用我们这些员工去赚更多的钱，那已经是足够了。
至于好的员工，当然是一个能够帮公司解决问题，或者帮公司赚更多钱的人，就是一位好人材了。当然好员工必须能够无时无刻为公司的利益着想，建立公司的品牌和声誉，然后更能协助老板建立公司美好的工作气氛，包括建立团队合作的精神。但是，现在很多员工，很多时候不是认真工作，而是在搞小圈子，目的只是建立自己在公司立足的地位，想尽办法不让自己被淘汰，时而捧大脚，时而拍马屁，或者打别人的小报告，这些都为了自己而企图想破坏其他人的行为，我都觉得他们不配做好员工，很可惜，往往很多时候，这些人反而能够被所谓的老板视为公司的好员工。
接下来，我想让大家了解一下我现在公司内部的一些矛盾。
我的老板是新加坡人，他给我的印象是一个蛮开明的老板，他一直鼓励我们员工公开的直接跟他对话，有什么不满或者不足的地方直接让他知道，然后得以改善或者解决问题。他在开会时也口口声声的说，他给我们员工的待遇是比上不足，比下有余的。所以，我觉得从他口中了解到，他也是蛮不错的一个老板，至少，他不会像以前那位老板那样，一些还没确定的案子就很夸大的跟我们说有多厉害，公司发展方向有多好，到最后才知道什么都没有，而这位新老板则是已经确定的他就说，没确定的他就会有所保留，不过，他保证公司的业务还是很正面的，因为靠他的关系，的确公司最近成功拿到了不少案子。
可是，问题来了，我的直属上司是一名香港人，五十多岁自认蛮有经验的管理人，他是老板亲自请回来的，这位上司的作风和管理方式却跟老板说的背道而驰，这真的令我百般莫名。一，老板说给员工的福利和薪水应该是符合市场要求，比上不足，比下有余的； 但是这位老经验的上司，在请员工的时候，都尽量将薪水降到最低，比如，一名文员的市价是千二元到千五，可是，他竟然可以开价八百元，然后很善意的口气说，我们公司是一间正在发展迅速的公司，将来有很多大案子，公司前景非常明朗，如果我觉得你经过半年的试用期有能力的话，我们将会聘请你为正式员工，再起你的薪水。当他在八百元请不到他要的人时，他就会情愿请一个刚毕业出来的新人，然后自己辛苦一点的训练他。
其二，老板说要将公司的名字打出一个名堂，创立好的声誉，所以希望员工能尽一切能力配合去完成一些案子，让顾客开心，进而提高公司的名声。 可是，这位老前辈却跑另一个方向，他为了帮公司省钱，请了一大批的新人或者雇佣一些 interns, 就是所谓还在念书的学院生但是却必须出来社会实习磨练的实习生。 做工的人的确很多，但是很多都是新人，什么都不会，这么一来，犯错的几率也相对的提高了，这也变成出来的成品就大打折扣了。再加上，为了省钱，原本一项成品的工作天数是八十天，他就硬硬的将它缩减成六十天，试问，一个快速生产出来的产品，又怎么会有惊喜呢？所以，成品是可以交货，而顾客也接受，可是，这产品只能够是一般的素质，不可能为公司带来任何惊喜的回报。
对于老板，这位上司能够为公司省钱是好事，这位上司真的算是好员工，处处为公司着想，就算多用一张纸也在算。所以，这位上司非常得到老板的重视。可是，也因为这洋，很多时候，员工的不满就很难直接的跟他表达了。 为什么？ 因为如果员工直接向老板投诉这位上司的过度刻薄，那么老板很自然的会将这些事跟这位上司说，让他来解决，而这位上司知道有人不满他的政策，当然这位以为自告奋勇的员工应该也很难生存了。如果你是老板，你情愿要炒掉这位上司呢？还是一只眼开一只眼闭的让这位上司解决他的问题呢？
其实这位老板很聪明，他非常懂得抓心理，他很开明的在员工面前说到有多好，目的就是提高士气，让员工的心理舒服，可是，另一方面，却跟上司那里商量好，要以最低的成本来生产，每赚到一分钱，上司便能得到抽佣10%, 上司得到老板的特许，也因为关系到自己的利益，当然，他就尽量物尽其用，以最低的酬劳获取最大的利益。
最近，我的公司同一时间走了一半的员工。也在一个月后，请回了这一半的新人来代替。这间公司不会因为走了这一半的员工而倒闭。 这间公司亦然还是以拥有很多计划案子在手而成功骗取很多新人的加入。可是，可以预见的是，将来陆续还是会有人会离开，也会有新人会加入。而公司依然屹立不倒, 但是是否能建立很好的声誉，那就另当别论了。在现在的经济不景气的时候，或许这间公司还能保持这样低的酬劳去请人，可是，一旦经济好转，里头的员工一定会想寻找另一家更好代价的公司的。
