MAAKOA的獎金明細能讓您對應有的收入一目了然

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Maakoa 世上最棒的后台系统！

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订购历史：

可查詢自己從入會開始所有的訂單，包括日期、產品品項、數量、金額、用哪張信用卡、送貨地址。




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Maakoa 美商瑪克雅直銷公司市場行銷網路版
请点击：

http://www.slideshare.net/ameliemaakoa/maakoa-201111

请联络：
Allan 016 4952352
allanyeoh_@hotmail.com

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美商MAAKOA事業手冊--獎勵計劃篇



































經過了一年的經驗累積，我們達億系統的事業手冊終於即將
誕生了，這是大家共同努力的成果，同時也代表了我們即將
進入另一波的成長，我相信在新的一年，我們一定會創造更
亮眼的成績，讓我們再創另一波令人大開眼界的奇蹟吧，加
油！MAAKOA GO!GO!GO!

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美商瑪克雅MAAKOA 行銷計畫！

史上第一家美商直銷公司在美國以外就以台灣為主要市場！這個千載難逢的機會將由行銷經驗逾20年的達億系統領導人李總裁親自領軍，搭配瑪克雅MAAKOA CEO 親自協助的公司資源！目前團隊已經規劃好三年會員將遍佈亞洲四國的行銷計畫！現在看到這個機會的你，千萬不要因為懷疑、猶豫而錯過！不要有壓力，就當認識人脈交朋友，選擇聽完分析再評估才不會讓機會流失，以三年四個國家的開發速度，猶豫幾個月你一定馬上感受到差別而有遺撼。透過我們的分析將讓你評估更準確，聽完制度相信你一定會比我還興奮！

浩瀚风云

又是广告时间！

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MAAKOA的獎金明細能讓您對應有的收入一目了然，而
且制度中的對等獎金，能讓有企圖心且有能力的領袖，在努力經營一段時間之後
，將能為自己創造不可思議的財富!
以這張圖為例，這是我在MAAKOA第一週結算後的週薪
,合計收入為美金4,563元,
其中對等獎金的部份，有一位伙伴領取了美金1440元,
我則得到了美金216元(約新台幣6900元)，
試想:假設領這獎金的人是您，而現在MAAKOA的國際
市場才正要開始，如果1年後,您有100位下線每週領取美金1440元的
對碰獎金,您每週的對等獎金將收入將會超過新台幣690
,000元，一個月將會超過新台幣276萬元!

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这是你梦想拥有的生活方式吗？

旅游、自由、财富、名车、豪宅、美食、天伦之乐。。。。。

这些是让你失去梦想的残酷现实吗?

失业、教育费、车贷、薪水太低、房贷、工作压力、金融风暴。。。。。

如果你对自己的未来产生茫然，又不甘心人生一事无成，却苦无良方，请你借脑思考，跟随大师的脚步，或许他能让你的生命重新燃起希望，更能创造你生命的奇迹！

股神华伦巴菲特并购了一家直销公司

美国地产大亨唐纳川普成立了一家直销企业

知名作家罗伯特清崎推崇经营直销是致富捷径

创造你生命奇迹的MAAKOA

2009年7月4日正式成立于美国犹他州

2010年5月在台湾盛大开业

美商MAAKOA除拥有强大的财力背景外，经营团队分别拥有网路系统、市场行销、资讯IT、财务会计等不同的专业背景，能为经销商建构全方位的支援系统，协助经销商实现创业梦想

美商MAAKOA是史上第一家以亚洲市场为国际第一站的美商直销公司，2010年将完成台湾、新加坡、马来西亚、印尼等国的经营据点

美商MAAKOA拥有目前市场上同业最强的会员网路办公室后台应用系统

美商MAAKOA的产品著重于营养保健及体重控制二大市场

美商MAAKOA是推荐奖金最高的美商公司

美商MAAKOA是同业提供对等奖金最高的直销公司

提供你全方位营养元素的MAAKOA

古布阿稣机能性饮品

美商MAAKOA公司生产的高抗氧化饮品-Koopuwa果汁结合来自巴西亚马逊流域热带雨林拥有超级抗氧化功因子的神奇珍果Cupuacu（古布阿稣）再结合巴西莓(Acai)、石榴、枸杞、蓝莓、苹果、红葡萄、西洋梨、杨梅、红覆盘子等高营养价值的天然水果。

