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发表于 29-10-2017 06:40 PM
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2018年度財政預算案出爐,作為吃瓜群眾,大家年年翹首期盼,但看著、聽著、評著,到最後也只是得到大同小異的評價。
這份剛出爐的預算案,擺脫不了一樣的模式,有人歡喜有人愁,間中有兩三道取悅人的小菜,亦有可以達到安撫人心作用的小糖果。
最開心應該是公務員,鐵飯碗就是鐵飯碗,這回,公務員又得到不少好處。
但整體而言,裝門面功夫的伎倆比較偏高,華而不實的開支,本末倒置的預算,沒有真正碰觸及如何改善通脹,如何緩解人民沉重的負擔。升斗小民的困境,始終在泥淖中,難以自撥。
政府對體育發展所作出的高達10億撥款,竟高於華小的5000萬特別撥款,這有點本末倒置,就好比給飢腸轆轆的人,一張機票,叫他們去吃風吧!
政府這次一口氣批准增建和搬遷華小共16間,這對大馬華文教育未來的發展,是一件好消息,惟希望執行上沒有偏差,如實完成。
其他小禮物,如懷孕女公務員獲提早下班,好好養胎,希望私企也可以參考。
最後,還是寄望政府,體恤民困,控制好物價。(中國報評論:劉玉梅)
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发表于 29-10-2017 07:42 PM
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他旺 发表于 28-10-2017 11:54 PM
何谓太多?你控制得了么?政府学校里面的老师够不够?医院里面的医护人员够不够?如果你认为要削减公务员,那么就指出哪一个部门的人数过多,然后提出解决方案。
其实你会看到很多评论都是拿公务员来消费,但如果提出半私营化的收费医疗或教育,你就会看到他们提出反对。很多时候这些写评人都是自相矛盾,哗众取宠,煽动大众仇视某一群体 |
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发表于 30-10-2017 10:30 AM
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每年的财政预算案,感觉就是利于公务员,让我们仔细看看2018的财政预算案报告。
在明年的财政预算案中,营运开销约2400亿令吉,大部分流向公务员的期盼。
剩下区区的400亿令吉能才用在搞发展,真是悲哀。
中国有个很红的歌唱节目叫“中国好声音”,现在改名“中国好歌声”了。我们国家的财政预算案,简直就是“公务员好声音”。
公务员是评审,而国家的执政者就是参赛者。为了赢得公务员的选票,执政者只要唱出“起薪,加津贴和花红”这一首好歌,公务员必定会亮丽转身投票回报。
大马的2020先进国宏愿已经达不成了,政府倡议2050年国家转型,搞出了个TN50,意思就是再推迟个30年才成为先进国。
大马人口只有3000万,却有160万公务员,不只年年起薪,还加津贴和红花。如此下去我们国家的发展将有什么光景?
应大幅消减营运开销
政府不应浪费收入在营运开销上,反而应大幅消减营运开销。否则我们的先进国理想,将一延再延。
与此同时,政府有必要增加发展开销,把收入用在教育,建设对人民有用的基础设施和帮助本地的公司成长等。一个国家要做到富国强民,一定要有所发展,不好太投入“公务员好声音”。(南洋商報評論:盧彥中)
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发表于 30-10-2017 11:44 AM
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夾著大選前的預算案之勢,納吉政府推出“歷年預算案之母”,大派糖果,人人有獎。
大選前的財政預算案似鴨子划水,表面淡定“如數家珍”,實則“深藏淺露”,花錢本事大,賺錢本事是大問號。
2018年政府總收入預計2399億令吉,預算案總撥款則達到大約2803億令吉,比去年增加7.5%。
公務員可獲得的特別援助金多了兩倍,退休公務員也有分。人人都知道這是綁樁費,拿老百姓的納稅錢讓納吉政府當公關。
大馬公務員人數不減,福利也不減,真是幸運的一群;非一般公務員,感恩圖報,國陣鐵票由此而來。
這是“老闆”的權力,反對派希望聯盟議員舉起大字報高喊“盜賊政治”也沒用,納稅人年年給足納稅錢任政府派糖也只能認命。人民最在乎的是公務員改革的正常性在哪裡?
