你会挑战你的上司吗？

oldman_how

dingding520 发表于 7-9-2016 12:48 PM
她没有做经理的格， 你的经理 EMAIL 提醒显得出他做事细腻， 我喜欢这样的经理， 好过那些只会摇脚签名的多多声。

这个经理不错的，我每次放工后work from home 还可以看到他的status online / busy 着，有做事的。。。

oldman_how

stanz1984 发表于 7-9-2016 12:12 PM
其实top management就是这样的咯，你看过有那几个会自己动手做的。

只要top management的方向正确，下面有人帮你执行高层的方案就好了。

世界就是那么现实，比如说苹果大家都知道steve叔叔，但是如果没有出 ...

公司高层就是director，"direct"咯，然后就丢给 "manager" 去管理，就是那样。。。

越高的越不用动手，只是头脑和策略真的要对。。。

oldman_how

harke86 发表于 7-9-2016 04:35 PM
她这种做法就是表现出为什么他无法升职的原因~~

有时候她觉得对就是对。。。2个人因为她而丢信，希望她明白。。。

oldman_how

使用者 发表于 7-9-2016 05:11 PM
我会挑战咯。这是我该得的。

我不承认我是把好剑，自少也比他好几倍，
用我者必须比我强，否则腥风血雨是无可避免。

以我资历，论我的辈份，那个程咬金算什么！

又不是叫你打架。。。

harke86

oldman_how 发表于 7-9-2016 09:46 PM
有时候她觉得对就是对。。。2个人因为她而丢信，希望她明白。。。

一个人能成功，最主要的条件就是懂得接受别人。。如果连这个都做不到，那就难成大事。。

oldman_how

harke86 发表于 7-9-2016 09:48 PM
一个人能成功，最主要的条件就是懂得接受别人。。如果连这个都做不到，那就难成大事。。

恩。。。。没办法。。。初有小成时就出pattern 逼走人。。。等看看咯。。。

使用者

oldman_how 发表于 7-9-2016 09:48 PM
又不是叫你打架。。。

要我聽 1 個什麼都不會的人奉命行事。我辦不到咯。
我的意識是這麼解釋。。

oldman_how

使用者 发表于 7-9-2016 10:26 PM
要我聽 1 個什麼都不會的人奉命行事。我辦不到咯。
我的意識是這麼解釋。。

经理人不错，工作也是很好，只是某一部分的特有technical skill 没有那么强罢了，manage 人就好过那个副经理很多

使用者

oldman_how 发表于 7-9-2016 11:12 PM
经理人不错，工作也是很好，只是某一部分的特有technical skill 没有那么强罢了，manage 人就好过那个副经理很多

如果你覺得你可以跟的，你就跟咯。
我不一樣。如果對方確實比我更好。
我當然會跟，但是如果比我還弱，怕這個怕那個。
我必須結束他的開始。

妹妹0416

虽然我不是做POSITION 不是MANAGER
但我的情况就是像那位刚来的那位那样
刚开始的时候，那位老臣就会对你OK 但一久了叫他要改东西新方案全部都reject
email cc management,大力人都看不见不回 老板对他也是忍无可忍了但想着他是开公司的大臣也就做吧
一个公司改变不了新方案要怎样去PROCESS更好？老板不升他也是因为他是想用老方案继续跑
用着那个方案我们就快要吃草

sunny86

通常有不同的看法，会私底下和经理乔，不会上到更高层，如果他坚持他的看法，就发MAIL 来做记录。
大家都是打工而已，没必要互相为难。
更重要的是，大家在外面都有自己的外水 （我公司一些 MANAGER, DIRECTOR 外面有自己的生意），所以有头牛愿意替自己做公司内的工作，大家高兴都来不及了，更不会计较谁拿 CREDIT，自己的口袋金钱才比较实际。

hskhoh84

真的是一山不能藏二虎啊！

cowtaurus

这种事情在我的新进的公司完全体现出来了
但是苦的是我这个职位不高不低的exe staff

oldman_how

sunny86 发表于 9-9-2016 11:48 PM
通常有不同的看法，会私底下和经理乔，不会上到更高层，如果他坚持他的看法，就发MAIL 来做记录。
大家都是打工而已，没必要互相为难。
更重要的是，大家在外面都有自己的外水 （我公司一些 MANAGER, DIRECTOR 外 ...