生意这样做，有利也有弊。但，这绝对不是双赢的局面。
[ 本帖最后由 leeccg 于 18-5-2009 12:37 AM 编辑 ] |
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发表于 5-6-2009 09:26 AM
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李大哥你好，现实往往就是这样，好的老板可能是万中无一。好像我的上司，他算不错，每次交待我们做东西前，会让我们知道要注意哪一方面，会遇到什么困难，和应该如何解决。
可是他也有他的难处，当公司规模越来越大，他要兼顾的东西就越来越多，看得出他是个为员工和公司着想的人，可是有些东西已经超出他的能力范围。
公司里的好一些员工，他们只会顾自己，根本没有将大家的利益放在心上，令到我好失望。我们是做软件的，看到公司的工程搞到一塌糊涂，负责的同事又要理不理，我的心都冷了。
我想要创业，因为我觉得我可以有更大的权利来控制自己的工作，不过这梦想不知道要什么时候才会实现。。。
[ 本帖最后由 siaolee2000 于 5-6-2009 09:42 AM 编辑 ] |
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发表于 6-6-2009 10:46 AM
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回复 641# siaolee2000 的帖子
其实，没有一间公司是完美的，我们也不可能寻找到自己理想中的好老板和好员工。。。如果能给你遇到，那真的要恭喜你了。
以前我有一个好老板，他好在对员工好，体谅员工，一直试想跟员工打成一片，大家同系协力，搞好公司，可是，他却太爱面子，而且经商能力有限，所以在不想让员工知道公司发展困境的情况底下，他选择了不断给员工一些梦想和希望。。。可是，这反而让员工觉得老板在打肿脸皮充胖子，也觉得老板太不切实际，让我们对他的诚信大打折扣。最后，我的这公司也很自然的被关闭了。
出来创业当然是好事，可是，也必须量力而为，不能光靠那勇气就出来社会横冲直撞，最后搞到头破血流，或者血本无归就不太好了。
我们大家加油吧！ |
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楼主 |
发表于 6-6-2009 12:16 PM
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生意是这洋做的吗？ 八十三篇
代言人
足球明星转当理财师
阿牛，周杰伦跑去当导演，拍电影
名人都出书，当作家
昨天我看到一篇文章，标题是足球明星转当理财师，我开始以为我看错，怎么可能呢？然后我就慢慢细读里头的内容，发觉到果然是真有其事，而且那些成为了这位足球明星理财师的顾客们，还很自豪的向其他人炫耀，他们的投资顾问是一位名人哦。其实，这些足球明星当真的会理财吗？我很怀疑。不过，站在商业的立场上，他们确实有其市场价值，为什么？因为，对华尔街来说，聘雇理财师的首要条件是，他有没有良好的人脉，让有钱的亲朋戚友开始账户。如果是以这样的底线作为聘请资格，那么无论是足球明星，甚至于电影明星都可以当理财师了。毕竟，这原来只是华尔街投资公司们用来吸引顾客的招数之一。要说得清楚一点的是，他们只是代言人而已。
不错，这些名人的确有他们的利用价值所在，因为他们身边的亲戚朋友一定也会是上流社会的人士，他们也有理财的需要，因为钱多了，放在银行也起不了什么作用，而且这些名人又那么的忙，所以，他们当然很情愿的想将自己的钱财增值，可是，他们又不能随便就相信其他的理财师，当他们知道自己什么的朋友竟然成为了某公司的理财师或者代言人的时候，也很自然的会相信自己的这位名人朋友了。对其他人来说，连 周杰伦或者梁静茹都将他们的钱财交给这位A理财师或者A理财公司管理，那么我们这些平民百姓当然也不需要顾虑太多啊。就这样，理财公司就获益不浅了。所以，我相信，不久的将来，大马也会出现名人理财师了；或者利用名人做信托基金的代言人。