政府開出的政治支票如滔滔江水,公僕雨露均霑,人人有分,鐵飯碗打不破,不怕失業,有政府養,退休后還有特別援助,養老到死。
大馬公務員的效率只能跟三流國家比,氣魄比鄰國新加坡差了十萬八千里,根本沒得比;這裡有多少公務員上班第一天就等著退休,又或者根本一上班就開始過著退休般的生活?
在正常國家,公務員得到好福利,至少要付出相等的責任和工作量,可是政府卻允許公務員團隊存在不對等衝突,對冗員問題坐視不理,拿納稅錢混吃。
被慣壞的公務員,這樣的團隊和政府很難進步,老闆不是不知道,偏偏自己也被報喜不報憂的下屬寵壞了頭!(中國報評論:甄子權)
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发表于 30-10-2017 11:47 AM
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好事不出門,壞事傳千里,民眾遇到服務態度差、效率慢、懶散的公務員,往往就會在社交媒體上渲染,並獲得網民分享傳播,亦因此在普羅大眾中,營造公務員的負面形象。
但是上述說法,也並非是完全沒有根據的指責,就以最近莎阿南市政廳遇到的狀況來說,莎阿南市長拿督阿末扎哈林也在非議部分市政廳官員,濫用加班名義申請高額加班津貼。
但是實際上,這些官員卻僅僅是在處理一些複印文件、甚至用市政廳資源上網玩遊戲,實在令人不敢恭維,也就是這類少撮人士,影響了許多敬業的公務員。
較早前,大馬公務文員職工會曾要求政府調高公務員薪金3%,並要求1個月半的花紅,為公務員爭取更好的福利,然而如此劃一的福利是否好呢?
我國目前的公務員大約有160萬人,今年的預算案中公務員薪金高達774億令吉,佔總開銷的30%;而在明年這開銷,則上升至791億令吉,再加上每人1500令吉的特別津貼。
這自然是在向公務員示好的宣布,然而那些表現欠佳者,真能配得上這些福利嗎?政府若以績效論獎賞,想必可以警惕那些怠慢職務的公務員,同時加強公務員效率。(中國報評論:黃富有)
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发表于 30-10-2017 11:51 AM
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马来西亚的崩世代就快了,大家还在醉生梦醒状况。多20年,就尝到苦果了。 |
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发表于 30-10-2017 12:29 PM
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发表于 30-10-2017 12:29 PM
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发表于 30-10-2017 01:08 PM
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他旺 发表于 28-10-2017 04:10 PM
公务员真难做,只拿1500块的津贴就被一群废物看不惯。那么那些在私人界工作拿几个月bonus的岂不是可以让人将之剁了?
将心比心,如果你老板在你辛苦工作一年后只给你1500块bonus,你是不是会很爽?
拿薪水和bonus要看资格的。勤劳的、有质素的、有能力的,别说RM1500,要求RM15000也不是问题。
没质素、偷懒、没能力、没水准的公务员,想拿RM1500?我没搞集会抗议,他们要感谢我了!这种公务员的bonus,别说RM1500,给RM1.50我都嫌多。 |
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发表于 31-10-2017 05:12 PM
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发表于 31-10-2017 05:26 PM
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马来西亚养那么多公务员,营运拨款比发展拨款多几倍,就是为了选票而已 |
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发表于 2-11-2017 12:16 PM