Cupuacu水果，它是非常棒的抗氧化剂，能消除人体自由基带来的损伤，Koopuwa果汁提供丰富的营养素。

营养蛋白粉

MXP3产品的特色，是能发挥强大的蛋白粉配方作用，让你拥有你所需的能量，并能达到实际控制体重等效果。玛克雅的营养蛋白粉是一个能提供完整健康和营养元素的饮品，同时建构出你所渴望的身材；而我们的营养蛋白粉（注入高量玉米粉和膳食纤维配方技术）不但有助于遏制你的食欲，同时还能补充身体所需要的营养

注：本产品仅提供人体均衡完美营养元素，不能取代任何诊断，医治，医疗或预防疾病的效果

让你实现富裕人生的MAAKOA

除了有世界级的产品之外，玛克雅更提供经销商一个前所未有事业机会，协助经销商创造财富、实现富裕人生的梦想。为了让所有经销商快速创造财富，实现人生的梦想。我们所提供的奖励计划强调创新于丰厚，我们除了提供55%的营业奖金，并创造新一代的改良双元奖励制度，保障经销商辛苦的成果。同时提供了同业最高的对等奖金%,让有能力的领袖，能为自己创造惊人的财富。

MAAKOA的七项奖励：

1.       零售奖金 ：25%

2.       推荐奖金 ：18%~35%

3.       明星辅导奖金 ：30~50 美金

4.       超量订购回馈 ：25%

5.       组织对碰奖金 ：周薪最高7500美金

6.       直系对等奖金 ：实领7代15%~25%（同业最高）

7.       领导分红 ：公司保留未发足55%奖金的部分，为未来增订高阶领袖奖励基金

MAAKOA的制度特色：

一、经销条件：

资格        金额             首购配套

小盘      259美金（150 PV）       含入会费、手册、果汁1箱、随身包1盒

中盘      569美金（370 PV）       果汁3箱   随身包2盒

大盘      1299美金（850 PV）      果汁7箱   随身包5盒送8周银级资格

PV值的60%将放到组织，做为计算其他奖金基础

首购配套的选择，将决定你未来的推荐奖金领取资格

二、推荐奖金：

推荐客户购买配套      当月推荐第一个    当月推荐第二个     当月推荐第三个

购买小盘（259美金） 小领20中大领40 小领40 中大领80    小领20中大领40

购买中盘（569美金） 小领50中大领100 小领100 中大领200 小领50中大领100

购买大盘（1299美金） 小领112.5中大领225 小领225中大领450 小领112.5中大领225

上述奖金收入计算以四周为一个循环周期

若当月未推荐2位直B,则隔月推荐奖金折半，直到一个月推荐2个直B再恢复

三、对碰奖金：

1.双轨无限代、全球连线

2.周结周领、每周最高7500美金

3.奖金领取金额为当周小边小周PV的10%

4.只要每四周订100PV, 业绩结算后，剩余分数可双边无期限保留

四、对等奖金：

代数    银级    金级     蓝宝     绿宝     钻石     菁英钻石       双钻

1        15%   15%     15%    15%       15%       15%        15%

2                   18%     18%    18%   18%        18%        18%

3                                20%   20%    20%        20%       20%

4                                             20%     20%       20%       20%

5                                                         21%       21%       21%

6                                                                         23%       23%

7                                                                                         25%

业界首创代数紧缩且相同位阶算一代，让有能力辅导组织的领袖创造不可置信的惊人财富！

若你的第七代有1000人领200元美金的对碰奖金，你就有50000元美金的对等奖金(一周)