除此之外，我们也发现，这种效应不只发生在理财界，其实，在很多行业也都在仿效着了。比如之前我们看过的周杰伦导演的电影，还有最近阿牛也拿起了导演筒做了导演一样，请来了很多本地明星拔刀相助，在娱乐版掀起了一期又一期的头条报道，无形中做了很有效的广告宣传，让观众有所期待。如果故事不差，又有良好的制作班底助阵，那么这电影当然不会因为一个不会拍摄的导演而搞砸，反而，电影还没拍完可能就已经卖了版权费而回本了。无形中，阿牛或者周杰伦已经是很好的宣传点子，就好像周星驰一样，名人就是不一样。就算现在我们随便找梁静茹或者光良来拍电影，都是有异曲同工之妙。
说到底，他们真的会导戏吗？我不能完全否定他们的能力，或许周杰伦真的是天才，或许阿牛真的很用功也很有天份，但是，我毕竟没有在拍摄现场，很多观众将也不太可能曾经在现场看过周杰伦或者阿牛拍戏，我们最后能看到的，就只有结果，也就是他们最后的作品，那么这最后的作品到底是谁做的其实已经不是很重要了，最重要的是，在作品还没上映之前，你知道了这电影的卖点是什么。到你观赏电影后，你或许会问一些问题，这部电影真的是周杰伦做导演拍的吗？很好看哦，这阿牛又做男主角，又做导演，他真的这么厉害吗？好有才华哦。
可能是我一直有先入为主的观念，就是导演真的不是那么容易当的。一位真正有能力的导演，真的需要十八般武艺样样都会，而且无所不通，无所不晓，当然，李安也未必能这样，但是，至少我们从电影里头看到李安想要表达的东西。 一位真正好的导演，真的需要经过无数的磨练才能成才，不是因为一两部电影的票房就能断定的说他是一位出色的好导演。票房只能代表很多观众去看，但是，最后观众的评语和观后感才是电影成功的依据。
所以，如果有一天，阿牛的电影票房狂收，或者你托付了梁静茹某某投资信托公司理财而赚了很多钱的时候，请别就很快的断言说，梁静茹真的是理财大师啊，或者阿牛真的是一位很出色的导演啊。因为，这些或许未必完全是他们一个人的功劳，尤其是电影拍摄，很多时候是靠团队精神合作才能成功的一门事业。
生意是这样做的吗？宣传的确很重要。有了明星偶像的包装之下，一个成品很容易就能吸引他人的目光。别只说电影，电视，连书本创作也亦然。很多现在的书籍作家都已经是名人了，名人出书其实也是很平常的事，可是以前名人出书是其他人来写他； 现在名人出书都是他们自己的手笔（到底是不是真的出自他们的文笔真的无从得证）。我不是怀疑他们的能力，而是我在想，现在的艺人真的不容易当，不只要会唱歌出唱片，还要上节目上电台做宣传做DJ，有时还要学一些乐器卖弄才华，也要跳舞来吸引观众，现在还要学习经济学如何理财，甚至还要学习如何当演员，或者当导演。最后还要懂得如何写作，然后出书，写词，做编剧。。。现在的艺人真的很忙啊。
但是，这些艺人所代言或者写作，或者导演，或者管理财务的能力真的就那么好吗？他们所管理或者代理的理财配套就不会亏钱吗？他们写的书本就一定很有意思，很好读吗？他们所导的电影就一定很卖座很好看吗？他们所作的曲所写的歌就一定很好听吗？他们代言的瘦身配套就一定能瘦身吗？
如果他们真的有这一方面的才华或者能力，当然一定会得到大众的欣赏
但是如果他们只是滥竽充数，做花瓶的话，当然也迟早被大众而唾弃的。
能者居之。
[ 本帖最后由 leeccg 于 6-6-2009 12:28 PM 编辑 ] |
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 本周最热论坛帖子
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，所以如果说我有间自己的公司我想我不可能找有名而太过于大的公司
（有点名声就没关系），因为不是说人多就好办事，因为这个人推给一个，那个又推给另一个，名声虽说好是靠得住，不过往往当他的存在越来越大，素质就降下，（有时名声也是买回来的）就是一条龙服务的服务让我的工作效率降低了，有些不需要的报告要我准时交，但我要的东西却慢慢来，少少意见和大家分享，不对的请多多指点
 
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