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发表于 4-11-2017 11:07 AM
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发表于 4-11-2017 11:55 AM
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我强烈建议政府必须开始减少公务员。先开除表现差的。就算要养,我们要好素质的公务员。每年给他们的开销多到。人民生活辛苦。政府必须交代。 |
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发表于 4-11-2017 01:49 PM
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发表于 4-11-2017 01:49 PM
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发表于 18-11-2017 03:38 PM
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大马公务员数目庞大,体系臃肿已非新鲜课题。儘管不断被批评,政府依然没有瘦身减少公务员的计划。
公务员薪资逐年增加,情况令人担忧;2010年公务员薪资是297亿令吉,7年后飆升至791亿5000万令吉,占政府营运开销的最大比例。公务员人数占劳动力11%,佔大马人口的5%。世界银行的报告也显示,过去3年大马公务员薪资开销连续超出预算,2013年超额5%、2014年扩大至7%,2015年则增加到8.5%。
我国160万公务员人数,让大马成为全球其中一个公务员比例最高的国家,每19.37名大马人就有1名公务员(1:19.37)、印尼为1:110、新加坡是1:71.4、中国1:108.3、韩国1:50、日本1:128、英国1:118、俄罗斯1:84。
一旦政府调涨公务员薪金,增派花红和退休金,国库必须承担更多费用,加剧財政压力。第二財政部长佐哈里表示,面对160万名公务员,政府该如何应对逐年增加的开销成为財政部的大挑战。
他表示,目前在公务员退休基金製度下,退休公僕可获退休金,未来可能与私人领域一样,以僱员公积金过退休生活。
须控制薪酬开销
政府可能探討,未来公务员以公积金取代现有的退休金製度,以控制公务员人数不断增加,导致退休金数额高涨,加重政府財政负担现象。现有的制度是公务员没有扣除公积金,他们退休后靠领取退休金过活。
政府明年需给公务员的退休金,较今年增加近30亿令吉,总额约245亿令吉,占2342亿令吉行政开销约10%。公务员人数已达一定规模,须控制薪酬的开销。
佐哈里意识到情况的严重性。可是他却在上述观点曝光第二天,立即发文告澄清说,之前的访谈內容產生误解或遭错误詮释。他解释,政府不打算取消现有的公务员退休金製度。不过,考虑让未来新公务员选择公积金的可能性。倘若他能把自己的观点化成行动,检討目前的制度,能舒缓国家財政压力。
公务员是政府的重要环节之一,也是民眾接触政府的第一印象,理应为民服务。大选即將来临之际,公务员被赋予另一层政治解读,它是执政党的「票仓」,也是在野党力爭的对象。国阵和希盟政府竞相奖励公务员,让公僕们开心快乐!
先有首相兼財长纳吉提呈《2018年財政预算案》时宣佈,中央政府公务员有1500令吉特別拨款。接著檳州首长林冠英公佈,檳城公务员有2000年终花红;尔后雪兰莪州务大臣阿兹敏宣佈,公务员共享有3个月花红(2+1)。森美兰州务大臣莫哈末哈山也宣佈,发放1500令吉花红予森州逾6000名公务员。
公务员成为政党宠儿,朝野政党陆续「金钱奖励」公务员。试问公务员怎么会赞成「瘦身」建议呢?
其实,公务员人数减少后,迫使他们提升效率,原有的薪金可以根据效率的增加而上调加薪。瘦身后的公务员体系,可把节省下来的部分薪酬分派加给现有公务员,比如奖励提升效率的员工、高薪养廉和减少贪腐事件,以及提升人民对公共服务的满意度,一举多得。
公务员的铁饭碗不再是安枕无忧,能打足一辈子,无需担心被遣散或炒魷鱼的工作。其实,铁饭碗不应该狭义的被詮释为在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪里都有饭吃!
