优秀的老师很多 一间补习中心的老师就是他们的命脉, 如果老师很好, 这间补习中心肯定会有很好的发展。
有的人认为, 补习中心就是学生最重要, 其实不是, 老师才是最重要的。
有了好的老师, 我们不怕没有学生。
反之 ,如果老师不好, 再多的学生都是留不住的。
一间补习中心发展的初期, 他们的难处就是找到好的老师。
等到一个时间, 就是老师找补习中心的时候了。
这个时候, 补习中心就不用担心找老师的问题了。
反而我们会面对一个新的问题,就是优秀的老师太多。
优秀的老师多,当然就是好事,我们可以靠着他们,做更好更多的补习。
新的问题就是, 我们怎么安排老师的班级。
不可能好的老师只教一班吧了。当然必须教多几班。
我们的问题就是找到这些班让他们教下去。
如果老板不能做到这一点, 有一个危险,
他们会跑到别的补习中心再教补习, 可能我们的补习方法,就会分散出去了。
老板的责任, 就是继续发展他的补习中心,
以便可以满足老师的 JOBSATISFACTION。教书是会上瘾的!
继续开更多的班, 收更多的新学生,
让老师有更多的机会【 班级 】教书,这是老板 【 校长】的责任。
老板记得, 他们是应该思考的人。
这是一个非常严肃的问题,许多人都不喜欢思考。
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