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楼主: Jasonlwc

为什么外劳越来越多? 槟城人请反省你们的工作态度...

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发表于 15-3-2010 01:28 AM | 显示全部楼层
其实假如公司没有给你OT 的工钱的话你是有权利不要做超时的......不过假如他们要鲁肖而压你出去 ...
Jasonlwc 发表于 15-3-2010 01:22 AM



所以说进工很看运气,遇到整个team很合作的话就没问题...  也可以说team building很重要.... (我们的team常常5点放工去酒吧team building的,所以团队精神很好..).. 大家一起准时回家,一起不接call,没有OT礼拜六不回来.... 成为一个culture后老板也不能拿你怎样.... 最怕就是遇到一两个打坏行情的,就大家合作打压这个人.... 大家都回很自动地玩点办公室政治对付这种破坏行情的人.... 小到lunch让他一个人吃,放工后既然他那么爱留下就让他follow up一大堆东西,大到有他handle的project完全不合作等等等等.... 不用你动手,大把人会想办法把他压出去.... 因为变成鲁晓的人是他....
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发表于 15-3-2010 01:29 AM | 显示全部楼层
很多公司都是这样的。。。。那些MNC很多都是这样的。。。。。


毕竟,很多人想取代你。。。 ...
iloveLED 发表于 15-3-2010 01:23 AM



    说真的,我真的很希望我现在这间公司VSS.....
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 楼主| 发表于 15-3-2010 01:32 AM | 显示全部楼层
很多公司都是这样的。。。。那些MNC很多都是这样的。。。。。


毕竟,很多人想取代你。。。 ...
iloveLED 发表于 15-3-2010 01:23 AM



   
对~~

当你跟他们要OT 的时候他们会跟你讲:"给了你这样高的薪水已经包括OT 在内了...." 那么时候真的是嘴塞L 的时候了~~~


高级员工外劳能胜任么? Contract 完了后不是糟糕了?
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发表于 15-3-2010 01:34 AM | 显示全部楼层
对~~

当你跟他们要OT 的时候他们会跟你讲:"给了你这样高的薪水已经包括OT 在内了...." 那么 ...
Jasonlwc 发表于 15-3-2010 01:32 AM



    我公司的contract有写到清清楚楚,5500以上属于没得claim OT的.... (还好我还有得claim)
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发表于 15-3-2010 01:35 AM | 显示全部楼层
说真的,我真的很希望我现在这间公司VSS.....
風大少爺 发表于 15-3-2010 01:29 AM



    我也是。。。。。打算申请。。。。

感觉工作就是缺少一些东西。。。。没有精神。。。
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 楼主| 发表于 15-3-2010 01:35 AM | 显示全部楼层
草莓也好,酸梅也好。。。。他们也是刚刚毕业。少少都2~3年时间磨练一下。。。。。

相信我,3 ...
iloveLED 发表于 15-3-2010 01:26 AM



   
那些草莓也好酸梅也好的, 刚刚开始的时候不会我们可以慢慢教.....

不过态度确要不得! 你教他的时候他们跟你博嘴, 甚至有些还把你话当耳边风.....更猪兰的就是还要教你怎样做才对, 就好象他们是你的上司那样啊! 这种态度, 2 年三年甚至2000 年都是教不好的.....相信我喇~~~
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 楼主| 发表于 15-3-2010 01:37 AM | 显示全部楼层
卡贴卡到不行了.........还是睡觉好喇!! 晚安喇两位~~~~
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发表于 15-3-2010 01:38 AM | 显示全部楼层
对~~

当你跟他们要OT 的时候他们会跟你讲:"给了你这样高的薪水已经包括OT 在内了...." 那么 ...
Jasonlwc 发表于 15-3-2010 01:32 AM



    那些高级外劳的薪水高到你吓死人。普通员工2500~3000。他们是6000。更高级的。。。。。薪水是10K以上的。。。。20K都看过。。。

他们都不怕contract的。这里弄好project就有其他project继续做了。。。

你说的那个。。。。反而是老板对本地员工说的。。。。你们过1500其实not entitle for OT。我们给你们那么高薪水,不要再要求那么多。。。。。。

这些很看上司或老板的。有些公司,员工上班OT打DotA都可以claim OT的。超不公平
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发表于 15-3-2010 01:45 AM | 显示全部楼层
我也是。。。。。打算申请。。。。

感觉工作就是缺少一些东西。。。。没有精神。。。{:3_ ...
iloveLED 发表于 15-3-2010 01:35 AM



    出来当老板.... 然后请我
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发表于 15-3-2010 01:59 AM | 显示全部楼层
又卡贴了~~~+1
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发表于 15-3-2010 01:59 AM | 显示全部楼层
又卡贴~~~~~ +2
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发表于 15-3-2010 02:01 AM | 显示全部楼层
假如我的performance 真的比外劳差的话而我的地位老板要外劳代替而叫我回家种番薯的话, 我也会 ...
Jasonlwc 发表于 15-3-2010 01:19 AM



    如果老板抄你冬枯是他损失,那麽好的员工,所为好马遇伯乐嘛
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发表于 15-3-2010 11:44 PM | 显示全部楼层
怎么讨论工作帖子讲到变成女人的fashion去了? 我懒得爬贴了......怎么回事?
Jasonlwc 发表于 15-3-2010 12:58 AM
知識主義fresh grad女建筑師的言論

http://cforum4.cari.com.my/viewthread.php?tid=1884757&extra=&page=14
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发表于 15-3-2010 11:58 PM | 显示全部楼层
卡贴.......... +2
風大少爺 发表于 15-3-2010 01:15 AM



    卡贴。。。。。。。。。。+3
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 楼主| 发表于 16-3-2010 12:03 AM | 显示全部楼层
卡贴.........
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 楼主| 发表于 16-3-2010 12:03 AM | 显示全部楼层
卡贴.........
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 楼主| 发表于 16-3-2010 12:04 AM | 显示全部楼层
卡贴...........
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发表于 16-3-2010 12:04 AM | 显示全部楼层
对~~

当你跟他们要OT 的时候他们会跟你讲:"给了你这样高的薪水已经包括OT 在内了...." 那么 ...
Jasonlwc 发表于 15-3-2010 01:32 AM



    在马奶下的labor law 里,executive level的确是可以不给ot的,所谓的executive 就是 >rm1500
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 楼主| 发表于 16-3-2010 12:09 AM | 显示全部楼层
在马奶下的labor law 里,executive level的确是可以不给ot的,所谓的executive 就是 >rm1500
江田岛平八 发表于 16-3-2010 12:04 AM



   
Basic >1500 还是overall?

我的Production头手的薪水全部都超过1500 了也.....
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发表于 16-3-2010 12:12 AM | 显示全部楼层
没有claim OT那种.... 如果是在亚洲,老板会很喜欢,因为刻苦耐劳,肯为公司牺牲个人时间... 对美 ...
風大少爺 发表于 15-3-2010 01:08 AM



    结果每个人在office hour玩fb, 临下班前在工作。
当我还是新鲜人时就每天准时下班,结果被老板吊。故意刁难了很多事情都不成功,我都做得好好的,连documation都做到很详细。

后来就丢其他人的工作给我,也是可以准时交货。结果老板越来越生气。
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