公务员应提升自己,通过终身学习,强化自己的竞爭能力,让自己有更多选择。是时候让公务员知道,打政府工这未必是一个铁饭碗。(诗华日报评论:蓝志锋) |
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发表于 18-11-2017 08:01 PM
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本帖最后由 novation 于 18-11-2017 08:03 PM 编辑
乱派糖果的政策只有在两种情形下有效:
1。 大部分人民赤贫,太需要救济
2。人民学识低。没有想到,这糖果是那里来的钱买,拿完后国家经济会怎样,你会不会失业连工都没得开。
在先进国,乱派糖的话,肯定大把经济学家发文章轰你。 |
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发表于 11-1-2018 04:39 PM
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政府部門即日起延長服務時間,說是希望提升政府部門的服務效率,但民眾卻有不同的看法。
這項新措施,服務時間是從早上7時半至下午6時。這也是為了減少公務員匆忙上班的壓力。
政府部門的工作效率,往往給人的第一個印象就是拖!浪費時間!一項簡單的文件處理,卻得在櫃台等了老半天,寶貴的時間,就這樣浪費了。
說到政府部門,前往辦理事務的民眾,大部分都怨聲四起,主要是這些工作人員的服務態度,實在是太沒有效率了。
一整排近10個櫃台,工作人員就僅那兩個,其他的櫃台都是空的。這兩三個工作人員,卻要服務逾百名民眾,不等上數個鐘才怪。
打電話前來部門詢問,電話是通了,但沒有一個適合的詢問對象。
再來,看看工作人員的服務效率,有者在上班時間,總是有講不完的話題,一會兒又到了喝茶時間,手上的工作,自然就被拖延了。
因此,若說政府部門的公務員,經常成為被民眾投訴的對象,這也是不可否認的情況。
公務員是鐵飯碗,這是眾所周知的事實,許多公務員也沒有上進心,加上我國政府不斷地改善公務員的福利,造成他們就一心想著從年輕擔任公務員至退休。
有者也認為,一些小市鎮人口不多,延長政府部門的工作時間,有些不太適合,恐最后還會造成增加行政上的開銷。
對于這項延長服務時間的新措施,民眾認為,有關當局必須提升公務員的工作效率,若工作效率不改善,則延長再多的服務時間,政府部門的工作效率也不見得可提升。(中國報評述**小人物) |
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发表于 12-1-2018 04:02 PM
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你快乐吗?
觅职网站就业坊“2017年乐业指数”抽样调查显示,1万零143名受访者,高达42%表示“不快乐”, 只30%觉得“快乐”。
如何快乐起来?52%说给予犒赏,27%说另谋高就。说到底,一个“钱“字”,虽非万能,至少有所慰籍。
财经周刊《The Edge》报道,截至去年9月,政府累积债务6874亿令吉,相对2007年2667亿令吉;换算下来,过去10年平均年增长率为10.8%。
政府债务庞大,每年需还款项不断攀升,1997年是64亿令吉(占政府营收9.8%),2007年129亿令吉(占政府营收9.2%),2017年大涨至288亿7000万令吉(占政府营收12.8%),今年需偿还308亿8000万令吉(13%),每小时需还350万令吉。
政府欠债与日俱增,占政府营收逐年提高,所幸GDP增加,维持在可负担水平,不致于乱了套,却堵不住层出不穷“国家破产论”,人民继续半信半疑。
去年12月,大马评估机构(RAM)指,政府的连带负债显著,上半年占GDP的16.9%,而根据现有和未来的基建项目,加上政府对房屋和高等教育贷款机构的承诺,2023年可能攀升至18.4%,持续为财政带来风险。
虽然联邦政府债务在明年杪减少至占GDP的50.3%,但依然高企,偿债对收入比例更是达到12.6%,是区域内相等国家中最高。
为此,政府成立了财政风险与连带负债技术委员会,可能设立担保债务上限,更严格监督发债的政府机构。
但,国家预算案继续赤字,去年占GDP3%,政府放眼今年降至2.8%,但2020年也难达平衡。第二财长佐哈里说,要在2020年达到平衡预算,将导致经济受挤压,而我国目前还需要开销来刺激经济。
“官联公司应该要改变‘等待政府援助’的心态,而官联公司的三个症结是:错误的营业模式、管理层能力不佳及企业监管弱。”
国家与人民都钱不够用时,快乐指数必然下降,讽刺的是公务员却是最快乐的一群。目前,公务员总年薪970亿令吉,退休金250亿令吉,数据不断走高。
政府欠下巨债,主因98%收入用来支付公务员薪资、退休金、发放补贴和偿还利息。要达到零赤字和良好债务管制,除了提升GDP、官联公司效率、停增公务员,更重要的是裁减臃肿的政府体系。
专家指出,2018年伊始,全球令人沮丧的政治形势和不断好转的经济状况形成了鲜明对比。是糟糕的政治状况破坏经济,还是良好的经济形势拯救政治窘境?
今年是大选年,无论谁执政,会甘冒失去庞大票仓风险而裁减政府冗员体系?为国为民长远快乐,专家的疑问发人深思。(南洋社論) |
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