协助你快速实现梦想的辅助系统

免费帮你完整分析优势基因及成功特质

皮纹DNA人格特质检测系统(加入大盘免费赠送皮纹DNA人格特质检测系统，指纹机除外)

皮纹分析及应用技能培训系统（免费拥有）

部落格制作及网路行销技能培训（免费）

MAAKOA产品体验套装（公司辅销品）

达亿联盟的坚强阵容是你迈向成功最好的依靠

善用大师智慧、创造生命奇迹

华伦巴菲特：

价值待发掘的超级明星最值得投资！

华伦巴菲特：

股票的复利累进理论，是投资获得财富持续增长的最大奥秘！

而直销的倍增原理，则是投资直销获得财富持续增长的最大奥秘！

罗伯特清崎：

直销是建构家族企业最好的方式！

如果能重新选择，我会选择创立一个直销企业！

直销业是一所很棒的商学院，在这里每个人都希望你成功，你能在这里获得改变人生的财商教育！

梅特卡夫：

一个网络的经济价值等于用户数量的平方

李察柯克：

当你发现一项吉星事业，当你是一个吉星事业的早期员工，当你投资了一项吉星事业，你就已经抓住了机运，很可能发达起来。什么是成功的捷径？那就是吉星事业！

美商MAAKOA是你五星级的选择！

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现有几种产品？？

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一支卖多少钱？

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美商瑪克雅MAAKOA達億系統領導人李俊達：

以創新思維、果斷決策、大膽行動   要讓全世界看見台灣！

前言：

李俊達，擁有2004年台灣傑出經理人、2007年亞洲金牌培訓師、2008年馬來西亞金牌教練、DNA財富密碼檢測系統 發明人…等頭銜，一名從台灣外銷出去的成功企業家，卻在人人視台灣直銷市場為飽和的時候，選擇進軍直銷事業，成為美商瑪克雅（Maakoa）的亞洲第一位直銷商。他看到了什麼？為什麼如此大膽判定趨勢走向？又為什麼他能讓美商瑪克雅的總裁二度親自造訪，邀請他兼任瑪克雅的亞太區行銷總監？

內文：

在許多國際大型教育訓練場所，可以看到一個年輕的身影，站在舞台上以其豐富的經驗，傳遞令人折服的趨勢觀察與策略分析。他是人人口中的Jacky Lee李俊達，雖然今年才44歲，卻以台灣人的身份，超過18年的行銷資歷，成為東南亞各國的企業訓練顧問與講師，前來聆聽他演講的人，已然超過60,000人次。

以豐厚行銷資歷  精準判斷進場時機

早期從事房地產工作5年，因家裡負債的緣故，李俊達選擇放棄仲介公司店長的職務，轉而成為直銷商賣起生前契約，由於不認輸的個性，加入不到一年的時間，李俊達就擁有直逼400萬元的收入，而在他月收入高達40多萬時，因緣際會結識了時任文化大學推廣部外語中心主任 廖一芳，帶領他進入皮紋專業領域，於是李俊達毅然放棄直銷高額收入，選擇投身皮紋科學研究與推廣，並邀請廖一芳共同成立達爾聞教育機構，從事企業培訓顧問並陸續投入大量資金，積極研發皮紋專業應用軟體，也因此成為東南亞各國許多保險、直銷公司爭相邀請演講的對象，今年連文化大學都選擇跟他的公司合作，以皮紋理論作基礎，推廣企業人資管理培訓課程，其自行研發的「DNA財富密碼檢測系統」軟體，更於2005年通過中國大陸專利初審。

「這幾年，直銷產業產生了結構性的變化。」李俊達表示，雖然已經没當直銷商很久了，但企業顧問及培訓的工作，使他與東南亞各國的直銷產業仍然互動密切，也因此對直銷產業的變化頗有研究。他認為，由於受到網路化、全球性金融風暴等衝擊，許多人人稱羨的白領高薪工作也面臨失業或減薪的危機，這些菁英專業人士轉而紛紛朝直銷產業投下問路石。