其实这些manager 也是棋子罢了，争来争去，上头在那边看好戏。。。

oldman_how

cowtaurus 发表于 10-9-2016 01:38 PM
这种事情在我的新进的公司完全体现出来了
但是苦的是我这个职位不高不低的exe staff

那你现在还ok 吗？要插你的是 什么人哦？

oldman_how

hskhoh84 发表于 10-9-2016 09:41 AM
真的是一山不能藏二虎啊！

我看越高职位就越多政治存在了。。。

sunny86

oldman_how 发表于 11-9-2016 07:16 PM
其实这些manager 也是棋子罢了，争来争去，上头在那边看好戏。。。

的確如此。你位子再怎麼高，公司都不是你的，除非你有本事 MBO。當你的經理告訴你他其實和你一樣，只不過TITLE 是經理是因為要看管你們，你就大概知道大家都是找吃而已。那些爭來爭去的人，或許這工作是他們的唯一經濟支柱，所以必須穩穩牢牢的守著，很小心是否有人會搶他的飯碗。反觀那些有其他收入的人，感覺不會去爭，就上班規規矩矩工作，畢竟他們工作純屬打發時間，交交朋友，沒必要和人關係搞得那麼糟。

oldman_how

sunny86 发表于 12-9-2016 11:01 AM
的確如此。你位子再怎麼高，公司都不是你的，除非你有本事 MBO。當你的經理告訴你他其實和你一樣，只不過TITLE 是經理是因為要看管你們，你就大概知道大家都是找吃而已。那些爭來爭去的人，或許這工作是他們的唯一 ...

“反觀那些有其他收入的人，感覺不會去爭，就上班規規矩矩工作，畢竟他們工作純屬打發時間”

你看得开，想必明白打工不是一世，但是有时候人当到了高薪职位还没有第二个经济来源的时候就会这样的了。。。

很多人都在寻找着第二收入。。。不简单。。。

themummy

说真的啊副真的不会做人迟早害死自己。

话说之前的工作也是空降一位经理，但是我没有心理不平衡原因是我入公不到2个月前副经理走人而我也是新人更是新的行业所以没想过可以上位。说回那个贱人经理面前真的很好人，感觉就是对我们很好， 很照顾我们，几个月后突然开会的时候 blame我们其中一个indoor 做事情不好等等，但是那个indoor也没做错啥就是程序需要那么做，之后几次的开会都是如此。过后有一次他要我帮他send email而他的email setting是可以看到内容的（outlook）就真的刚好在我找他的email要resend 出去的时候看到他在跟上一级的A说我坏话（这事情在我离职之后A有当面告诉我，然后就说我知道他的做法是因为怕你取代他之类的，其实它也是一只鬼），之后我对这人就有防备了。（以后你的outlook不要放可以看不需要按进去直接到内容的）

我想说的是很多时候前期他只是要熟悉环境，然后他向他的上司打小报告的时候并不需要让你们知道；面前对你很nice 后面可能就像我之前那个一直给indoor吃死猫一样也可以。所以你的阿副还可以存在多久真的是一个谜了。

我的观点是办公司政治那里都有， 可以爬上来的人真的会不懂你们的小动作吗？
1）他可能不在乎，因为你为他提鞋的资格都不够。
2）他正在你背后搞死你，只是面前让你觉得他很nice，等你放下防备心。
3）也是最少可能的，他真的是烂好人，但是遇到的几率真的是万中無一