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楼主: mahalwin

细胞小组 与 教会团契

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发表于 16-4-2007 02:33 PM | 显示全部楼层
原帖由 kamwah 于 16-4-2007 12:49 AM 发表

他名字後面有7533
75不會是他出生年份吧




为什么非常希望不是,你教会那个呢?
75不是我的出生年份吧而是电话号码。
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发表于 17-4-2007 11:50 AM | 显示全部楼层
关心很重要。。。
可以有时聚聚餐啊。。。搞些其他活动。。。
加油!
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发表于 18-4-2007 10:50 AM | 显示全部楼层
送你楼主一句"小组的成功不是在聚会时,而是在聚会后"。。。
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发表于 18-4-2007 04:24 PM | 显示全部楼层
原帖由 andrewtan7533 于 14-4-2007 02:31 PM 发表
我最近安排为小组组长,请问有何方法让组员不断的成长???

多读圣经?

每个星期背一段经文咯
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发表于 20-4-2007 04:06 PM | 显示全部楼层

回复 #1 andrewtan7533 的帖子

要做到小组肯将他们的心交出来,那你就开始 成功了。。
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发表于 21-4-2007 12:17 AM | 显示全部楼层

回复 #24 yorae77 的帖子

请过几招来。谢谢。神祝福你。
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发表于 21-4-2007 01:53 AM | 显示全部楼层
原帖由 andrewtan7533 于 14-4-2007 02:31 PM 发表
我最近安排为小组组长,请问有何方法让组员不断的成长???


你可以先问自己怎样的小组才会吸引你?

1) 没有人情味的? 如果不是, 那么,应该是懂得关怀组员的小组吧?

2) 枯燥无味的小组? 那么, 一些惊喜应该要有吧?

3) 经历不到神的地方? 如果在小组中, 能经历到神的同在, 或在小组组员的祷告中、见证中, 经历到主的真实。 谁不要来?


一般上, 小组有四个特项是需要组长注意的:

1) 让新来的组员、有亲切感, 或感觉受欢迎。 人与人之间相处都会有警戒心。 身为组长的, 需要主动的问候新来的人。 或玩一些破冰游戏,拉近彼此的距离。

2) 用心敬拜(worship)。 根据组员的需要。 有些小组很注重小组敬拜(通常以唱圣歌为主)。 良好的敬拜能预备组员的心, 来到主的面前, 听他的话语。

3) 信息分享。
你是否喜欢这像另外一个听道的聚会? 讲员在讲, 其他人又像听主日信息一样,被逼静静听?
小组不是主日聚会。 太长的讲道、没有互动的讲道方式,都是不适合的。
信息分享, 应该是让组员有更多的思想与发问的机会。

4) 沟通、分享、代祷
应该要有足够的时间, 让组员之间有各自的互动。 有时这些 (non-formal)不公式化的互动, 最能吸引组员的参与。
但一旦这失去时间的控制, 反宾为主。 太长的闲聊就会使小组变成讲是非的地方。 这是许多小组失败的原因。

但代祷、个人亲身见证分享,就更能让组员感受到小组的关怀与神的信实。让组员将荣耀归给主, 不是小组组长。那么,你应该就相当成功了。
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发表于 21-4-2007 02:01 AM | 显示全部楼层

以小组为单位,对外付出爱心

然而, 对于成立已久的小组, 避免小组变成灵一个朋友聚会、交际的场所。 小组组长应该擅用小组的团体力量, 一起进行一些有意义的事工。 如关怀弱势团体, 到医院探访等等。
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发表于 5-5-2007 12:12 AM | 显示全部楼层

回复 #26 PeterTan 的帖子

好高兴!小组成长300%!感谢主&谢谢大家为我带祷!请继续为我的小组代祷!
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发表于 5-5-2007 11:38 PM | 显示全部楼层
感謝神和恭喜你被 神揀選成為神的好管家。。

要想成為一個好的組長不是你能做到多好,多努力,如果你做的每件在小組中的事,你沒有事現準備和禱告,你所作的都會事倍工半。。因為你的組員是。。。舊人。他們不會很領情,也許是他們還記得那上一任的那位組長吧。他們會用他和你作比較的。

