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楼主: joesoon01

迟到十五分钟扣半天薪水,符合劳工法律吗?

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发表于 2-7-2016 03:45 PM 来自手机 | 显示全部楼层
很过分咯,你公司
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发表于 3-7-2016 02:14 AM | 显示全部楼层
我有听说有些公司迟到一分钟都扣一天薪水的。。。

个人认为, 迟到固然不对, 但却不是十恶不赦的, 迟到几分钟要扣一天半天薪水, 就未免太过了。
看工作性质吧, 有些工作譬如生产线这些的, 就真的要准时, 其他的, 就还好吧。

实行迟到扣薪制, 怎样讲都是坏处多过好处咯。。。

只说一点, 酱扣薪法, 还不如干脆mc不来咯, 难道还进来被你抓吗?
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发表于 3-7-2016 04:27 PM | 显示全部楼层
楼主不要这样,我之前那分工 RM40/天
迟到10分钟 扣 RM50   你觉得leh?
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发表于 7-7-2016 02:43 PM | 显示全部楼层
马来妹 发表于 2-7-2016 10:47 AM
我刚进工不久,就迟了两次共40分钟,扣了我rm200人工!有这样的law吗?有点冲动马上离职。。
虽然公司规则是如此,但是他们offer我比外面的高,不知道是留是走。。?

可以知道下你是什么公司吗
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发表于 8-7-2016 11:33 AM 来自手机 | 显示全部楼层
看工作性质吧,绝大部分我都会早到至少30分钟。但偶尔有事也会迟到,试过迟到3小时。但我的人就不许迟到,如果迟到10分钟。。我会叫他们不用上班了,午餐后才来。。不然就是明天才来。
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发表于 10-7-2016 12:51 AM | 显示全部楼层
我公司是不介意你几点上班还是有没有迟到,
只要把交代的事做完,你要 work from home 都可以!
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发表于 10-7-2016 10:52 AM | 显示全部楼层
evn 发表于 7-7-2016 02:43 PM
可以知道下你是什么公司吗

是一家开发网站公司 中国老板的公司,在pavillion隔壁办公楼里面的。。。
知道是中国老板应该比较大方或是应该会跟马来西亚law走的。。。但是进去没久后就一直改公司制度,本地法令假期11天、每星期做六天工、迟到1分钟扣50、请事假扣两天人工等。。
如果遵守是okay,但公司走这样的规则感觉给员工太约束了。。矛盾是他们offer的人工有4k左右,不知道是留是走。。
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发表于 11-7-2016 05:45 PM | 显示全部楼层
马来妹 发表于 10-7-2016 10:52 AM
是一家开发网站公司 中国老板的公司,在pavillion隔壁办公楼里面的。。。
知道是中国老板应该比较大方或是应该会跟马来西亚law走的。。。但是进去没久后就一直改公司制度,本地法令假期11天、每星期做六天工、迟 ...

不要灰心,给到你将高的薪水,你就有这样的实力,就算换公司也不怕
如果觉得做得还不错,可以不妨做下去 ^_^
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发表于 11-7-2016 05:59 PM | 显示全部楼层
马来妹 发表于 10-7-2016 10:52 AM
是一家开发网站公司 中国老板的公司,在pavillion隔壁办公楼里面的。。。
知道是中国老板应该比较大方或是应该会跟马来西亚law走的。。。但是进去没久后就一直改公司制度,本地法令假期11天、每星期做六天工、迟 ...

1分钟扣RM5 or RM50 @_@
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发表于 15-7-2016 10:39 AM | 显示全部楼层
evn 发表于 11-7-2016 05:45 PM
不要灰心,给到你将高的薪水,你就有这样的实力,就算换公司也不怕
如果觉得做得还不错,可以不妨做下去 ^_^

谢谢你的鼓励!
现在乘年轻去拼下吧~
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发表于 15-7-2016 10:40 AM | 显示全部楼层
evn 发表于 11-7-2016 05:59 PM
1分钟扣RM5 or RM50 @_@

是扣RM50的。。。

昨天LRT延迟了,我迟了2分钟就这样扣了50块
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发表于 15-7-2016 11:14 AM | 显示全部楼层
马来妹 发表于 15-7-2016 10:40 AM
是扣RM50的。。。

昨天LRT延迟了,我迟了2分钟就这样扣了50块

迟15-30分钟你就可以考虑拿MC了
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发表于 15-7-2016 02:16 PM | 显示全部楼层
evn 发表于 15-7-2016 11:14 AM
迟15-30分钟你就可以考虑拿MC了

拿mC 要mc 纸呢。。
没mc纸扣2天工钱。。。
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发表于 15-7-2016 03:00 PM | 显示全部楼层
马来妹 发表于 15-7-2016 02:16 PM
拿mC 要mc 纸呢。。
没mc纸扣2天工钱。。。

mc 30块左右应该可以拿到,还是很划算
过后整天可以休息,不用扣了薪水还要做到不开心
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