哈比特斯 发表于 18-5-2016 09:28 PM 哈哈!!這招看似有用叻 這也還不錯啊,至少還有一位能夠keep in touch
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cef_careu524 发表于 18-5-2016 11:26 PM 你又找什么工哦??
amnobody 发表于 19-5-2016 12:30 AM 我还有工作的 (会计部)。 每次请半天假去咯。 旧公司给予每个员工21天annual leave,我就找藉口说clear leave (反正公司随时都会倒的咯)
gcong870320 发表于 19-5-2016 03:38 AM 只能说是年少无知吧!不会想…… 有尝试调低,我是从事管理层的。
wuyaya 发表于 19-5-2016 05:57 AM 不是说facebook来大马设办公室吗?快快去申请看看…… 话说我也是今年辞职,但在朋友介绍,很快就上班了。有朋友帮忙还是比较省事的。
Sky997 发表于 19-5-2016 01:13 PM 有时你请到人了,第一天上班他未必会来。
LoboSolitario 发表于 19-5-2016 01:16 PM 总好过不必面试或随便说说几句就直接录取的工,一般这些工不是偏门的就是turn over超高的。。。 如果你是电机工程,觉得telok gong可以考虑的,我倒知道有那里的支部工厂主管正急着找几位下属
芒果冰 发表于 19-5-2016 05:36 PM 我部门就曾经有个已经签了offer letter了,可是上班那天没有出现,我们HR打去不要听,最后她自己才email给我上司。
JoeyJY0101 发表于 19-5-2016 05:42 PM 她email什么给你上司?
芒果冰 发表于 19-5-2016 05:43 PM 就是过了该上班的日子几天后,email我上司说她有better offer这样。 唉~这些人的态度....很不应该....
JoeyJY0101 发表于 19-5-2016 05:45 PM 这样都可以??可是她签了offer letter涡,你公司没有告她咩。。。
芒果冰 发表于 19-5-2016 05:47 PM 我公司很通情达理的啦~~就算了咯,反正也没有损失,因为在等待她的当儿也是继续在请人的。只是我HR同事说,这是第一次发生这种事。
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JoeyJY0101 发表于 19-5-2016 04:58 PM 每次啊?哈哈。。。 怎么你的年假那么多的啊?做了很多年吗?你是因为公司随时会倒而尽快离开?
amnobody 发表于 20-5-2016 01:01 AM 对, 每次。 没有啦, 我在这间才加入9个月而已。公司现金流量吃紧, 下个月已经没有办法出员工薪水。。。
JoeyJY0101 发表于 19-5-2016 05:08 PM 对!我认同!之前我差点中招。。。我是觉得不面试也是很奇怪一下啦。就算老板不需要见我,我也想看下工作环境咯。 telok gong?哪里来的?我在雪隆区。。。
LoboSolitario 发表于 20-5-2016 02:10 PM 除了环境,也要看看“未来的同事“给的第一印象。。。 telok gong在吧生港口,不过,只限电机工程系毕业的,哈哈
JoeyJY0101 发表于 20-5-2016 09:39 AM 可是很好奇,怎么你会有那么多年假?最多不是16-18天这样罢了吗? 啊?不是吧?这样都可以?你公司有多少员工?
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