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楼主: jay1989

假如你是老板

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 楼主| 发表于 10-6-2016 10:43 PM | 显示全部楼层
小龙女打桩 发表于 10-6-2016 05:58 AM
没错,90%的属下都是像你这样的。。。

是咯,对不起老板,小的知错了

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小龙女打桩 + 2 我很赞同

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发表于 12-6-2016 09:27 AM | 显示全部楼层
也要看是做什么职位吧
才能下决定
毕竟要把对的人放在对的位子上
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 楼主| 发表于 12-6-2016 10:33 AM | 显示全部楼层
Xperia 发表于 12-6-2016 01:27 AM
也要看是做什么职位吧
才能下决定
毕竟要把对的人放在对的位子上

那就请大大假设自己是某公司的老板,想聘请员工,要怎么做出选择?
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发表于 14-6-2016 03:29 PM 来自手机 | 显示全部楼层
同理心 + 谦虚 + 行动多过车大炮
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 楼主| 发表于 14-6-2016 03:34 PM | 显示全部楼层
milktea93 发表于 14-6-2016 07:29 AM
同理心 + 谦虚 + 行动多过车大炮

多+一个“合群”怎样?
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发表于 14-6-2016 03:37 PM 来自手机 | 显示全部楼层
jay1989 发表于 14-6-2016 03:34 PM
多+一个“合群”怎样?

有时候合群这个东西 不是每个人可以做到的 毕竟每一个人背景不同。 像我的话 我是合群的人但是不太爱发言 听听别人吹水那种 哈哈
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 楼主| 发表于 14-6-2016 03:46 PM | 显示全部楼层
milktea93 发表于 14-6-2016 07:37 AM
有时候合群这个东西 不是每个人可以做到的 毕竟每一个人背景不同。 像我的话 我是合群的人但是不太爱发言 听听别人吹水那种 哈哈

孤军作战不是不可以,但不合群的人大多数都走不远的 ((个人看法

不爱发言的话 那老板 上司叫到 请你发言问你意见,你怎办?
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发表于 14-6-2016 03:59 PM 来自手机 | 显示全部楼层
jay1989 发表于 14-6-2016 03:46 PM
孤军作战不是不可以,但不合群的人大多数都走不远的 ((个人看法

不爱发言的话 那老板 上司叫到 请你发言问你意见,你怎办?

我是随时可以发表意见的, 只是lunch time 时候这样而已。也可以观察同事的个性 (这个刚进公司 最好用了)以后混熟了, 就知道哪一个比较玩得开和值得深交。

也是因为这样, 同事有些会一对一跟我聊心事到半夜, 他们说我有聆听的特质。 这社会要找聆听是很难的一件事。
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 楼主| 发表于 14-6-2016 04:10 PM | 显示全部楼层
milktea93 发表于 14-6-2016 07:59 AM
我是随时可以发表意见的, 只是lunch time 时候这样而已。也可以观察同事的个性 (这个刚进公司 最好用了)以后混熟了, 就知道哪一个比较玩得开和值得深交。

也是因为这样, 同事有些会一对一跟我聊心事到半夜 ...

LZ也是一个很爱聆听的人,呵呵
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发表于 14-6-2016 04:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
jay1989 发表于 14-6-2016 04:10 PM
LZ也是一个很爱聆听的人,呵呵

不错啊  
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发表于 22-6-2016 10:36 PM | 显示全部楼层
出高30~50%薪水 請個能力很強樣子也好看的回來工作
當老闆當然要有野心點 2個優點都要 還需要選嗎 哈哈
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 楼主| 发表于 23-6-2016 12:57 AM | 显示全部楼层
遙遠的天國 发表于 22-6-2016 02:36 PM
出高30~50%薪水 請個能力很強樣子也好看的回來工作
當老闆當然要有野心點 2個優點都要 還需要選嗎 哈哈

这老板的米一定很多~呵呵
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发表于 18-7-2016 04:25 PM | 显示全部楼层
看是什么行业先咯!
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 楼主| 发表于 18-7-2016 04:58 PM | 显示全部楼层
ygvbnh 发表于 18-7-2016 08:25 AM
看是什么行业先咯!

假如大大你是某公司/某产品/某种服务业的老板呢?你会如何挑选员工?
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发表于 18-7-2016 05:19 PM | 显示全部楼层
jay1989 发表于 18-7-2016 04:58 PM
假如大大你是某公司/某产品/某种服务业的老板呢?你会如何挑选员工?

还是以实力为先啦!
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 楼主| 发表于 18-7-2016 05:32 PM | 显示全部楼层
ygvbnh 发表于 18-7-2016 09:19 AM
还是以实力为先啦!

不错~! 请问老板,薪金方面怎么算呢?XDD
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