2010年2月初，美商Maakoa公司的總裁來台拜訪李俊達，希望以其豐富的行銷經驗協助開發Maakoa亞太國際市場，當時李俊達回應的條件是：「除非Maakoa的第一個國際市場落在台灣，並且合法經營！」，令李俊達驚訝的是，當2月底總裁二度造訪時，竟然100%同意了李俊達的條件，並讓他在未來開發亞太地區時，每個國家提供了100名的領袖獎勵方案，讓願意轉戰Maakoa的領袖，有機會連續36週免考核領6代對等獎金，代表Maakoa對這些領袖的誠意與重視。這樣的高度誠意，令李俊達受竉若驚，也因此他決定將傳統事業交給執行長 廖一芳，自己則全心投入發展瑪克雅事業，並且短短半年就在第一次的年會上勇奪Maakoa全年度收入最高直銷商的大獎，並且成為瑪克雅全公司目前聘階最高的直銷商！

台灣市場潛質  仍未被完全開發

李俊達觀察，多數美商直銷公司亞洲市場開跑3~5年之後，整體業績有50%以上來自亞洲，「原因在於亞洲人口密度較高，所以機動性也高；再則西方國家的人較重視家庭生活，所以是把直銷當成生活的一部份，多數兼職從事，並以分享產品為主；但亞洲人勤奮指數較高，並且將直銷當事業，甚至願意為了成就事業，而犧牲休假、辭掉原有工作全力以赴。」所以，李俊達直指，如果Maakoa想超越同業於成立時間相同年資的業績，就必須從台灣(亞洲)點燃戰火。

李俊達認為，許多人認為台灣市場不好做，這並非市場本身的問題，而是沒有用創新思維來發展直銷事業的結果，「台灣人的勤奮與創新能力，是亞洲精神的象徵，但經常被美商公司忽略」，如果有一個企業，能以創新的思維，選擇台灣做為國際市場的第一站，除了能在台灣市場創造出不同於以往的成就，還能為未來的中國大陸市場做最佳的戰略佈局。

「台灣人喜歡當老闆，這是個絕佳的機會點」，李俊達說，過去從來沒有美商公司的全球總線頭出現在台灣，如果現在台灣的直銷商發現，他們終於也有成為美商公司全球總線頭的機會，光憑這千載難逢的機會就值得放手一搏。這個策略已經證明了是有效的。Maakoa來台試水溫不到一年的時間，已經成功吸引了超過百位擁有十年以上直銷經驗的領袖，帶槍投靠。

李俊達目前擁有兩種身份，一個是Maakoa亞太區行銷總監，負責市場開發的工作，另方面也是亞洲第一位直銷商。李俊達選擇Maakoa成為重啟直銷事業的原因，除了想藉此將過去九年的國際行銷經驗及專業，轉化成有效的運作系統，幫助更多人成功之外，最重要的是Maakoa擁有太多獨步市場的特色！

MAAKOA的背景與實力  想忽略也難

首先是公司方面，Maakoa創辦人Rob Mckell擁有27年直銷成功的經驗(他的妻子Nedra Roney為美商Nu Skin創辦人之一，擁有「直銷女王」的封號)，在他們豐厚的人脈與經驗加持下，Maakoa於創立不到一年的時間，就獲選為猶他州十大最具發展潛力的新興企業。「創辦人擁有直銷成功經驗與雄厚財力，是直銷商選擇直銷企業非常重要的一環，而在這方面Maakoa可以說是一次到位。」

其次是產品特色，由於飲品型式的產品可以提高人體吸收率達93%以上，所以機能性飲品已經成為保健市場的流行趨勢；而cupuacu（古布阿蘇）近來更被證實，已經取代巴西莓成為新一代抗氧化聖品，巴西政府更於2008年正式將之命名為「巴西國果」。Maakoa則將二者結合，成為全球第一家將cupuacu製作成機能性飲品的公司。

