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发表于 10-9-2009 12:12 AM
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制度好产品好的公司还蛮多的啦~
一山还有一山高~比不完的啦~
我觉得重要的是团队，在amway就是没有这个
再者，amway没有本钱真的是很难搞 |
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发表于 10-9-2009 12:52 AM
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回复 38# tayks88 的帖子
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你知道吗？？那55家公司也是有些像你所说的可能是所谓的“老鼠会”的公司啊，，，而且有些还是“黑心会”哦，，有牌照的所谓什么什么会哦，，懂吗？？我不懂你是那一家但也有可能是那种有AJL的黑心会的公司，，不然怎么会这样的误导你啊，，，天哪，，，你要小心哦，，不要被骗哦，，这个我们叫错误性的引导，，一间公司的背景，实力，产品，制度，品质好与不好根本一点都与AJL，八辈子都彻不上关系，，考考你产品的安全认证，，MAL，HSA，TGA， FDA，那一个最不重要？？如果不懂问、你上线，，， |
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发表于 10-9-2009 12:57 AM
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有的人，为了反对而故意挑拨，喜欢断章取义。
不是他们文盲，是他们心盲罢了。
很希望告诉他们，在自己手指指着人的时候，
另外三只指着自己的手指是要提醒自己有没有做到的。 |
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发表于 10-9-2009 12:59 AM
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发表于 10-9-2009 01:21 AM
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原帖由 hippopothomas 于 10-9-2009 12:57 AM 发表 
有的人，为了反对而故意挑拨，喜欢断章取义。
不是他们文盲，是他们心盲罢了。
很希望告诉他们，在自己手指指着人的时候，
另外三只指着自己的手指是要提醒自己有没有做到的。
你还是不明白市场学....可悲 |
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发表于 10-9-2009 01:39 AM
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我就知道会有人来对号入座的。 |
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发表于 10-9-2009 01:40 AM
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原帖由 hippopothomas 于 10-9-2009 01:39 AM 发表
我就知道会有人来对号入座的。
看到你就好笑。。。。 |
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发表于 10-9-2009 01:49 AM
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我相信一间公司的运作方式是会影响它未来的发展。
一间公司的好坏，不是在它的系统有多强，而是在它作出的承诺和规则的实行度有多高。 |
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发表于 10-9-2009 01:50 AM
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原帖由 糖心宝贝 于 10-9-2009 01:40 AM 发表 
看到你就好笑。。。。
你开心就好，笑笑对身体好。 |
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发表于 10-9-2009 01:53 AM
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发表于 10-9-2009 12:39 PM
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1.公司背景、历史、承诺、商业道德
市场制度：公认；公平、公正、公开；
产品：生产； (每个人都是消费者：市场大、宽、深)
产品价格合理、有道德 (100% 满意保证) 、有公德心 (环保)
有家公司以上都有，可是它却不是安利？
各位哥哥姐姐，你们有看过吗？我还是新手。。。在这行并非专业！
希望可以在短消息里帮我解答。谢谢 |
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发表于 10-9-2009 12:49 PM
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发表于 10-9-2009 01:00 PM
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发表于 10-9-2009 10:10 PM
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嗯。其实只要是legal的直销都是不错的啦。
事在人为。不管多好的直销，如果直销商本身有问题，多好的公司也会变成名声臭。
选择直销。除了看公司，草反而认为更需要看“团队”的领导人。
有一句话，也常在很多直销公司和成功人士口里听到。
直销最怕的是“跟错团，跟错人”。
草本身不欣赏所谓的“洗脑”活动。
觉得煽动人心，不是激励。
激励是热诚，同时也应该是理性的。
希望大家都在自己的“世界”里成功。 |
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发表于 11-9-2009 08:06 PM
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原帖由 猫城野草 于 10-9-2009 10:10 PM 发表 
嗯。其实只要是legal的直销都是不错的啦。
事在人为。不管多好的直销，如果直销商本身有问题，多好的公司也会变成名声臭。
选择直销。除了看公司，草反而认为更需要看“团队”的领导人。
有一句话，也常在很多直 ...
团队很重要～
不过我觉得大家疯在一起比较爽～
理性很闷啦～ |
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发表于 12-9-2009 04:07 AM
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哈哈，现在很多团队都有安排节目一起吃，看电影，旅游的~
如果每天只谈业绩，闷爆了。 |
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发表于 12-9-2009 04:11 AM
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最重要的是良好的团队文化，并且认真看待传承下去的工作。 |
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发表于 12-9-2009 03:51 PM
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回复 56# FeoFeona 的帖子
对啊，所以几时大家的团队一起出来交流交流
不谈生意，只谈组织文化（比如说一起去看戏、唱K……） |
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发表于 12-9-2009 09:21 PM
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团队最近在比赛大胃王吃板面大赛。。。
说要靠我拿下冠军，我谢绝了。。。 |
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发表于 13-9-2009 01:29 AM
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