你本身必須要有一技之長,如口才?教導方面?求神給你這方面的恩賜吧。安排和分配等等都要好好考慮那一位組員能勝任。不然你會在不小心的情形下得罪他們,那就有點辣手了。

最好你能有一位跟組員們感情很好的幅組長,再加上禱告求神的靈幫助,那么你辦起事來就會 事倍工半的了。

這是我的經歷,我愿意和您分享和幫助你。。。

神 賜福給你。。。

另外要與你分享的是。。成了組長后,你會得到神特別的眷顧的 感謝 神吧。。
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发表于 6-5-2007 04:43 PM | 显示全部楼层
我们教会主日崇拜小组是按照年龄分组,目的是为了让大家不要在主日崇拜结束后马上回家。
所以大约相聚10分钟左右,彼此分享代祷。
我是小组组长,负责的小组是少年人(13~18岁都有),大家相聚的时间还蛮短的。
我希望在生活中也能关注到小组成员,,增加大家的凝聚力。不知道大家有没有什么建议?
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发表于 6-5-2007 11:42 PM | 显示全部楼层

回复 #30 yscca 的帖子

我想分享一点点:让小组成员觉得你很温暖。不要马上指责他们,让他们感觉你爱他们、关心他们,才告诉他们他们的优点与缺点。尽量帮助他们,这样他们在生活中有什么问题便会想起你。但要明确地告诉他们帮他们的能力在于耶稣;这样他们就会爱耶稣。爱耶稣的人就会爱耶稣所爱,恨耶稣所恨。这样我们也带得不会有太大压力而力不从心。
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发表于 7-5-2007 12:06 AM | 显示全部楼层
原帖由 yscca 于 6-5-2007 04:43 PM 发表
我们教会主日崇拜小组是按照年龄分组,目的是为了让大家不要在主日崇拜结束后马上回家。
所以大约相聚10分钟左右,彼此分享代祷。
我是小组组长,负责的小组是少年人(13~18岁都有),大家相聚的时间还蛮短的。 ...


果然每個教會 都是不 同的哦
我教會每次崇拜完就去喝茶的(那是晚上的崇拜)

如果崇拜是在中午的就一起吃午餐吶

覺得 yscca 的小組既然是年輕人比較多﹐可以嘗試在不同的日子可以一起去看電影﹑玩樂﹑唱K﹑結伴去游玩﹑大家一起廢廢下的﹐可以增加比起的感情﹐就像朋友那樣相處就可以了,偶而也可以發短訊慰問下﹐畢竟科技可以善用

不要因為是教友而感到壓力


我覺得別當自己是小組組長就可以了吧。。。當著大家是朋友就可以了

[ 本帖最后由 kamwah 于 7-5-2007 12:13 AM 编辑 ]
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发表于 4-8-2007 01:04 AM | 显示全部楼层

回复 #32 kamwah 的帖子

我的教会有些小组去游泳!
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发表于 18-8-2007 02:46 AM | 显示全部楼层

团契?小组?

大家的教会都是走小组吗?
还有谁的教会还是以团契方式的...
或是团契小组MIX?
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发表于 18-8-2007 08:56 AM | 显示全部楼层

回复 #1 tymothy 的帖子

有团契--儿童会、少年团契、青年团契(辛苦的经营着)、成年团契(月聚一次)

有小组--主日崇拜后按年龄层分成8大组-->短聚约10分钟,讨论主日讯息。
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发表于 18-8-2007 01:21 PM | 显示全部楼层
1.有少年团契
2.儿童主日学
3.其余的都是跑小组
4.核心同工培训 (周二晚上)
5.神学课程(周日与周一选一天)
6.赞美团队(周四晚上)
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发表于 18-8-2007 02:41 PM | 显示全部楼层
原帖由 yscca 于 18-8-2007 08:56 AM 发表
有团契--儿童会、少年团契、青年团契(辛苦的经营着)、成年团契(月聚一次)

有小组--主日崇拜后按年龄层分成8大组-->短聚约10分钟,讨论主日讯息。



请问你们的青年团契和成年团契分别在什么? 年龄?
我们的教会是以小组团契, 也是一样辛苦的经营着,
最近还出现历年来人数的出席率的新底.
一个去年还有40-50人的, 今年却变20多人而已.
从5个小组变成3个.......
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发表于 18-8-2007 02:43 PM | 显示全部楼层
原帖由 花心大萝卜 于 18-8-2007 01:21 PM 发表
1.有少年团契
2.儿童主日学
3.其余的都是跑小组
4.核心同工培训 (周二晚上)
5.神学课程(周日与周一选一天)
6.赞美团队(周四晚上)


所以没有青年团契.....
不知道有什么方法把青年团契再次复兴~
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发表于 20-8-2007 04:51 PM | 显示全部楼层
原帖由 tymothy 于 18-8-2007 02:43 PM 发表


所以没有青年团契.....
不知道有什么方法把青年团契再次复兴~



青年的年纪大概是几岁?
19-40?
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