再者是Maakoa最具獨創力的制度設計。Maakoa採用的是「第四代改良式雙軌制」，在新人的部分，公司最高提撥營業額約34%做為推薦獎金，這讓剛加入的新人取得最容易回本的優勢；並且在對等獎金發放上，也特意將計算方式改良為從第一代的15%、18%、20%、20%、21%、23%、至第七代的25%，代數越深領越多。是目前對等獎金中百分比發放最多的公司之外，其創新的「同階化代」（相同聘階算一代）計算方式，形同為雙向制度創造出第二個無限代收入，這將使得現在投入的領袖愈領愈多，愈做愈捨不得離開Maakoa。這也符合了創辦人Rob Mckell成立Maakoa的目的，就是希望在2013年底前培育出月入百萬美金的直銷商，讓Maakoa成為創造直銷業全球單月收入第一名直銷商的推手！

當然，在系統部分，Maakoa更提供每一位直銷商個人行銷網站(為直銷商開啟全球事業版圖)、組織管理圖（最高可在同一個畫面同時瀏覽旗下99層組織圖，讓直銷商能將資源價值極大化）以及全球會員管理系統（直銷商可依據下線之國別、聘階、訂貨狀況…等設定，進行發送訊息、舉辦會議等管理），這三大行銷及組織管理工具，可讓直銷商不需要披星戴月、四處奔波，只要宅在家裡、一指就通。

因為前景太美  所以願意重金投資

李俊達看到Maakoa雄厚的實力與潛力，從他過往的行銷經歷與趨勢判讀，他相信這場勝利的結局已經寫好了一半，剩下的一半則是如何厚植團隊實力。

「我將Maakoa定位為自己的事業，以創辦人的格局思考，以業務員的身段做事。」李俊達認為，格局不同成果就會不同，而他也將未來的國際行銷團隊定位為一個「數位行銷的團隊」，成員是高學歷、優質形象的專業菁英群，每個人都懂得善用數位科技，可以將全球市場納入眼底。而為了打造這樣一個菁英團隊，李俊達更發願將撥出前三年淨收入的50%(預估將超過1000萬新台幣)，打造全球化(多語言)的數位系統平台，如網站、電子書、雲端系統、培訓系統、文宣輔銷工具等等，希望透過視覺化的設計，提高國際領袖的接觸率與應用率，倍增行銷速度。

2012年開始，李俊達更將帶領團隊入揮軍海外市場，一次選定一個國家，入駐3~6個月，以專心開發當地市場。「經過遴選的團隊成員，我將贊助機票及海外住宿等費用，將團隊企業化，投資人才。」李俊達瞭解海外市場開發，需要投入相當大的成本，為了減輕下線的負擔，他願意在創業初期成為團隊最大的後盾。

經過一年的努力，Maakoa台灣的產品銷售量屢創新高，已超過15,000箱（1箱4瓶）的cupuacu飲品，這些都是李俊達旗下組織成員的努力成果。未來，年輕的Maakoa除了建立強大的後援系統，讓直銷商無後顧之憂外，更將快速的拓展亞洲市場，預計2011年除了台灣分公司外，將陸續成立新加坡、馬來西亞、印尼、香港、泰國、越南的發貨中心，2012年成立日本、韓國、菲律賓及歐洲的發貨中心(或分公司)，目標2013年底前進軍中國大陸，而最重要的是上述市場都是從台灣延伸的(Maakoa獨特的Master Debit卡，已經為直銷商解決全球金流問題)，這對戰略位置在全球最頂端的台灣直銷領袖而言可謂〝意義重大〞，屆時台灣直銷商的市場版圖也將迅速擴張。在此藍圖架構下，李俊達預估Maakoa今年業績將上看台幣3~5億，明年則一鼓作氣挑戰台灣前10大，終極目標是在三年後，帶領團隊領袖挑戰全球直銷商收入排行榜的前100大，讓世界看見台灣！

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